Просмотр полной версии : Выплаты декретных при ситуации..
Из декрета в декрет.
Я сейчас нахожу в отпуске по уходу до трех лет.
Теор. в июне мне надо ехать и писать заявление на декрет и на отпуск по уходу.
Вопрос: как мне обязаны начислять выплаты?
Как сейчас это делают в связи с новыми законами?!
Я подобно не скажу, так как сама когда изучала этот вопрос то запуталась напрочь. Могу только сказать что вот в октябре прошлого года оформляла декрет (из декрета в декрет) и у меня сумма декретных была один в один как сумма декретных на второго ребенка (т.е. расчетная база была одна). При этом я писала заявление в бухгалтерию типа прошу расчитать по более выгодному варианту
Сейчас оформила выплаты за отпуск по уходу до 1,5 лет, но еще не знаю как будут считать - через пару дней пойму. Потому что бухгалтер сама долго репу чесала как мне считать, в результате я написала заявление, оставив пустыми годы, которые будут браться за расчетный период. Она сказала что посчитает как выгоднее мне будет. Вот через пару дней придет на карту, посмотрю какая сумма тогда и буду выснять как считают
Я подобно не скажу, так как сама когда изучала этот вопрос то запуталась напрочь. Могу только сказать что вот в октябре прошлого года оформляла декрет (из декрета в декрет) и у меня сумма декретных была один в один как сумма декретных на второго ребенка (т.е. расчетная база была одна). При этом я писала заявление в бухгалтерию типа прошу расчитать по более выгодному варианту
Сейчас оформила выплаты за отпуск по уходу до 1,5 лет, но еще не знаю как будут считать - через пару дней пойму. Потому что бухгалтер сама долго репу чесала как мне считать, в результате я написала заявление, оставив пустыми годы, которые будут браться за расчетный период. Она сказала что посчитает как выгоднее мне будет. Вот через пару дней придет на карту, посмотрю какая сумма тогда и буду выснять как считают
у нас не будетглавбух считать как выгодно мне....она у нас вредная..вот мне и надо как по закону
Верунчик
09.04.2013, 16:20
Я вот тут изучала - http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lgoty
В итоге пособие по БиР начислили как в первую бер-ть, по уходу за ре - зависит от твоего дохода.
Надо просить на работе 2ндфл и просчитывать самой, раз главбух не заинтересована
Я вот тут изучала - http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-i-lgoty
В итоге пособие по БиР начислили как в первую бер-ть, по уходу за ре - зависит от твоего дохода.
Надо просить на работе 2ндфл и просчитывать самой, раз главбух не заинтересована
хм...до выхода в декрет он, в смысле доход, составлял 30 000
Я уходила из декрета в декрет. Между декретами не работала. Перед вторым декретом позвонила в отдел кадров. Поздоровались, они так обрадованно спрашивают "ты выходишь на работу?". Я не менее обрадованно отвечаю, что ухожу во второй декрет )). И спросила в какое время лучше приехать , чтобы на обед не нарваться... Когда получила больничный -декретный -поехала и отдала им сей документ.
Единовременные декретные были у меня точно такие же как и в первый раз. З/п у меня белая кажется 14.5 тыс, так что заплатили около 65 тыс
Мне за второй заплатили точь-в-точь как за первый. А сейчас тебе надо будет написать заявление на работе, что расчетные года брать как до первого декрете, когда у тебя был наибольший доход за год.
Мне за второй заплатили точь-в-точь как за первый. А сейчас тебе надо будет написать заявление на работе, что расчетные года брать как до первого декрете, когда у тебя был наибольший доход за год.
поняла спасибо. А этот закон еще действует выбирать года?
C 2013 года расчет производится только исходя суммы зарплаты за 2 года, выбирать уже нельзя.
Естественно, если ты последние 2 года была в отпуске по уходу за ребенком, тебе выгоднее взять оклад за предшествующие декрету годы.
Если бухгалтер вредная, то нужно будет написать заявление с текстом типа: прошу заменить в расчетном периоде годы такие-то на годы такие-то в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась в отпуске по уходу за ребенком (даты).
