Ответить в теме

Сообщение от Katie

Аня, а какой ты инженер? если хочешь, напиги в личку

Да это не секрет )))
Отопление, водоснабжение и канализация, котельные до 150 кВт

Аня, а какой ты инженер? если хочешь, напиги в личку

Возвращаясь к первому посту и сути вопроса, я в таких ситуациях предпочитаю плыть по течению, не говори себе "нет" и не прокручивай уже известные тебе аргументы, жизнь полна сюрпризов и неожиданностей, бывает выискивается вариант решения проблемы, о котором ты и подумать не могла.
По возрасту у тебя запас есть. Отпусти на время эту ситуацию, наслаждайся общением с дочкой.
А я искренне желаю, чтобы у тебя появилась возможность и создались условия для рождения второго.

У меня сейчас тоже ситуация, что совсем нет понимания, на что и когда идти во второй декрет, но я уверена, что все как-то образуется и наладится, все обязательно получится.
Чего и тебе желаю.

Сообщение от Ана

с тремя (когда между детьми больше 2-3 лет разницы) мне кажется уже включается вариант "старший присматривает за младшими". т.е. появляется дополнительный (хотя еще и не равный взрослому) помощник. с двумя такое тоже может быть, но тогда разницу надо больше делать между детьми, лет 6 как минимум.

У меня сейчас Кира очень сильно помогает в плане присмотра за Львом. Когда мне мама предлагает забрать Киру на неделю, чтобы мне полегче стало, я отказываюсь)))))) потому что она с ним и поиграет и научит его всяким интересным вещам (желтый/красный/синий, собачка говорит ав, кошка мяу))))))))), но злоупотреблять тоже нельзя, она же не его няня и она меня не просила его рожать, и кстати Кира же просит больше никого не рожать)))) потому что ей Льва хватает))) она его очень любит и больше никого не хочет. Так что использовать детей в качестве "присмотреть за младшим", тоже не совсем правильно.
И мама моя отпускает нас с мужем во всякие недолгие поездки в Италию, Францию, с тремя этого уже точно не будет никогда! Если только с ней няню посадить, но тогда после каждой поездки надо будет няню менять, потому что мою маму редко кто выдерживает!

Сообщение от Angels

Меня останавливает возраст (хотя пока 32 еще) и здоровье. Муж хотел сразу третьего, не отходя от кассы так сказать, но я сказала - нет. Сейчас пыл у него как-то поугас, устал он сильно и от работы, и дети дома шумные, ремонт, деньги вечно нужны, короче он хочет отдохнуть. А я.... я иногда хочу, вот ложусь ночью спать и прям меня охватывает огромное желание, но потом я понимаю, что нет, наверное хватит. И квартиру мы делаем под двух детей и опять же расходы увеличатся, и машину надо под трех покупать, и путешествовать в разы дороже. Да и я тоже устала сидеть дома и заниматься только детьми. И последний аргумент, мама моя с тремя нам уже помогать не будет, она с двумя-то еле справляется, отвозим на выходные и каждое воскресенье я слушаю, какой у меня сын шалопай)))) а с тремя точно не вариант.

с тремя (когда между детьми больше 2-3 лет разницы) мне кажется уже включается вариант "старший присматривает за младшими". т.е. появляется дополнительный (хотя еще и не равный взрослому) помощник. с двумя такое тоже может быть, но тогда разницу надо больше делать между детьми, лет 6 как минимум.

Меня останавливает возраст (хотя пока 32 еще) и здоровье. Муж хотел сразу третьего, не отходя от кассы так сказать, но я сказала - нет. Сейчас пыл у него как-то поугас, устал он сильно и от работы, и дети дома шумные, ремонт, деньги вечно нужны, короче он хочет отдохнуть. А я.... я иногда хочу, вот ложусь ночью спать и прям меня охватывает огромное желание, но потом я понимаю, что нет, наверное хватит. И квартиру мы делаем под двух детей и опять же расходы увеличатся, и машину надо под трех покупать, и путешествовать в разы дороже. Да и я тоже устала сидеть дома и заниматься только детьми. И последний аргумент, мама моя с тремя нам уже помогать не будет, она с двумя-то еле справляется, отвозим на выходные и каждое воскресенье я слушаю, какой у меня сын шалопай)))) а с тремя точно не вариант.

