Просмотр полной версии : Флуд треп среди недели
навеяно предыдущей темой - а что для вас идеальный работодатель? или хотя бы тот, на которого вы бы хотели работать?
Идеальный? Это я сама))))
А по существу, конечно тот кто не выносит мозг, а ставит конкретные задачи,указывает реальные сроки их выполнения и не дергает каждые пять минут. Который не позволяет себе разговаривать на повышенных тонах.
ну а есть конкретные назваия компаний, которые на твой взгляд хороши для работы и где бы тебе хотелось работать?
идеальный работодатель - это как идеальный мужчина - их не существует)
а вообще я затрудняюсь ответить на такой вопрос. ведь отношениям работник-работодатель изначально присущи ограничения и рамки, обусловленные сферой деятельности, принятыми в ней традициями, размером бизнеса.
совсем откровенно говоря, я бы хотела быть рантье, т.е. ни хрена не делать и иметь регулярный доход)
все остальное - подразумевает те или иные компромиссы)))
ну а есть конкретные назваия компаний, которые на твой взгляд хороши для работы и где бы тебе хотелось работать?
Так известная истина - хорошо там где нас нет))) пока не поработаешь, не узнаешь какого там... Вот на заре юности мечтала в ВЭБе работать, в итоге продержалась там 10 мес.
Так известная истина - хорошо там где нас нет))) пока не поработаешь, не узнаешь какого там... Вот на заре юности мечтала в ВЭБе работать, в итоге продержалась там 10 мес.
ну вот и хочется составить список белых компаний) у меня тут 8 лет 1 марта в компании будет) может очередной кризис
Я смотрю, как в моей жизни циклически меняются приоритеты. Сначала важно было делать что-то важное и интересное. Потом важно стало делать что-то в удобном офисе, при хорошем соц пакете и за хорошую зарплату. Теперь важно делать что-то интересное и нужное, в удобном офисе, за хорошую зарплату и с 9 до 18. А лучше, за 1/2 с 9 до 18.
Я смотрю, как в моей жизни циклически меняются приоритеты. Сначала важно было делать что-то важное и интересное. Потом важно стало делать что-то в удобном офисе, при хорошем соц пакете и за хорошую зарплату. Теперь важно делать что-то интересное и нужное, в удобном офисе, за хорошую зарплату и с 9 до 18. А лучше, за 1/2 с 9 до 18.
вот +1000!
Идеальных не бывает, но я в первую очередь смотрю на руководство компании. Уже на собеседованиях можно понять самодур начальник или нет. Если вменяемый, то на 90% можно быть уверенной, что все будет хорошо, даже если зп черная.
Идеальных не бывает, но я в первую очередь смотрю на руководство компании. Уже на собеседованиях можно понять самодур начальник или нет. Если вменяемый, то на 90% можно быть уверенной, что все будет хорошо, даже если зп черная.
+100 адекватное руководство - много процентов успеха
еще по отраслям различия наблюдаю. так в среднем по больнице в нефтегазе обстановка более нервозная, чем в других отраслях. в строительстве тоже всякое бывает, отрасль по определению нестабильная в кризисы и подверженная различным степеням серости. а вообще я фарму нежно люблю, поэтому сюда пошла работать после консалтинга - тут все зарегулированно, в своем жанре бело, пушисто, и спокойно. хотя и в фарме есть компании где народ плоховато уживается- но это были как раз случаи не оч. адекватного непосредственного руководителя.
Идеальный работодатель у меня)))))))))) только сразу оговорюсь, название компании не скажу)))))
Что мне нравится:
- адекватное начальство (можно задерживаться, отпрашиваться без проблем. Генеральный - интеллигентнейший человек, в жизни голоса не повысит, только мурчит как кот)))) )
- сплоченный коллектив
- зарплата
- человеческое отношение к сотрудникам (например, больничный, если брать его не чаще, чем раз в квартал, через бухгалтерию не проводится, соответственно, из зарплаты не вычитается)
- понимающее отношение к необходимости сходить с ребенком к врачу, на детский праздник и т.д.
- возможность привести с собой ребенка в офис, просто "поиграть"
- отсутствие дресс-кода, вплоть до того, что зимой можно скинуть надоевшие туфли, одеть шерстяные носочки и в них ходить))) но это, разумеется, если в офисе нет гостей или забугорных коллег.
