Ответить в теме

Сообщение от Haley

Ну я этот момент да, упустила, т.к. уже давно с такими не связываюсь, мой опыт основан на нормальных конторах с белой зп.

Вот и я всегда с белой зп. А тут решила "попробовать", ну и дурой оказалась. Хотя зп то больше была. Вве равно получилось, что годовой доход в черной конторе больше.
Но ... Есть и минусы. Потому и сменила опять на белую пушистую, :-))))
Как говорится "пока не попробуешь - не узнаешь", :-))) вот я и узнала. Не мое это. Хотя многим нравится.

Сообщение от Светля4окк

И решила, что больше я с черными конторами не работаю.

Ну я этот момент да, упустила, т.к. уже давно с такими не связываюсь, мой опыт основан на нормальных конторах с белой зп.

Сообщение от Токси

я вспоминаю 2008-2009 и массовые сокращения: было 2 варианта развития событий среди знакомых и коллег:
1. шарашкина контора и тут дай бог получить хоть один оклад за 1 отработанный месяц (судиться смысла не имело, так как зп черная и лучше получить условно 1 оклад черный в 60, чем 4 оклада белых по 15).

2. относительно нормальные компании (вне зависимости от цвета зп) - 4 оклада минимум без разговоров.

Да, Маш, от "цвета" зп сильно зависит. Бодаться имеет смысл только при белой зп.
Чего там вспоминать старые времена.
Я вот увольнялась полтора мес назад. Так эти гады психанули, что я "компанию бросаю на произвол судьбы" (нормально так, да?!) и не выплатили мне ничего. Только белую часть. А там белая часть была - 30 проц от всей зп.
При этом я то юрист, отсудила бы легко. Но... Если б все было белое. Плюнула.
И решила, что больше я с черными конторами не работаю.

Сообщение от Haley

Я с прошлой работы уходила по соглашению сторон с 4-мя окладами, с 2-мя только дураки уходят)

Вот! Подтверждение моих слов! :-)))) про то, что с двумя окладами уходят только те, кого "развели".

Сообщение от Токси

гагагагагага я под столом

Маш, вот и мне смешно) можно подумать это блин по щелчку происходит)

Сообщение от Эйфория

Все говорят - все равно сократят, типа ты специально забеременела.

гагагагагага я под столом

Сообщение от Haley

Нет, не сократят, если принесешь справку.

я вспоминаю 2008-2009 и массовые сокращения: было 2 варианта развития событий среди знакомых и коллег:
1. шарашкина контора и тут дай бог получить хоть один оклад за 1 отработанный месяц (судиться смысла не имело, так как зп черная и лучше получить условно 1 оклад черный в 60, чем 4 оклада белых по 15).

2. относительно нормальные компании (вне зависимости от цвета зп) - 4 оклада минимум без разговоров.

Сообщение от Haley

Нет, не сократят, если принесешь справку.

Просто на работе спор зашел как раз об этом. Все говорят - все равно сократят, типа ты специально забеременела.

Сообщение от Lk.

оклад в 100тыс?
а важно чтобы уволили по сокращению? если сам уволился -не прокатит?

На бирже выплачивают твой среднемесячный оклад (по справкам), даже если это 200 тыс.

Сообщение от Эйфория

А еще такой вопрос интересен - если уведомили о сокращении, ты работаешь еще 2 месяца и забеременела в этот период. Тебя все равно сократят?

Нет, не сократят, если принесешь справку.