Просмотр полной версии : психологическая вежливость при переходе на новую работу
Незарегистрированный
14.04.2014, 17:26
Хочу поговорить "вилами по воде". Морально мне кажется невежливым, неудобным, да и почти "подставой" если я выйду на новую работу и, не отработав года, пойду в декрет. Права ли я?
Хочу сменить место ближе к дому. Новое, надеюсь, на оч. долго. Правда меня туда еще и не звали, но готова рваться через все... При этом уже запланирован отпуск и желается беременность.
Или не дергаться, сидеть на старом, с последующими планами, а уже после декрета думать? Спорно.. конечно же, никто ждать не будет, опять же квалификация спадает в минус... При чем в новом месте с малышом на руках (вторым, к слову), обычно тоже не бывают рады.
я почему то за новое место
Надо осуществлять свои планы и мечты, а если ты "готова рваться через все" - значит место тебе очень нравится.
А беременность желается практически всеми женщинами, которым более 25 (условно) и у которых детей нет. Работодатель понимает все это, если берет на работу женщину...
Незарегистрированный
14.04.2014, 17:36
Да, ближе по специальности я не найду.
Но ребенок второй, поэтому при приеме не будет очевидно возможного будущего.
Dashenka
14.04.2014, 18:01
Конечно, идти на работу
Беременность может и не сразу случиться (может, полгода-год пройдет, хотя конечно, хочется пораньше т-т-т), и что тогда, всё это время ждать и кусать локти?
мульон раз были такие темы - идти на новую работу, потому что далеко не у всех беременность наступает в первые циклы планирования.
нетерпеливая
14.04.2014, 20:30
Я после декрета вышла на новую неплохую работу, через 4 месяца забеременела хотя это и не входило в планы, хотелось там зацепиться-задержаться. Идти на новую работ, неизвестно как жизнь сложится и когда беременность наступит.
Да, ближе по специальности я не найду.
Но ребенок второй, поэтому при приеме не будет очевидно возможного будущего.
Ну тем более. С двумя детьми лучше поближе работать...
Незарегистрированный
14.04.2014, 21:29
Я после декрета вышла на новую неплохую работу, через 4 месяца забеременела хотя это и не входило в планы, хотелось там зацепиться-задержаться. Идти на новую работ, неизвестно как жизнь сложится и когда беременность наступит.
И как, работодатель спокойно отнесся? в смысле с пониманием?
Я бы точно спокойно пошла на новое место. Беременность все же случается не по графику, а работа должна радовать.
нетерпеливая
14.04.2014, 21:58
И как, работодатель спокойно отнесся? в смысле с пониманием?
Нормально отнесся, это жизнь. Другой вопрос что я устроилась работать на декретное место -с этим возникли некоторые сложности.
И как, работодатель спокойно отнесся? в смысле с пониманием?
я забеременела через 5! дней после выхода на новую работу:) причем, когда уже и забила на планирование ,потому что 16 циклов были неудачными. А тут опа - и такой вот финт судьбы. Более того, я работаю там до сих пор и родила второго ребенка (почти 3 года между декретами проработала).
Незарегистрированный
14.04.2014, 22:19
я забеременела через 5! дней после выхода на новую работу:) причем, когда уже и забила на планирование .
счастливый финт, а тут практически предумышленно :). поэтому пишу, что психологически себя неуютно чувствую планируя шаги. Опять же собеседование идти до отпуска сейчас и пусть ждут, либо сразу после, когда пути открыты. Если решусь...
счастливый финт, а тут практически предумышленно :). поэтому пишу, что психологически себя неуютно чувствую планируя шаги. Опять же собеседование идти до отпуска сейчас и пусть ждут, либо сразу после, когда пути открыты. Если решусь...
ну так я тоже шла с намерением продолжать планирование ,но расслабившись:) вот и расслабилась называется. Так что в некотором смысле предумышленно.
Конечно на новую работу! Работа должна приносить удовольствие и дорога к ней не должна быть ежедневным подвигом
Обладая аналогичным устройством совести, сама бы терзалась в подобном вопросе и поэтому очень понимаю метания автора.
Мне при переходе на новую работу с планами на беременность проблема видится в том, что неизвестно как эта беременность будет протекать.
То есть сам факт ухода в декрет через год после начала работы не такая уж и подстава. Год будет честно отработан. Тем более, что беременность по щелчку может и не наступить, планирование может растянуться на несколько циклов, что увеличит срок полезности автора на новом месте.
А вот если беременность будет с токсикозом, с угрозами (а новое место - всегда некий стресс) и придется брать больничные в процессе - вот тут могут и смотреть косо, а учитывая совестливость автора, в такой ситуации ей будет не очень комфортно, будет постоянное ощущение вины.
Нельзя всё предугадать. Поэтому иди на новую работу, всё потом встанет на свои места.
Незарегистрированный
15.04.2014, 10:38
Конечно на новую работу! Работа должна приносить удовольствие и дорога к ней не должна быть ежедневным подвигом
Очень четко про ежедневный подвиг...