а еще у моей подруги клевая компания с офигенно сплоченным коллективом (у них, по ее словам, вообще текучки нет. Люди работают по 10 лет и никуда не планируют уходить. Там отношения как у членов семьи уже), с хорошим руководством, своей столовой и поваром, который для сотрудников готовит. А еще у них в офисе стоит стол для настольного тенниса и настольный хоккей, и они постоянно играют в течение дня))))))))
Так что есть, идеальные компании, есть!
Люди работают по 10 лет и никуда не планируют уходить.
Это, кстати, очень верный критерий идеальности, особенно если говорить о текучке в рамках компании в целом, а не отдельного департамента.
У нас тоже процентов 40 сотрудников работают по много лет, а поскольку у нас есть традиция поздравлять с десятилетием работы в компании, то я поражаюсь количеству людей, которые эти 10 лет уже отработали. И это при том, что коллектив молодой, средний возраст чуть ниже 35, для многих из тех, кто сюда пришел, это первая настоящая работа.
Идеальный работодатель у меня)))))))))) только сразу оговорюсь, название компании не скажу)))))
Что мне нравится:
- адекватное начальство (можно задерживаться, отпрашиваться без проблем. Генеральный - интеллигентнейший человек, в жизни голоса не повысит, только мурчит как кот)))) )
- сплоченный коллектив
- зарплата
- человеческое отношение к сотрудникам (например, больничный, если брать его не чаще, чем раз в квартал, через бухгалтерию не проводится, соответственно, из зарплаты не вычитается)
- понимающее отношение к необходимости сходить с ребенком к врачу, на детский праздник и т.д.
- возможность привести с собой ребенка в офис, просто "поиграть"
- отсутствие дресс-кода, вплоть до того, что зимой можно скинуть надоевшие туфли, одеть шерстяные носочки и в них ходить))) но это, разумеется, если в офисе нет гостей или забугорных коллег.
а еще у моей подруги клевая компания с офигенно сплоченным коллективом (у них, по ее словам, вообще текучки нет. Люди работают по 10 лет и никуда не планируют уходить. Там отношения как у членов семьи уже), с хорошим руководством, своей столовой и поваром, который для сотрудников готовит. А еще у них в офисе стоит стол для настольного тенниса и настольный хоккей, и они постоянно играют в течение дня))))))))
Так что есть, идеальные компании, есть!
Мы случайно не в одной компании работаем?:)
Мы случайно не в одной компании работаем?:)
Не знаю, не знаю)))))))))))))))))) у меня компания французская, а у тебя?
Не знаю, не знаю)))))))))))))))))) у меня компания французская, а у тебя?
у меня российско-немецкая:))
у меня российско-немецкая:))
облом-с))))))
облом-с))))))
да:)
хотя наврала, все-таки мы больше российские, немецкий офис тоже наш, учредители русские, значит российская
Вот так они и работали в одной компании: одна во французской, вторая в немецкой... А на самом деле ими управляли одесские евреи)
Не знаю, не знаю)))))))))))))))))) у меня компания французская, а у тебя?
аж интересно что же это такое) намекни на отрасль что ли
А что хорошего в ibs? От ее бывших сотрудников ничего особенного об этой компании не слышала.
Я бы в Google хотела работать, после того, как Spam о нем рассказала.
Шуршунчик
27.02.2013, 13:10
ну раньше я мечтала о Goldman Sacks и иже с ними...прошло...теперь мечт не осталось. Сама не знаю чего хочу. В крупную не хочу- надоели нах. В мелкую тем более не хочу. Пока условно говоря на себя тружусь, а дальше жизнь покажет. Может ща отучусь и третий глаз откроется. Или окончательно закроется и пойду во второй декрет)))))))))) я существо не предсказуемое. Но знаю точно одно, я не хрена не своим делом занята.
Zaika_Lea
27.02.2013, 13:20
Я бы в Google хотела работать, после того, как Spam о нем рассказала.
Ну, если работа основной смысл жизни. И нет ни семьи, ни дома, Google, то что нужно.
Мечтаю о работе до 18-00. ...
Ну, если работа основной смысл жизни. И нет ни семьи, ни дома, Google, то что нужно.
Мечтаю о работе до 18-00. ...
Уважаемая Зайка, у меня есть семья, муж, дочь, а еще мотогонки, автосоревнования, куча тусовок на которых мне обязательно требуется побывать, а еще иногда сорваться в какую-нить Самару по своим делам прямо в середине недели, и при этом чтобы в зп меня не урезали ни на копейку.
