Ответить в теме

Наверное да ))
Каким-то краем сознания я даже рада - слишком уж меня напрягало их черно-белое зарплатоустройство.

Сообщение от Hru-hru

Как дела?

Вчера прислали письмо.
Дескать, благодарим за потраченное время, но в настоящее время мы не готовы сделать вам предложение по работе. Будем иметь вас в виду на будущее.

Так что увы, но полчаса до работы останутся несбыточным.

мне вообще кажется, что сейчас какие мертвые вакансии висят, резюме даже не смотрит никто,(то, что ты напраляешь в ответ). это заметила не только я.
у нас тоже около дома требовался не помню по-моему офис менеджер, прямо через дорогу от сада, знакомые мамашки писали, фидбека ноль, даже просмотров нет.

Сообщение от Ёлка

Они пока думают, обещали перезвонить.
Я так думаю, что первый бы взял, а второй - не очень.
Тут-то понятно, что думаю пока над шкурой неубитого медведя. Просто хочу каких-то свежих мнений.

По времени/деньгам... ну времени у меня будет уходить столько же. То есть уходить из дома утром и приходить вечером я буду примерно так же. Ну может, после работы на час пораньше буду приходить.
Сейчас я работаю 6 часов в день + короткий обеденный перерыв, теряя при этом 25% от той зарплаты, которую могла бы получать, работая по полному графику.
А на новой, соответствеенно, буду полный день работать, 8 часов + 1 час обеда.

И по зарплате - моя текущая зарплата, за 6 часов работы, по сумме равна ожидаемой зарплате на новой, которая за 8 часов работы.


Если плюшки перевести в деньги, то это как минимум еще 3 зарплаты в год на премиях, матпомощи, садике и обедах.
Не считая больничных - я с сыном брала уже несколько раз и платили как будто я работала это время. То есть за весну/осень это еще 1,5 зарплаты точно.

Проблема в том, что на старой плюшки, очень вероятно, отменят нафиг в скором времени. А может и не отменят.
В моем уравнении слишком много неизвестных.

У меня зарплата черно-белая, но все больничные, отпускные вообще на нее никак не влияют. Т.е. я е просто ежемесячно получаю и все, независимо на работе я или нет. Может у них так же в компании? Пол часа от дома -это сказка!.

Как дела?

По теме плюшек. У нас крупная компания известная на рынке наших услуг. После продажи и смены собственника все плюшки медленно, но верно пошли в топку, убирали по очереди одно, другое, третье и т.д.
В плане хорошего соц. пакета мало компаний, тем более сейчас кризис. И по зар.платам рынок просел.
2.5 часа на дорогу в один конец - это жопа, с которой можно смириться от безнадеги и тупиковой ситуации, когда эта ЗП-единственный шанс выжить, это не твоя ситуация, как мне кажется. Моё мнение ни одна даже самая офигенная работа не стоит моего личного времени в минус 5 часов от семьи и маленького ребенка ежедневно. Разве что в декрет оттуда уйти, тоже, кстати, вариант, пока все плюшки не отрезали.

Подожди от этих вестей, может, тебе так показалось, что второму ты не понравилась. Некоторые люди странные, устраивают жесткие беседы и смотрят реакцию, растеряется или нет. Не делай поспешных выводов, сделают тебе оффер - подумаешь.
На форуме обсудим

Они пока думают, обещали перезвонить.
Я так думаю, что первый бы взял, а второй - не очень.
Тут-то понятно, что думаю пока над шкурой неубитого медведя. Просто хочу каких-то свежих мнений.

По времени/деньгам... ну времени у меня будет уходить столько же. То есть уходить из дома утром и приходить вечером я буду примерно так же. Ну может, после работы на час пораньше буду приходить.
Сейчас я работаю 6 часов в день + короткий обеденный перерыв, теряя при этом 25% от той зарплаты, которую могла бы получать, работая по полному графику.
А на новой, соответствеенно, буду полный день работать, 8 часов + 1 час обеда.