Незарегистрированный
15.04.2014, 10:48
Обладая аналогичным устройством совести, сама бы терзалась в подобном вопросе и поэтому очень понимаю метания автора.
Спасибо.
Да...
Больничные с угрозой вполне... опять же старший ребенок со своим здоровьем.
Черт, я опять сама неуверенность :) Если ж сразу поговорить обо всем, то работодателю на фиг такой работничек...
С другой стороны, можно ж оговорить, что и в декрете и в больничные возможна явка по критическим вопросам, что не брошу и все такое... и не полный график быстренько, ибо совсем близко.
каждый раз когда тебя будет мучать совесть, думай о сотнях и тысячах женщин, которым при известиях о беременности работодатели зажимали честно УЖЕ заработанные премии, отпускные, снижали зарплату и т.д.
работодателю посрать на тебя, твою семью и твоих детей. как бы грубо, но правда. почувствуй насколько странно ты выглядишь на этом фоне со своими муками совести о еще не состоявшейся беременности)
Незарегистрированный
15.04.2014, 12:54
почувствуй насколько странно ты выглядишь на этом фоне со своими муками совести о еще не состоявшейся беременности)
Рассмешила, но твои слова, как всегда, ну ооочень точны, спасибо!
Спасибо.
Да...
Больничные с угрозой вполне... опять же старший ребенок со своим здоровьем.
Черт, я опять сама неуверенность :) Если ж сразу поговорить обо всем, то работодателю на фиг такой работничек...
С другой стороны, можно ж оговорить, что и в декрете и в больничные возможна явка по критическим вопросам, что не брошу и все такое... и не полный график быстренько, ибо совсем близко.
Когда я взяла к себе на работу подругу и она узнала почти сразу о беременности, она тоже говорила, что будет работать до последнего и т.Д. А потом как начались проблемы со здоровьем, буквально сразу на больничный и в больницу на все 8 месяцев. Поэтому не надо думать а как бы, что то обещать и прочее. Иди работай и пусть проблемы решаются по мере поступления, а не загадывать вперёд.
Dashenka
15.04.2014, 13:30
предлагаю переименовать тему в "патологическая вежливость при переходе на новую работу" :d Потому что это действительно так.
Незарегистрированный
15.04.2014, 13:38
Когда я взяла к себе на работу подругу и она узнала почти сразу о беременности, она тоже говорила, что будет работать до последнего и т.Д. А потом как начались проблемы со здоровьем, буквально сразу на больничный и в больницу на все 8 месяцев. Поэтому не надо думать а как бы, что то обещать и прочее. Иди работай и пусть проблемы решаются по мере поступления, а не загадывать вперёд.
И опять верно.
У меня стойкое ощущение, что ВСЕ работодатели понимают на что идут, беря женщину детородного возраста, замужем и без детей или с 1им ребёнком! У меня сейчас муж начальник, брат начальник и у них знакомые мужчины есть начальники. Так они регулярно обсуждают такие вещи. Ну типа взяли молдую женщину и сразу же "делают ставки" скоро ли в декрет (циничные рассуждения типа "ну она чё-то не красавица, может и не скоро замуж выйдет" или наборот "ну эта-то точно скоро 2го родит") и при этом что там сами женщины говорят воспринимается просто с улыбкой). Когда у нас дома какие-то сложности, муж говорит "да не ходи ты сегодня на работу!", а я ему "вот у тебя 2е девочки работают, как бы ты отнёсся, если бы они так пропускать начали?". На что он отвечает, что ему и в голову не придёт рассчитывать всерьёз на них, если они замуж повыходят и тем более родят и потом выйдут! Чего поручить найдёт, конечно, но естественно с оглядкой). По-моему работодатели которые начинают глаза закатывать при новости о беременности и давить на совесть - это просто люди, которые тупо хотят развести совестливую женщину на максимум работы за минимум денег, съиграв на чувстве вины.
Если тебя возьмут - иди и не думай!
Незарегистрированный
15.04.2014, 14:12
Слово "вежливость" тоже предлагаю заменить :)
Вообще мужчины к работе относятся как к работе. Их фраза "ничего личного, просто бизнес"...
А женщины так не могут, и потому сильно проигрывают.
Вот попытаться с этой точки зрения взглянуть на работу: "ничего личного, цели навредить кому-то у меня нет. Но деньги тоже нужны, и работа это не способ сделать кому-то приятное, а способ обеспечить семью".
Цели навредить нет, а возможность подставить (не абстрактного работодателя, а, возможно, знакомого) фигурирует постольку, поскольку есть знакомые в кадрах (не по моему направлению и с ними я не общалась), возможно что там и в коллективе знакомые. А вообще я хочу корни пустить.
Но я поняла, да. Мир циничен и надо делать как хорошо себе. Надо решаться с моментом собеседования и уже оттуда прыгать.
Незарегистрированный
15.04.2014, 14:22
Если тебя возьмут - иди и не думай!
