Lukaa
08.07.2016, 08:00
Младший с осени идет в сад. Сейчас он с няней. Няня очень хорошая, мы всем довольны.
Я уже третий месяц ломаю голову, как быть с ней с сентября. Решение никак не приходит, хочу мнений со стороны.
Ребенок идет в сад рядом с моей работой. Возить его буду я, забирать тоже я. Никаких дополнительный занятий в первый год сада я не планирую за исключением лыж, но на лыжи все равно надо на машине возить, то есть няне не поручишь. Получается, что единственное, для чего мне в первый год могла бы пригодиться няня - это на болезни ребенка. В принципе и тут можно было бы обойтись, смотря как и сколько он будет болеть в саду. Взять больничный на несколько дней или поработать из дома я могу, но неделями сидеть дома - нет. Старший в саду постоянно неделю сидел дома с насморком, а потом еще две недели с отитом, и так каждый раз. Если и младший по такой схеме будет болеть, то без няни мне точно не обойтись. Но он до сада не болел ни разу, в отличие от младшего, который более "подготовленным" в этом смысле в сад идет.
Через год занятий вне сада будет больше, и точно будет нужна няня, чтобы его водить. И конечно было бы здорово иметь ту же проверенную, чем искать кого-то нового.
Няня наша работает по 6,5-8 часов, и хотела бы меньше, т.е. 8 ей многовато. Она в прекрасной форме, очень активна, занимается спортом, но тем не менее она уже в возрасте, и не хочет работать по много часов в день.
Я разрываюсь. С одной стороны, мы могли бы обойтись без няни вообще. С другой, если я ее отпущу, а потом ребенок станет непрерывно болеть и я вынуждена буду няню искать, то лучше этой мне не найти (во-первых, знакомый и проверенный человек, ребенок ее очень любит, во-вторых, она врач), а новую к болеющему ребенку брать как-то стремно. Но если ее "придержать" на следующий год, то на каких условиях? Я так понимаю, что вариант "на болезни ребенка" предполагает какой-то фиксированный оклад + отдельная почасовая оплата времени, если ребенок все же заболевает. С почасовой оплатой понятно, а какой хоть примерно должна быть эта фиксированная часть?
Ну и вообще, вы бы оставили няню в моем случае или нет?
Она порядочный человек, и я понимаю, что если она с кем-то договориться на следующий год, то вряд ли я смогу ее переманить, не будет она подставлять людей.
Я уже третий месяц ломаю голову, как быть с ней с сентября. Решение никак не приходит, хочу мнений со стороны.
Ребенок идет в сад рядом с моей работой. Возить его буду я, забирать тоже я. Никаких дополнительный занятий в первый год сада я не планирую за исключением лыж, но на лыжи все равно надо на машине возить, то есть няне не поручишь. Получается, что единственное, для чего мне в первый год могла бы пригодиться няня - это на болезни ребенка. В принципе и тут можно было бы обойтись, смотря как и сколько он будет болеть в саду. Взять больничный на несколько дней или поработать из дома я могу, но неделями сидеть дома - нет. Старший в саду постоянно неделю сидел дома с насморком, а потом еще две недели с отитом, и так каждый раз. Если и младший по такой схеме будет болеть, то без няни мне точно не обойтись. Но он до сада не болел ни разу, в отличие от младшего, который более "подготовленным" в этом смысле в сад идет.
Через год занятий вне сада будет больше, и точно будет нужна няня, чтобы его водить. И конечно было бы здорово иметь ту же проверенную, чем искать кого-то нового.
Няня наша работает по 6,5-8 часов, и хотела бы меньше, т.е. 8 ей многовато. Она в прекрасной форме, очень активна, занимается спортом, но тем не менее она уже в возрасте, и не хочет работать по много часов в день.
Я разрываюсь. С одной стороны, мы могли бы обойтись без няни вообще. С другой, если я ее отпущу, а потом ребенок станет непрерывно болеть и я вынуждена буду няню искать, то лучше этой мне не найти (во-первых, знакомый и проверенный человек, ребенок ее очень любит, во-вторых, она врач), а новую к болеющему ребенку брать как-то стремно. Но если ее "придержать" на следующий год, то на каких условиях? Я так понимаю, что вариант "на болезни ребенка" предполагает какой-то фиксированный оклад + отдельная почасовая оплата времени, если ребенок все же заболевает. С почасовой оплатой понятно, а какой хоть примерно должна быть эта фиксированная часть?
Ну и вообще, вы бы оставили няню в моем случае или нет?
Она порядочный человек, и я понимаю, что если она с кем-то договориться на следующий год, то вряд ли я смогу ее переманить, не будет она подставлять людей.