И по зарплате - моя текущая зарплата, за 6 часов работы, по сумме равна ожидаемой зарплате на новой, которая за 8 часов работы.


Если плюшки перевести в деньги, то это как минимум еще 3 зарплаты в год на премиях, матпомощи, садике и обедах.
Не считая больничных - я с сыном брала уже несколько раз и платили как будто я работала это время. То есть за весну/осень это еще 1,5 зарплаты точно.

Проблема в том, что на старой плюшки, очень вероятно, отменят нафиг в скором времени. А может и не отменят.
В моем уравнении слишком много неизвестных.

Ну, 2,5 часа в один конец, это не то что много, это очень много. Тебе в любом случае надо было бы искать другую работу.
По поводу плюшек здесь. У вас супер пупер соц пакет и система оплаты труда. Это очень (!!!) большая редкость. Просто это я написала для того, чтобы ты понимала, что аналогичное ты вряд ли найдешь. Потом ты сама пишешь, что этих плюшек скоро не будет... Тогда нет смысла вообще на них ориентироваться.

Сообщение от Fly

Лен, кирпичные выемки это совсем ужас, даже для меня, живущей рядом
Там промзона
От метро только пешком по грязи, таи даже нормальной пешеходной дорожки нет
В общем жесть жесть
Я там поработала чуток

Даш, знаю (((
Была, ходила, грязь месила.

Подмосковчане ездят через жд-станцию электричками до комсомольской. Но это тоже путь на любителя.

Сходила на интервью.
Теперь в сомнениях и неоднозначных впечатлениях.

Сомнения у меня идут в двух плоскостях.

1 плоскость сомнений вызвана самим собеседованием.

Интервью было как бы в 2 этапа.
Сначала в переговорку зашли девочка-эйчар и один из специалистов. Молодой позитивный парень. Прекрасно пообщались, вопросы ожидаемы и все были "в кассу", ответы давались легко и по делу. И по итогам беседы с ними у меня было ощущение - "надо идти к ним".

А вот после них пришел побеседовать руководитель подразделения. И вот его вопросы были несколько странными.
В моем представлении "технический писатель" описывает неким доступным и понятным языком нечто, уже кем-то разработанное, созданное или находящееся на этапе разработки. Ну то есть он должен понимать устройство системы, но сам ее не разрабатывает.
И вот судя по вопросам этого второго товарища он от соискателя ждет некий симбиоз разработчика и описывальщика. Потому что вопросы были как раз в этом ключе.
И мои ответы ему явно не понравились. И мне не понравилось это ожидание "специалиста 2в1" с его стороны.

2 плоскость сомнений лежит в финансово-социальных благах.

Сейчас у меня контора белая, пушистая. Зарплата белая, пенсионный фонд свой, всякие премии к праздникам, больничные и декретные больничные доплачивают сами до среднего, к декретным ежемесячно сами приплачивали немного денег, оплата садика, проезда из МО, матпомощь к отпуску, всякие прочие плюшки по коллективному договору.
Короткий график вот разрешали. Все в общем круто, чего еще желать.

А новая контора - черно/белая. И просто обычный ТК, никаких плюшек.


Но дорога сейчас ежедневно в один конец по 1 часу 50 минут в самом быстром варианте + грядет переезд в перспективе туда, куда мне придется в один конец добираться больше 2,5 часов. Тогда как новая работа в моем же городе, 30 минут от дома. Можно летом на самокате гонять.


И смена владельцев на моей работе = смена курса на менее социально-ориентированный. То есть в 2015 году колдоговор, дающий все плюшки, заканчивается, и далее весьма вероятно останется только белая зарплата + может быть премии. И уже начинают закручивать гайки в плане короткого графика. А это самое сложное - сейчас вся семейная логистика и отвод ребенка в сад строится именно исходя из моего сокращенного рабочего дня (я вместо 8,30 прихожу к 10,30 на работу).
Близость новой конторы позволит нормально работать без коротких графиков.