В среднем за всю прошедшую зиму я приходила на работу в 11-12, уходила в 17-18. И я тут не уникум.
аж интересно что же это такое) намекни на отрасль что ли
сельское хозяйство
сельское хозяйство
понятно:)
Цыбулька
27.02.2013, 14:13
Хочу работать у "белого" работодателя - иметь белую ЗП, ДМС на всех членов семьи
Проработав 7 лет в компании, я только уходя в декрет поняла, что нужно выбирать "белых" работодателей, потому что отпахав на этих дядей столько лет получила 30 тысяч декретных и 3500 ежемесячного пособиях...Моя подруга проработала 1,5 года с белой ЗП получила 300 тысяч + на время декрета сохраняется ДМС на всех членов семьи. Вот и подумаешь какую работу искать после декрета.
Zaika_Lea
27.02.2013, 14:14
Уважаемая Зайка, у меня есть семья, муж, дочь, а еще мотогонки, автосоревнования, куча тусовок на которых мне обязательно требуется побывать, а еще иногда сорваться в какую-нить Самару по своим делам прямо в середине недели, и при этом чтобы в зп меня не урезали ни на копейку.
В среднем за всю прошедшую зиму я приходила на работу в 11-12, уходила в 17-18. И я тут не уникум.
Умничка! Очень за тебя рада!
Просто обычно, если созданы нормальные условия для работы..., то приходится не работать. а просто пахать как лошадко с 9-00 до 21-00 без, отгулов и выходных.
Но видишь - чудеса бывают :-)
а если по теме, то я лично считаю что да, то где я сейчас работаю, это именно то что подходит мне на все 100,
1) удобно расположенный офис, то есть в центре, близко к метро, с решеным вопросом паркинга ( чтобы не пришлось потом гордиться тем, что начальство решило вопросы хлипкого моста через жд переезд)
2)решение вопроса физиологических потребностей, как-то корпоративное бесплатное питание ( а также возможность взять что-то с собой домой из еды, чтобы не тратить время в магазинах и у плиты), в туалетах помимо т/б - прокладки, дезодоранты, пилочки для ногтей, зубные нити; корпоративная прачечная, массаж в офисе, маникюр по символическим ценам.
3)максимально гибкий график работы безо всяких фиксаций и косых взглядов. У нас на уровне полиси прописано, что начинать можно с 7-12, заканчивать с 16-21. Но по факту, каждый сам выбирает во сколько ему удобно ( ессно в рамках своих рабочих встреч). Возможность при необходимости работать из дома, опять таки не отпрашиваясь ни у кого, а просто ставя в известность. Многие "совы" вообще приходят на работу часам к 6 вечера и уходят часа в 3-4 ночи, ессно на корп такси. У них лучше креативится ночью, и никто на них косо не смотрит. Офис открыт и функционален 24ч в сутки
4)Удобство рабочего места ( то есть лэптопы, вай-фай по всему офису включая туалет), множество диванов-пуфиков-ковров, кароче возможность работать в том месте и в той позе где удобно тебе, а "как принято в обществе".
5)Комфортный дресс-код. У нас не зазорно ходить в тапках/носках/завернутым в плед/фиг знает в чем.
6)Возможность отдыхать за счет/вместе со всеми, это ежепятничные tgif с вином, пивом, шампунем, креветками, икрой, канапе. Это корп выходы в кино/на выставки. Это дни "какой-нибудь " кухни, когда на обед тебе подадут и текилу с бурито и паровые котлетки с кислородным компотом при желании, это настольный тенис/хокей/футбол в офисе.
Можно долго перечислять на самом деле. Ко всему этому быстро привыкаешь, и по другому уже не мыслишь.
А когда все это подкрепляется хорошей зп, соц пакетом, да еще и менеджером за пару тыщ км, то я не знаю вообще, о каких мостиках через переезд там в соседней теме пишут.....
Я смотрю, как в моей жизни циклически меняются приоритеты. Сначала важно было делать что-то важное и интересное. Потом важно стало делать что-то в удобном офисе, при хорошем соц пакете и за хорошую зарплату. Теперь важно делать что-то интересное и нужное, в удобном офисе, за хорошую зарплату и с 9 до 18.
