Ответить в теме

Ответить в теме: Флуд резюме..и поиск работы

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.

 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

Просмотр темы (новые вначале)

  • 21.01.2016 12:49
    Leca
    Цитата Сообщение от Лейка Посмотреть сообщение
    А у тебя какая специализация? Моя бывшая однокурсница ищет сейчас юриста, на договорную работу. Опыт от 2х лет. Если интересно, напиши в личку.
    ок напишу
  • 21.01.2016 12:18
    Лейка
    А у тебя какая специализация? Моя бывшая однокурсница ищет сейчас юриста, на договорную работу. Опыт от 2х лет. Если интересно, напиши в личку.
  • 20.01.2016 15:00
    mimi_doll
    Почему не просматривают резюме - тут две причины, или просто не успевают (и тогда можно и позвонить), либо мертвая вакансия (например, хотели открыть, но кризис, заморозили).

    В кризис обычно очень много соискателей, а отдел персонала может быть сокращен, поэтому возможностей для своевременного просмотра резюме может быть меньше.
    Я не сторонник звонить, сама не звонила никогда, но на моем опыте бывает, что если есть море резюме или очень много вакансий, а я не успеваю их просмотреть, а звонит кандидат, который просит проверить, получили ли резюме, или просто сразу говорит, что у него опыт в нужной сфере, бывало, что сразу договаривались о встрече.
    А когда я была начинающим сотрудников отдела персонала, в первой моей компании, то через звонок ко мне пробилась не очень подходящая женщина, но она была очень настойчивая и требовала показать ее резюме директору.. Увы, он ее взял, но мой опыт был тогда минимальный и я не разглядела ее тогда хорошо.
    Но суть в том, что если очень нужна работа, можно попробовать и позвонить, но могут ответить и не очень доброжелательно судя по всему)))

    И еще в кризис очень много мертвых вакансий, это как раз когда вакансия есть, а резюме не просматривается. Причины разные - руководство смотрит рынок, дает задание собрать резюме, вакансия замораживается, но если вдруг разморозиться, чтобы подстраховаться ее не снимают, или кандидат найден, но еще не вышел и т.д.

    Я бы сопроводительное письмо писала обязательно, но в нем надо с самого начала написать, что вот именно то, что в этой вакансии требуется, есть как раз у вас. Особо читать их времени часто просто нет, поэтому в любом случае это всего лишь будет неким плюсом в сторону заинтересованности вакансии, потому что всё равно резюме будет просмотрено, есть там сопроводительное письмо с ним или нет, и если резюме подходит, то на собеседование позовут из письма)) Но если есть, а еще и адресное для этой компании, то плюсик кандидату.

    Забыла написать по делу - hh сейчас очень дорогой для компаний, не все покупают доступ к банку резюме и даже размещение вакансии не дешево. Поэтому, во-первых, надо самой откликаться на все интересные вакансии, так как компаний, которые платят за размещение вакансии больше, чем те, кто покупают доступ к базе с резюме. И второе - посмотреть работу на других сайтах, работа.ру, job.ru, rabota.mail.ru (хотя вроде это тоже хх), zarplata.ru.
    Заполнить профиль в линкедин имеет тоже смысл, там тоже смотрят.
    Увы, я сейчас не очень в теме, но точно не стоит расчитывать только на хх, если ваша цель не только крупные компании.
  • 20.01.2016 14:36
    Итицкая сила
    [QUOTE=Leca;1433480]
    Цитата Сообщение от nata314 Посмотреть сообщение
    вообще странно. Если их не просмотрели - значит не знают ни про декрет, ни про ребенка, ни про знание языка.
    Может мало времени прошло? январские праздники, все дела?
    или они на самом деле не ищут?

    ну я искать так начала с декабря где-то.. у меня было три приглашения...в одном меня взяли-но я отказалась..
    в одном нет.. а в третьем наверно тож нет. .там и служб безоп и полиграф..мож что-то не понра.. не знаю..хотя место неплохое..
    так как я сижу плотно то могу сказать так: процентов 50 вакансий это хрень консалтинговая..- это я даж не смарю.., далее 30-это ищут помощ юриста, остальные 20 это реальные вакансии.
    декабрь для поиска один из самых тухлых месяцев. Да и январь тоже... ищут только те, кому надо вчера, а лучше позавчера, а таких немного
  • 20.01.2016 13:42
    Leca
    [QUOTE=nata314;1433468]вообще странно. Если их не просмотрели - значит не знают ни про декрет, ни про ребенка, ни про знание языка.
    Может мало времени прошло? январские праздники, все дела?
    или они на самом деле не ищут?

    ну я искать так начала с декабря где-то.. у меня было три приглашения...в одном меня взяли-но я отказалась..
    в одном нет.. а в третьем наверно тож нет. .там и служб безоп и полиграф..мож что-то не понра.. не знаю..хотя место неплохое..
    так как я сижу плотно то могу сказать так: процентов 50 вакансий это хрень консалтинговая..- это я даж не смарю.., далее 30-это ищут помощ юриста, остальные 20 это реальные вакансии.
  • 20.01.2016 13:31
    nata314
    Цитата Сообщение от Leca Посмотреть сообщение
    конечно кидаю то что мне нравится. В HH ж видно кто просмотрел.. так вот из 44 вакансии просмотрено только 14 раз всего!!
    поэтому и задумалась.. как надо извратиться чтоб хоть смотрели..
    вообще странно. Если их не просмотрели - значит не знают ни про декрет, ни про ребенка, ни про знание языка.
    Может мало времени прошло? январские праздники, все дела?
    или они на самом деле не ищут?

    У мужа тоже неделю не могли просмотреть резюме. Оказалось, кадровичка в отпуске была. Потом таки его взяли туда на работу
  • 20.01.2016 13:22
    Leca
    Цитата Сообщение от Blossom Посмотреть сообщение
    Если откликаешься на вакансии западных компаний, а разговорного иностранного языка нет-смотреть не будут, каким бы хорошим специалистом ты не была. Для западных компаний это критично, и врать тут бесполезно-знание языка проверяется на первом же собеседовании, и обещания "быстро подтянуть" не работают.
    ну это и так ясно.. я не кидаю на такие..
  • 20.01.2016 13:21
    Leca
    Цитата Сообщение от nata314 Посмотреть сообщение
    А ты просто разместила резюме или отзываешься на вакансии?
    Я правильно поняла, что отзываешься, а они даже не просматривают?
    конечно кидаю то что мне нравится. В HH ж видно кто просмотрел.. так вот из 44 вакансии просмотрено только 14 раз всего!!
    поэтому и задумалась.. как надо извратиться чтоб хоть смотрели..
  • 20.01.2016 13:12
    Blossom
    Цитата Сообщение от Leca Посмотреть сообщение
    хедхантре и суперджоб
    должность-юрист..стаж 15 лет по професии, но декрет сейчас 3 года.. многие боятся этого..
    Если откликаешься на вакансии западных компаний, а разговорного иностранного языка нет-смотреть не будут, каким бы хорошим специалистом ты не была. Для западных компаний это критично, и врать тут бесполезно-знание языка проверяется на первом же собеседовании, и обещания "быстро подтянуть" не работают.
  • 20.01.2016 13:07
    nata314
    Цитата Сообщение от Leca Посмотреть сообщение
    да все равно спрашивают возраст.. когда слышат три года.. все..многие досвидос говорят.. хотя говоришь что и няня будет и бабки с дедками в сосед квартире..
    еще их явно смущает что 3 года не работала..
    соври что работала в декрете из дома, была фрилансером
В этой теме более 10 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения