Ответить в теме

Сообщение от Lk.

Реально она разваливает школу, увольняет сотрудников. А формально сложнее
Я сформулировала три таких причины

Мы не доверяем потому что
1. Она не умеет договариваться с коллективом учителей. (многочисленные увольнения учителей в школе где она уже 2 года правит и начавшиеся в нашей - тому подтвреждение. В том числе увольняются Заслуженные Учителя). Тем самым разрушает школу и ее традиции. (Если в 363 школе еще можно говорить что школа была слабая, то наша школа считалась лучшей школой района. И менять в ней что либо не было никакой объективной необходимости)
2. Она систематически нарушает трудовое законодательство, чему есть официальные подтверждения в ответах от департамента образования
3. Она не находит контакта с родителями (мы тому пример, да и история с той школой где она 2 года правит тоже)

ну нормальные пункты... расширить только надо, конкретики долить.
а чего требовать-то будете? старого же директора уже уволили? обратно он готов? а те учителя - обратно готовы?

лучше всего иметь хоть какие-то факты нарушения законов и подзаконных актов, процедур.
типа "в нарушение пункта такого-то было сделано или не сделано то-то". или "требуем реализации такого-то своего права, установленного тем-то законом".

надо основные вводные чем конкретно недовольны. в департамент образования будете писать?