Ответить в теме

Сообщение от nata314

По описанию не очень похожа на стартовую.
Например фраза "опыт работы с большим объемом информации ". После Вуза ни у кого нет такого опыта.

Неужели за год-два работы не появится "опыт работы с большим объемом информации "? Это требование сейчас по-моему в любой вакансии есть, ну кроме уборщицы))

Сообщение от nata314

По описанию не очень похожа на стартовую.
Например фраза "опыт работы с большим объемом информации ". После Вуза ни у кого нет такого опыта.

Да ладно?! А Митюшина? А практика? Меня большой объем меньше всего смутил, в конце концов, могут прямо на собеседовании компетенцию в этой области проверить. А зарплата да.. с постоянной переработкой и развитыми навыками.. так себе %))

Сообщение от klepik

Ну так и требования минимальные. Первая вакансия по сути стартовая, пару лет после вуза (или во время) достаточно. Или молодые специалисты со 150 начинают?.. Что ж тогда многим нет смысла из декрета выходить ?.. (зп=няне)

По описанию не очень похожа на стартовую.
Например фраза "опыт работы с большим объемом информации ". После Вуза ни у кого нет такого опыта.

Сообщение от Шуршунчик

Отпад а не зп...:

Ну так и требования минимальные. Первая вакансия по сути стартовая, пару лет опыта работы после вуза (или во время) достаточно. Или молодые специалисты со 150 начинают?.. Что ж тогда многим нет смысла из декрета выходить ?.. (зп=няне)

Отпад а не зп...:

Сообщение от Китёна

А трейдеры вам не нужны?)))

К сожалению только данные вакансии в отделе открыты, а по остальным департаментам только hr в курсе

Первая около 80, вторая до 100, гросс, обсуждается с кандидатом

А можно уровень зп узнать?

Сообщение от klepik

Ап) Банк входит в топ 10, срочно нужны ценные кадры!

А трейдеры вам не нужны?)))

Ап) Банк входит в топ 10, срочно нужны ценные кадры!