тоже +100
нынешняя работа меня всем устраивает, кроме расположения - далековато...
звучит как утопия, имхо)
кстати в такой атмосфере продуктивно смогут работать только люди с очень высоким уровнем самоорганизации)
Хочу работать у "белого" работодателя - иметь белую ЗП, ДМС на всех членов семьи
Проработав 7 лет в компании, я только уходя в декрет поняла, что нужно выбирать "белых" работодателей, потому что отпахав на этих дядей столько лет получила 30 тысяч декретных и 3500 ежемесячного пособиях...Моя подруга проработала 1,5 года с белой ЗП получила 300 тысяч + на время декрета сохраняется ДМС на всех членов семьи. Вот и подумаешь какую работу искать после декрета.
А это от руководства идет. У нас зп серая, так декрет всем выплачивается в зависимости от стажа. Если больше 6 лет отработал то положенное по закону + 100% оклада. Если от 3-х до 6 то просто 100% оклада. И все соц.блага сохраняются.
Цыбулька
27.02.2013, 14:27
А это от руководства идет.
Согласна, но увы и ах не всегда так бывает. Руководство очень лояльное можно было и опоздать, и уйти пораньше, но вот с такими выплатами все пляшут от офиц. ЗП, хотя контора на момент моего ухода была очень крупной (во время моих двух декретов она разделилась на 2 части)
звучит как утопия, имхо)
кстати в такой атмосфере продуктивно смогут работать только люди с очень высоким уровнем самоорганизации)
только хотела то же самое сказать))
Цыбулька
27.02.2013, 14:28
Кстати подруга моя работает в Ролтоне все там белое и пушистое, фитнес, ДМС все есть, правда находятся у черта на рогах)
Согласна, но увы и ах не всегда так бывает. Руководство очень лояльное можно было и опоздать, и уйти пораньше, но вот с такими выплатами все пляшут от офиц. ЗП, хотя контора на момент моего ухода была очень крупной (во время моих двух декретов она разделилась на 2 части)
Но в белой компании тебе не факт, что выплатят 100% зп. Выплатят положенное по закону, сколько там сейчас 35 в месяц? И все, досвидос.
Цыбулька
27.02.2013, 14:30
Но в белой компании тебе не факт, что выплатят 100% зп. Выплатят положенное по закону, сколько там сейчас 35 в месяц? И все, досвидос.
Ну и этому будешь рада, а то получаешь 100, а ЗП офиц 7 (цифры придуманные) и все пляшут от 7ми тысяч - обидно, но по молодости об этих моментах (декрет, пенсия) совсем не думается)
Кстати подруга моя работает в Ролтоне все там белое и пушистое, фитнес, ДМС все есть, правда находятся у черта на рогах)
ролтон в гринвуд парке?
Цыбулька
27.02.2013, 14:32
ролтон в гринвуд парке?
да
да
очень даже удобно:) мне до них минут 10 пешком) или 3 минуты на машине
Цыбулька
27.02.2013, 14:34
очень даже удобно:) мне до них минут 10 пешком) или 3 минуты на машине
а нам 2 часа в одну сторону)))
Умничка! Очень за тебя рада!
Просто обычно, если созданы нормальные условия для работы..., то приходится не работать. а просто пахать как лошадко с 9-00 до 21-00 без, отгулов и выходных.
Но видишь - чудеса бывают :-)
я бы сказала, что дело не в чудесах. Мы в этом вопросе не уникумы. Таких компаний хватает. Просто мое мнение, что не надо хвататься за "первоепопавшееся с красивой цифрой зп", надо именно искать долго и упорно. А также не мириться с тем, что тебе не нравится. А менять, менять, пока не найдешь идеал ( для себя)
звучит как утопия, имхо)
кстати в такой атмосфере продуктивно смогут работать только люди с очень высоким уровнем самоорганизации)
это ответ на мое сбщ видимо? или нет?
если да, то будь это утопией, то компания не была бы в топе 10, а местами и топе 3 желаемых работодателей по миру в целом и в России в частносте.
Понятное дело, что удобство бывает только в замен на работу. Беда лиш в том, что там где "стулья прибиты к полу и время прихода ловят хронометражом" тоже приходится вкалывать. И не меньше.
ТО есть по сути люди за одно и тоже вкалывание, получают ой какие разные деньги и условия.
