Ответить в теме: Какой доход берется в расчет пособий?
Для входа нажмите здесь
Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Здорово! Жду от тебя тему на хочушках с чихами)
Привет. Да, для себя. Я попозже отпишусь (создам темку на Хочушках). Но у меня тут на работе есть еще потенциальные кандидатки в декретницы, и им потом нужно будет действовать по аналогии... По теме: задала этот же вопрос на форуме Консультант+ Ответы: Расчет декретных по формуле 2- За 2013-14 г. доход в компании А плюс доход в компании Б плюс доходы в компаниях В и Г Расчет отпуска по уходу по формуле 1- за 2013-14 г. доход в компании А плюс доход в компании Б Если уволится из В/Г до конца текущего года, то можно будет и их доход взять в расчет =А+Б+В(Г).
Лена, ты для себя? Как твои дела?
Какой доход берется в расчет пособий? добрый день. ситуация: сотрудница в 2015 году уходит в декретный отпуск и по уходу за ребенком. расчетный период для обоих случаев 2013-2014 годы. в 2013 и 2014 году девушка работала в компании «А». с февраля 2014 года работает в компаниях «Б» и «В», и с июня 2014 еще в компании «Г» (основное место работы и два совместительства). больничные листы получит на все три фирмы (Б, В и Г). т.е. ее случай попадает под п. 2.2 ч. 2 ст. 13 закона № 255-ФЗ. I. как должны производиться начисления отпуска по БиР: по каждому месту работы отдельно (и Б и В и Г) или только в компании Б? если делается расчет только в компании Б, какой учитывается доход: 1- за 2013-14 г. доход в компании А плюс доход в компании Б 2- за 2013-14 г. доход в компании А плюс доход в компании Б плюс доходы в компаниях В и Г ii. как должно производиться начисление отпуска по уходу: расчет только в компании Б – какой учитывается доход: 1- за 2013-14 г. доход в компании А плюс доход в компании Б 2- за 2013-14 г. доход в компании А плюс доход в компании Б плюс доходы в компаниях В и Г iii. если в обоих случаях расчет будет производиться по первому варианту (за 2013-14 г. доход в компании А плюс доход в компании Б), имеет ли для нее смысл уволится 31.12.14 из компаний В и Г чтоб увеличить сумму дохода за 2014 год, т.е. чтоб расчет был из доходов А+Б+В+Г? дело в том, что без дохода В (или Г) в 2014 году не набирается 624000 р. помогите разобраться, как ей лучше поступить. заранее спасибо.
Какой доход берется в расчет пособий?
Правила форума