C 2013 года расчет производится только исходя суммы зарплаты за 2 года, выбирать уже нельзя.
Естественно, если ты последние 2 года была в отпуске по уходу за ребенком, тебе выгоднее взять оклад за предшествующие декрету годы.
Если бухгалтер вредная, то нужно будет написать заявление с текстом типа: прошу заменить в расчетном периоде годы такие-то на годы такие-то в связи с тем, что в расчетном периоде я находилась в отпуске по уходу за ребенком (даты).
вопрос встречный
до выхода в декрет я работала всего год и месяц....соот-но они должны считать ту сумму за год и месяц???
Olyashka
10.04.2013, 11:00
вопрос встречный
до выхода в декрет я работала всего год и месяц....соот-но они должны считать ту сумму за год и месяц???
а до этого ты нигде не работала? просто если работала, то можно взять у предыдущего работодателя справку 2Ндфл и справку о сумме отчислений с твоего дохода.
а до этого ты нигде не работала? просто если работала, то можно взять у предыдущего работодателя справку 2Ндфл и справку о сумме отчислений с твоего дохода.
до этого было шаликом валиком и той конторы не существует уже...
а потом год в центре, но меня не стали оформлять
Ты задала вопрос так, что на него просто невозможно ответить. Мало исходных данных. 1 год и 1 месяца ты работала до первого декрета? Как по месяцам и годам пришлись эти 1 и 1?
Ты задала вопрос так, что на него просто невозможно ответить. Мало исходных данных. 1 год и 1 месяца ты работала до первого декрета? Как по месяцам и годам пришлись эти 1 и 1?
получалось я работала с 31.08.2009 по 1.12.2010
получалось я работала с 31.08.2009 по 1.12.2010
Ясно. Тогда так.
Ты идёшь в отпуск по БиР в 2013 году. С 1 января 2013 года закончил действовать переходный период, который позволял выбрать наиболее выгодный вариант расчёта декретных. Но в то же время этой датой вступили поправки, принятые в начале 2011 года после митингов беременных. Эти поправки позволяют пособие по БиР и пособие до 1,5 лет считать по особой формуле, которая отличается от подсчёта по обычным больничным. Хотя при твоём раскладе по годам от этого несильно лучше становится.
Я так понимаю, 1 декабря 2010 года у тебя было 30 недель второй Б?
Итак. По основному правилу тебе должны взять з/п за 2011 и 2012 год (а там ведь полный 0, так?) и поделить на 730. Т.к. ты в этот период находилась в отпусках по БиР и в отпусках по уходу за ребёнком, то ты должна написАть заявление на замену этих 2-ух лет предшествующими годами. В твоём случае без вариантов. Ты просишь заменить 2011+2012 на 2009+2010 годы. За этот период ты заработала 30 тыс.х15=450.000. 450.000/23 месяца (выкидывать поправка позволяет только декабрь 2010 года)=19.600 руб. Т.е. твоя средняя з/п в 30 тысяч волшебным образом из-за отсутствия работы в январе-августе 2009 года эффектно сокращается на 35%. Вот исходя из этой средней з/п у тебя и будут начислены все пособия.
Если бы в 2011-2012 годах у тебя был бы хотя бы 1 рабочий день с отчислениями в соцстрах, то расклад бы был иной.
Ясно. Тогда так.
Ты идёшь в отпуск по БиР в 2013 году. С 1 января 2013 года закончил действовать переходный период, который позволял выбрать наиболее выгодный вариант расчёта декретных. Но в то же время этой датой вступили поправки, принятые в начале 2011 года после митингов беременных. Эти поправки позволяют пособие по БиР и пособие до 1,5 лет считать по особой формуле, которая отличается от подсчёта по обычным больничным. Хотя при твоём раскладе по годам от этого несильно лучше становится.
Я так понимаю, 1 декабря 2010 года у тебя было 30 недель второй Б?