Ну и этому будешь рада, а то получаешь 100, а ЗП офиц 7 (цифры придуманные) и все пляшут от 7ми тысяч - обидно, но по молодости об этих моментах (декрет, пенсия) совсем не думается)
аппетит приходит во время еды и это естественно:) я уже не соглашусь на такие условия, что больничные и декретные исключительно по закону рассчитываются, а раньше помню достаточно было, что больничный оплачивается из расчета твоей зп, но не более такой-то суммы установленной в рамках закона.
Шуршунчик
27.02.2013, 14:48
а если по теме, то я лично считаю что да, то где я сейчас работаю, это именно то что подходит мне на все 100,
1) удобно расположенный офис, то есть в центре, близко к метро, с решеным вопросом паркинга ( чтобы не пришлось потом гордиться тем, что начальство решило вопросы хлипкого моста через жд переезд)
2)решение вопроса физиологических потребностей, как-то корпоративное бесплатное питание ( а также возможность взять что-то с собой домой из еды, чтобы не тратить время в магазинах и у плиты), в туалетах помимо т/б - прокладки, дезодоранты, пилочки для ногтей, зубные нити; корпоративная прачечная, массаж в офисе, маникюр по символическим ценам.
3)максимально гибкий график работы безо всяких фиксаций и косых взглядов. У нас на уровне полиси прописано, что начинать можно с 7-12, заканчивать с 16-21. Но по факту, каждый сам выбирает во сколько ему удобно ( ессно в рамках своих рабочих встреч). Возможность при необходимости работать из дома, опять таки не отпрашиваясь ни у кого, а просто ставя в известность. Многие "совы" вообще приходят на работу часам к 6 вечера и уходят часа в 3-4 ночи, ессно на корп такси. У них лучше креативится ночью, и никто на них косо не смотрит. Офис открыт и функционален 24ч в сутки
4)Удобство рабочего места ( то есть лэптопы, вай-фай по всему офису включая туалет), множество диванов-пуфиков-ковров, кароче возможность работать в том месте и в той позе где удобно тебе, а "как принято в обществе".
5)Комфортный дресс-код. У нас не зазорно ходить в тапках/носках/завернутым в плед/фиг знает в чем.
6)Возможность отдыхать за счет/вместе со всеми, это ежепятничные tgif с вином, пивом, шампунем, креветками, икрой, канапе. Это корп выходы в кино/на выставки. Это дни "какой-нибудь " кухни, когда на обед тебе подадут и текилу с бурито и паровые котлетки с кислородным компотом при желании, это настольный тенис/хокей/футбол в офисе.
Можно долго перечислять на самом деле. Ко всему этому быстро привыкаешь, и по другому уже не мыслишь.
А когда все это подкрепляется хорошей зп, соц пакетом, да еще и менеджером за пару тыщ км, то я не знаю вообще, о каких мостиках через переезд там в соседней теме пишут.....
Фак!!!!!!!! Я тоже хочу так жить))))
Фак!!!!!!!! Я тоже хочу так жить))))
так ты знаешь куда надо идти)
Шуршунчик
27.02.2013, 14:52
так ты знаешь куда надо идти)
Ага, буду по красной ковровой дорожке ориентироваться)))))) это они к моему приходу расстелили
Фак!!!!!!!! Я тоже хочу так жить))))
Главное, чтобы тебя зп устроила. Я что-то именно в твоем случае - сомневаааюсь.
Ага, буду по красной ковровой дорожке ориентироваться)))))) это они к моему приходу расстелили
в этом сезоне нам тока мужики в команду нужны, тч сорри))
Главное, чтобы тебя зп устроила. Я что-то именно в твоем случае - сомневаааюсь.
ты думаешь тут все за еду работают?)))))))))
Шуршунчик
27.02.2013, 14:58
Главное, чтобы тебя зп устроила. Я что-то именно в твоем случае - сомневаааюсь.
Ну пока я стараюсь все сильнее сесть на шею мужу))) так что вопрос зп потихоньку на второй план идет. Пока дитенок мелкий так точно. Мне важнее домой быстрее идти.
ты думаешь тут все за еду работают?)))))))))
Совершенно так не думаю) Я ж прицельно написала. Про одного человека. Мне я думаю, что зарплаты бы подошли))
Шуршунчик
27.02.2013, 14:59
ты думаешь тут все за еду работают?)))))))))