Хм, ну да :) Общаясь с мужским коллективом я такое слышала. Точнее даже так - меня лет 7 назад шокировали вопросы о планах на декрет при собеседовании. Вызывали возмущение и гнев, меня не спрашивали, но коллеги мужчины обсуждали же, вот я и рычала на них. Сейчас это стало нормальной практикой. Даже грустно отчасти, что мы не оч. воспринимаемся. Хотя и оправданно.
Это тормозит процесс, кстати, потому что из понимающего, насиженного и спокойного места, где никто не гонит, я сама себя толкаю в водоворот.
На что он отвечает, что ему и в голову не придёт рассчитывать всерьёз на них, если они замуж повыходят и тем более родят и потом выйдут! Чего поручить найдёт, конечно, но естественно с оглядкой).
Какая глупость.
Незарегистрированный
15.04.2014, 14:48
У меня вся трудовая первых лет со сменами работы раз в год.
У меня второе место за всю историю, поэтому паника оправдана.
И если первый раз был без выбора - надо идти и все, место изжило себя, хотя контора по сей день работает и не тужит. А сейчас сиди и радуйся, что ЗП на уровне. Но это уже второй вопрос, о целесообразности вообще, потому как пока только один приоритет - удаленность.
У меня так было. В первый день моего выхода на новую работу я узнала, что беременная. Первые недели три мне было стыдно, естественно я ни кому ничего не говорила. Я вышла на должность ведущего спеца. Потом, через месяц нам взяли нового начальника отдела, он обработал месяц и уволился потому что его не устраивала з.п. Ему стыдно не было. И тогда я подумала: "какого хрена! Мне за свою беременность будет стыдно и т.д." Тенденция в нашем управлении была такова, что люди работали месяц-два и уходили. За 7,5 мес я добилась карьерного роста, сменила отдел, а потом управление и ушла в декрет. Но на больничные я не уходила в жк не ходила в раб. Время. Отпуск не брала. Но все это была моя личная инициатива
Я именно в такой ситуации сейчас. У меня порядочный работодатель и непосредственный начальник. И несмотря на это слухи обо мне ходят. Я уже писала. Да, иногда мне стыдно и я переживаю. Но скоро мне все равно уходить, все это понимают и я тоже, и я как-то уже подзабиваю на это чувство вины. Зато у меня хорошая должность и достойная зарплата - это основное, на что я буду опираться при выходе обратно. А как и куда я буду выходить - никто не знает, да и потом не вспомнят.
В общем, мой вывод таков - сам о себе не позаботишься, никто о тебе не позаботится.
Я перешла на новое место и через 3 месяца забеременела. Отработала до 33 недель, то есть меньше года в итоге. Нормально. Причем пришла я на место ушедшей в декрет девушки :) Но вот если ты планируешь после декрета там же оставаться, вот тут может быть проблема. Тебе скорее всего надо будет выходить прям через короткое время (не через 3 года). Вероятно на твое место, пока ты будешь в декрете, придет кто-то более им понравившийся. Тогда тебе создадут "условия" для ухода. Им не будет выгодно опять заново вводить в курс дела человека, который их "подставил" своим уходом в декрет.
С другой стороны, кто знает, когда беременность случится. Хотя вот я так же рассуждала и готовилась к тому, что еще полгода может не получиться, а в итоге получилось сразу...
В общем, я бы пошла на новое место. Собственно я и пошла, правда возвращаться туда не планировала.
Я вернулась на старое место работы и оттуда через 3 года во второй декрет. Все норм.Вот второй декрет начальству не оч. понравился, хотя на больничных не сидела, работала где то до 36-37 недели.
Если все ЗА новую работу, то чего думать-то? Можно подумать, что ты УЖЕ беременна и тебя совесть гложет, что ты это скрываешь?
Когда бы ни собралась в декрет - начальству это всегда не нравится. Исключение, когда дама так всех достала на работе, что ее хоть в декрет спихнуть - лишь бы года 3 потом не видеть :)
Я на новой работе отработала год до того, как забеременеть. И все равно отношения с начальницей сильно испортились. Начальница собиралась уходить на повышение и ей надо было чтобы я заняла ее место - чтобы не было проблем с ее переходом. Сроки ее ухода были приблизительно известны - где-то в течение полугода-года она хотела сменить свою должность. Но у меня так вышло, что Б случилась не "будущим летом", а "текущей осенью". Естественно, с одной стороны договоренности, а с другой - что мне было делать, если уже все случилось?!
Потом я собиралась выйти на работу в 1.3 сына, но оказалось, что снова беременна. И свой выход отменила еще на 3 года. Конечно, с начальством отношения у меня сейчас не очень... И на новую работу моя бывшая начальница меня не позовет, к сожалению. И на старом месте я карьеру свою загубила полностью. Но дети того стоят :)
Сразу скажу, что я не безалаберная дурочка, которая "залетала" по глупости. Мне по итогам анализов врач вынесла вердикт - непроходимые трубы, и что я сама забеременень не смогу. Поэтому я и не предохранялась, раз уж все равно "само получится не может". Но получилось..