Ответить в теме

Когда покупаешь сама индивидуально - нет принципа страховки и вероятности случая, поэтому СК считают, что если тебе надо покупать страховку, то 100% будете холить и закладывает это в свои риски. от этого цена станоится космической. И когда покупаешь сам, не дают включать плановые госпитализации или делают заградительный тариф.

Поэтому если есть возможность прикреплять родителей через работодателя - это априори выгоднее. Не каждый работодатель дает такую возможность, т.к. обычно эта категория сильно влияет на убыточность ДМС контракта и влечет за собой увеличение стоимости на след. год.

Я считала кажется в ниармедике, у меня раньше у самой там страховка была...В условиях были огромные коэффициенты для пожилых людей, а у меня родители пожилые - 70 и 73 года.

Сейчас вот залезла в медси. Вот например программа для взрослого. Добавила вызов на дом (в случае если заболела). Для моих 35 лет - 41 тыс, для родителей (им 70 и 73) - 82 тыс.
Там судя по калькулятору - до 65 лет 41 тыс, до 70 лет- 61 тыс, а далее 82 тыс.

Вот отдельная у них программа "забота о родителей" - от 85 тыс. http://medsi.ru/programs/programmy-g...o-roditelyakh/

Пришла к выводу - что легче отдельных специалистов оплачивать. Хотя если родители не настолько пожилые, то возможно имеет смысл

А где ты смотрела? И Ск по деньгам тебе предлагали?

я смотрела - получалось как то не выгодно. Там для пожилых людей огромные коэффициенты. Контракт золотой получается, мои столько не болеют)

ДМС для родителей

на работе есть ДМС
Но программы которые они предлагают мне не нравятся
Где смотреть? Стоматология не нужна