Вопрос бухгалтерам

[Katushka]

Подскажите пожалуйста как при увольнении расчитываются неотгуленные отпуска?
Вот допустим зарплата 50000, неотгуленные 14 дней, сколько по деньгам это получится?
или там определенная формула?

[Olyashka]

Расчитывается из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев

[Unochka]

Расчитывается из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев

+100.
Берется среднемесячный заработок за последние 12 мес включая премии, делится на 29,6 вроде - получаешь стоимость одного отпускного дня
Т.е. если ЗП 50 тыс, бонусов не было, то стоимость 1 дня 1689 руб

[Unochka]

за отпуск на 12 месяцев, а больничные на 24? а почему так?
не знаю, такая методология

[Olyashka]

за отпуск на 12 месяцев, а больничные на 24? а почему так?

Больничные платятся из фсс и это способ их уменьшить:) ведь зп индексируется, место работы меняется, справки приносят не все
А отпускные платит работодатель))) еще и налоги с этого.
Кстати, некоторые фирмы прописывают у уставе не 12 месяцев, а 3. ТК это позволяет

[Olyashka]

3 это же лучше для работника в среднем?

В среднем , да...
Но если он болел, то уже не очень или в отпуске был
А если премию получил, то вообще круто)))

[Unochka]

В среднем , да...
Но если он болел, то уже не очень или в отпуске был
А если премию получил, то вообще круто)))

ну премия и годовая попадает в расчет отпускных всегда

[Olyashka]

ну премия и годовая попадает в расчет отпускных всегда

Да, но одно дело 12 месяцев, когда там и отпуска были и больничные... Те больший объем, а другое дело последние 3 месяца, когда все могло быть шоколадно и пусть это и не миллиона, но все же копеечка)))