Сообщение от Lk.

забавно... у вас видимо позиция "я начальник ты дурак". Я-то считаю, что если фирма не справилась с работой, то виноват начальник. И вот выше Ана сказала, что на ее взгляд хороший начальник это тот, кто не передает то что ему присвистело - вниз. Ваш именно передает... И почему-то вы считаете это само собой разумеющимся... Поэтому и сидите на зарплате в 40 тыс. Или наоборот, с теми кто сидит на такой зарплате можно так поступать.
Если один раз такое произойдет с человеком на серьезной зарплате, он просто уйдет, и следующий проект вашем отцу и двум сыновьям будет просто не с кем делать...

Да я уже давно поняла, что я дурак ленивый и безперспективный.
В упомянутой мной фирме высокая текучка именно исполнителей, начальники сидят уже давно. Но их зп маленькая, всего то около 80. Выше уже эта семья. Может дело все же в том, что вы в более крупных фирмах работаете.

Сообщение от Lk.

тогда получается что у вас эти штрафы должны быть заложены в работу, если и отделы виноваты все, потому что все завязаны, и отлежаться должно, и не виноват явно никто Или все же кто-то есть главный виноватый, на твой взгляд?
Вот ты свою работу плохо делала? Ты не выполнила поставленных тебе начальством задач? Ты заслужила этот штраф?

Я - нет. Но политику начальства "все дураки" понять могу ))) там длиииинная цепочка событий была, зависимости друг от друга и тупик...вот они слушали слушали и послали всех сразу )))))) к тому же все верхи там одна семья:отец и два сына...
Но что-то, честно, не очень хочу дальше эту ситуацию обсуждать

Сообщение от Lk.

А сотрудники виноваты?
Это же как раз ситуация, когда за ошибки начальства пострадали рядовые люди.. начальство возможно что и не пострадало, хотя промахи-то явно его.
Ну и потом, подрядчики это вечные козлы отпущения, их для этого и держат. И опять же, они будут крайними как правило независимо от того, кто на самом деле виноват.
а какую аэс вдруг не сдали? Не нововоронеж случайно?


Работы на строительстве мне рассказывали как производят:
сначала, когда до финиша еще далеко и денег много, все мышей не ловят и деньги гребут.
Потом, когда сроки поджимают, а бюджет уже оказывается выгребен, находят лохов, которые делают несделанные 90% за оставшиеся 40% бюджета... Наверное их же и обвиняют, если что.. Поэтому умные люди к концу проекта на работу не устраиваются...

Там много кто виноват был, начальство не стало разбираться по отделам. Все друг с другом в завязке все равно.
Про работу под конец: никто сразу за работу не берется, чтобы потом не переделывать...я, например, завишу от архитекторов...и часто после сделанной мной работы меняются планы этажей и мне приходится переделывать...оно мне надо? золотое правило в этом деле "должно отлежаться", не до критического уровня, но должно

Сообщение от Lk.

Мы не строим, у нас не обвалится здание, так что никого не посадят.
Финансовую ответственность несет главбух.. так что все что мы сделаем кривого - будет выправляться руками бухгалтеров... в выходные и ночами... Но они мелкие сотрудники, так что их мнение тоже мало кого интересует.
Сажают за финансовые махинации, а не за несданную работу.
Да и тоже сказать: кого посадят за олимпиаду? кого посадили за крымск? А вот Ходорковского посадили - не за "неправильные решения", а за то что "поругался с начальником"... И начальник оказался способный посадить.
За тот день, когда в сбере не работали карты целый день - даже начальника того отдела, где не был нанят нужный сотрудник, не уволили! На тормозах спустили.

Можешь вспомнить хоть один случай, когда в самом деле кого-то наказали?
Вот спутники у нас недавно не взлетели... безумные гос.деньги. Кто там был наказан, не помнишь? И как?

Я тебе про свою работу написала, не про чужую же писать ))) про чужие-то наказания не всегда все знают. У нас за несдачу АЭС в срок наказали как раз рублем, да так, что чуть в долгах не осталась нормальная такая фирма...а сотрудники до сих пор зп с задержкой в три месяца получают и без премий. Ну и кто про это знает, кроме нас?
Именно по этой причине про спутники даже рассуждать не буду, у меня и близко нет доступа к этой теме, а СМИ, они и в Африке СМИ.