Итак. По основному правилу тебе должны взять з/п за 2011 и 2012 год (а там ведь полный 0, так?) и поделить на 730. Т.к. ты в этот период находилась в отпусках по БиР и в отпусках по уходу за ребёнком, то ты должна написАть заявление на замену этих 2-ух лет предшествующими годами. В твоём случае без вариантов. Ты просишь заменить 2011+2012 на 2009+2010 годы. За этот период ты заработала 30 тыс.х15=450.000. 450.000/23 месяца (выкидывать поправка позволяет только декабрь 2010 года)=19.600 руб. Т.е. твоя средняя з/п в 30 тысяч волшебным образом из-за отсутствия работы в январе-августе 2009 года эффектно сокращается на 35%. Вот исходя из этой средней з/п у тебя и будут начислены все пособия.
Если бы в 2011-2012 годах у тебя был бы хотя бы 1 рабочий день с отчислениями в соцстрах, то расклад бы был иной.
Теперь я все твое сохраню и поеду в июне писать...
Спасибо тебе огромное.
Теперь я все твое сохраню и поеду в июне писать...
Спасибо тебе огромное.
Уточню 3 момента.
Помимо декабря 2010 года (отпуск по БиР) бух должна убрать число дней твоих официальных больничных (много болела?).
Для буха лучше сделать выкладку не в месяцах (как у меня), а в днях, как им привычно. Если хочешь, попозже напишу как именно.
Если надо, могу в личку поделиться форумом бухов, где ты сможешь задать свой вопрос по своей ситуации. И уже с этой распечаткой поехать к своей. Все же на том форуме будет более точная правоприменительная практика. А у бухов по осени было много вопросов к тому, как трактовать новый закон и поправки к нему. У нас же закон как дышло - куда повернешь, туда и вышло.
Уточню 3 момента.
Помимо декабря 2010 года (отпуск по БиР) бух должна убрать число дней твоих официальных больничных (много болела?).
Для буха лучше сделать выкладку не в месяцах (как у меня), а в днях, как им привычно. Если хочешь, попозже напишу как именно.
Если надо, могу в личку поделиться форумом бухов, где ты сможешь задать свой вопрос по своей ситуации. И уже с этой распечаткой поехать к своей. Все же на том форуме будет более точная правоприменительная практика. А у бухов по осени было много вопросов к тому, как трактовать новый закон и поправки к нему. У нас же закон как дышло - куда повернешь, туда и вышло.
нет, я не болела
напиши как им привычно, просто после декрета мою школу слили с другой и там главбух еще вреднее, поэтому мне проще придти уже с готовыми распечатками и суммами
Например, я бы на сайте бухов уточнила такие моменты.
Не запретили ли перенос лет.
Так же есть вариант замены только одного года, а другой оставить (это будет выгодно только с учетом новых поправок и только для детских выплат, но не для обычных больничных). Т.к. эти года полностью отпускные, то поправка эти дни тоже позволяет исключать. Т.е., возможно, можно будет взять 2010 + 2011(2012). И если так можно, то тебе бух сможет все начислить по окладу, т.е. без потерь. Пожалуй, это самый выгодный и правильный для тебя вариант. Но только обязательно ты должна к больгничному приложить заявление именно на такую замену, а не давать все на откуп буху. И, главное, чтобы эту лавочку еще не прикрыли. Нет, это точно надо уточнять на форуме бухов (как к таким оплатам ФСС относится на практике, а практике той всего-то 3 месяца).
Например, я бы на сайте бухов уточнила такие моменты.
Не запретили ли перенос лет.
Так же есть вариант замены только одного года, а другой оставить (это будет выгодно только с учетом новых поправок и только для детских выплат, но не для обычных больничных). Т.к. эти года полностью отпускные, то поправка эти дни тоже позволяет исключать. Т.е., возможно, можно будет взять 2010 + 2011(2012). И если так можно, то тебе бух сможет все начислить по окладу, т.е. без потерь. Пожалуй, это самый выгодный и правильный для тебя вариант. Но только обязательно ты должна к больгничному приложить заявление именно на такую замену, а не давать все на откуп буху. И, главное, чтобы эту лавочку еще не прикрыли. Нет, это точно надо уточнять на форуме бухов (как к таким оплатам ФСС относится на практике, а практике той всего-то 3 месяца).
сайт мне кинь...
сайт мне кинь...
Кинула в личку