Аня*
16.06.2015, 00:06
Навеяно вот этой темой - http://www.hlopoty.ru/vb/showthread.php/76394-%D0%A3%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D 0%B8%D0%B5-%D0%B2%D0%BE-%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D1%8F-%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%B0-%D0%BF%D0%BE-%D1%83%D1%85%D0%BE%D0%B4%D1%83-%D0%B7%D0%B0-%D1%80%D0%B5%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE%D0%BC
Вопрос тем, кто сам работает или у кого работает мама/близкая подруга, у которых можно этот вопрос уточнить.
1. Вид учреждения (сад, школа, ВУЗ)
2. Какой вид договора у вас? (бессрочный/срочный до 31 августа с ежегодным заключением с 1 сентября нового срочного договора)
3. Если срочный, то как давно администрация стала его практиковать?
4. Знаете ли вы в последние несколько лет случаи ухода на таком срочном договоре сотрудницы в декрет и как с ней при этом поступили? (ну т.е. есть ли у неё отпуск до 1,5 лет, до 3 лет с положенными выплатами или же её уволили сразу после рождения ребёнка, а может женщин в декрете, как в данной теме, заставляют ежегодно подтверждать право числиться в данном заведении?)
Вопрос тем, кто сам работает или у кого работает мама/близкая подруга, у которых можно этот вопрос уточнить.
1. Вид учреждения (сад, школа, ВУЗ)
2. Какой вид договора у вас? (бессрочный/срочный до 31 августа с ежегодным заключением с 1 сентября нового срочного договора)
3. Если срочный, то как давно администрация стала его практиковать?
4. Знаете ли вы в последние несколько лет случаи ухода на таком срочном договоре сотрудницы в декрет и как с ней при этом поступили? (ну т.е. есть ли у неё отпуск до 1,5 лет, до 3 лет с положенными выплатами или же её уволили сразу после рождения ребёнка, а может женщин в декрете, как в данной теме, заставляют ежегодно подтверждать право числиться в данном заведении?)