За прокладки))))) ниче я пока годик поучусь, а там ваши гендерные преференции глядишь изменятся
Ну пока я стараюсь все сильнее сесть на шею мужу))) так что вопрос зп потихоньку на второй план идет. Пока дитенок мелкий так точно. Мне важнее домой быстрее идти.
Именно поэтому я работаю там где работаю. Впереди школа..
Шуршунчик
27.02.2013, 15:01
Именно поэтому я работаю там где работаю. Впереди школа..
Школа это взрослый деть. Но нам до нее как до Китая.
За прокладки))))) ниче я пока годик поучусь, а там ваши гендерные преференции глядишь изменятся
так поэтому мужиков и ищем, чтобы спрос на прокладки уменьшить)))))
Школа это взрослый деть. Но нам до нее как до Китая.
Это тебе так только кажется. Во-первых, время очень быстро летит. Это с 1 месяца до 6 медленно все (условно), а потом только успевай. 6-7 лет - это совсем не взрослый деть. Особенно, когда он у тебя один. Второй когда рождается - тут да. Сразу взрослый. А второго нет - малыш и малыш)) С нашим поколением сравнивать бесполезно и не правильно. Мы были другие.
так поэтому мужиков и ищем, чтобы спрос на прокладки уменьшить)))))
Да, да.. а еще пмс'а в голове у них чаще всего нет. Есть другие проблемки, но это все так.. мелочи!
ну а есть конкретные назваия компаний, которые на твой взгляд хороши для работы и где бы тебе хотелось работать?
Есть компания, в которой я сейчас работаю, но не буду ее называть. Сфера деятельности продажа систем смазки и монтажы.
А так трудно сказать где бы хотелось работать.
Работала до этого в двух местах всего. Это в Русале и в школе)))
Шуршунчик
27.02.2013, 15:30
Это тебе так только кажется. Во-первых, время очень быстро летит. Это с 1 месяца до 6 медленно все (условно), а потом только успевай. 6-7 лет - это совсем не взрослый деть. Особенно, когда он у тебя один. Второй когда рождается - тут да. Сразу взрослый. А второго нет - малыш и малыш)) С нашим поколением сравнивать бесполезно и не правильно. Мы были другие.
ну возможно. но твоя относительно моей вообще девушка на выданье))))) мне и полтора года взрослый деть уже кажется))))
Flombiya
27.02.2013, 15:36
моя начальница там работала )) до сих пор с такой любовью вспоминает эти времена.
Zaika_Lea
27.02.2013, 15:59
я бы сказала, что дело не в чудесах. Мы в этом вопросе не уникумы. Таких компаний хватает. Просто мое мнение, что не надо хвататься за "первоепопавшееся с красивой цифрой зп", надо именно искать долго и упорно. А также не мириться с тем, что тебе не нравится. А менять, менять, пока не найдешь идеал ( для себя)
У нас почти все тоже самое, поскромнее конечно, но и кухни, и корм бесплатный, и пуфики и атриумы, и сетку ловит везде в офисе, и время прихода/ухода размыто. Но все пашут и пашут, и рабочий день рано никогда не кончается, видимо от специфики зависит еще сильно. А может от команды трудоголиков :-)
А про мостик - прелесть в том, что он находится вне стен офиса, и сейчас это редкость, когда контора не только для своих, но и на благо общества хоть что-то делает.
У нас почти все тоже самое, поскромнее конечно, но и кухни, и корм бесплатный, и пуфики и атриумы, и сетку ловит везде в офисе, и время прихода/ухода размыто. Но все пашут и пашут, и рабочий день рано никогда не кончается, видимо от специфики зависит еще сильно. А может от команды трудоголиков :-)
А про мостик - прелесть в том, что он находится вне стен офиса, и сейчас это редкость, когда контора не только для своих, но и на благо общества хоть что-то делает.
ну-так что за компания-то?
Фак!!!!!!!! Я тоже хочу так жить))))
И я, и я!!!!!!!!! Уууууууууууу
Я сегодня еще раз убедилась, что у меня идеальная работа:))
Пришла в 12, правда я дома немного с утра поработала, все равно проспала, так что чего в офис спешить. Ушла в 5, обедала еще при этом 2 часа, с заказчиком правда, но он был такой милый, что обед был в радость и под конец уже просто трепались ни о чем:) Эх, лафа:)
Завтра придется повкалывать правда, но это моя вина, что я неделю балду пинала.