Ответить в теме

Сообщение от Лукавая

у нас компания доплачивает до полной зарплаты количество дней, соответствующее количеству лет в компании. В общем, неделя у меня есть. Вопрос, где взять больничный. Стоматолог ведь вряд ли его выдаст?

Сходить к терапевту и пожаловаться на плохое самочувствие, сейчас в связи с ситуацией с ковидлм думаю проблем с выдачей больничного не будет

Сообщение от Лорелэя

Тань, ты на больничном потеряешь сильно в зарплате, больничный в 2021 году оплачивается максимум 2 тыс за день

у нас компания доплачивает до полной зарплаты количество дней, соответствующее количеству лет в компании. В общем, неделя у меня есть. Вопрос, где взять больничный. Стоматолог ведь вряд ли его выдаст?

Сообщение от Лукавая

хорошая мысль. интересно, как ее реализовать.

Тань, ты на больничном потеряешь сильно в зарплате, больничный в 2021 году оплачивается максимум 2 тыс за день

Сообщение от asollka

+1. У нас, если по графику, то уведомление приходит, а затем приказ. На моменте получения уведомления можно написать заявление о переносе. Если отпуск вне графика - тогда заявление, а потом все равно уведомление приходит + приказ.

все правильно. При графике отпусков и уходу работников в отпуск по графику заявление не надо писать, только уведомление. Я думаю, вносить изменения в график отпусков можно. Но тут как политика работодателя, исключения составляют по ТК только отдельные категории работников, которые могут брать отпуск по своему усмотрению когда угодно, типа льгота.

у нас всегда были заявления, никогда уведомлений. Так что я что-то лоханулась, подписав и не сообразив сразу попросить перенос. Была уверена что еще заявление будет.

Написала сегодня под вечер вопрос о переносе вперед. Посмотрим, что ответят.

Сообщение от Кошка Лена

заявление писать не надо, уведомления достаточно и еще приказ на отпуск надо будет подписать

+1. У нас, если по графику, то уведомление приходит, а затем приказ. На моменте получения уведомления можно написать заявление о переносе. Если отпуск вне графика - тогда заявление, а потом все равно уведомление приходит + приказ.

Сообщение от Лукавая

да, вот я помню что было уже обсуждение, что к сожалению я должна пойти по закону.
Но если по закону, то зачем тогда с меня заявление на отпуск? могу я это заявление не писать?
на днях меня попросили подписать другое заявление - уведомление о том, что отппуск будет. То есть не заявление, а уведомление. И я его подписала, черт. Только сейчас сообразила. Получается, что от меня уже никакого заявления ждать не будут? Начнется и все?

заявление писать не надо, уведомления достаточно и еще приказ на отпуск надо будет подписать

Сообщение от Лорелэя

Да, график утверждается внутренним приказом, а вы переносили, но по согласованию с руководством, я тоже постоянно так делаю, у Тани, я так понимаю другая ситуации, ее руководство хочет, чтоб она пошла в этот отпуск

да, вот я помню что было уже обсуждение, что к сожалению я должна пойти по закону.
Но если по закону, то зачем тогда с меня заявление на отпуск? могу я это заявление не писать?
на днях меня попросили подписать другое заявление - уведомление о том, что отппуск будет. То есть не заявление, а уведомление. И я его подписала, черт. Только сейчас сообразила. Получается, что от меня уже никакого заявления ждать не будут? Начнется и все?

Сообщение от Наташка

Можно взять больничный на даты отпуска и тогда отпуск переносится на новые даты

хорошая мысль. интересно, как ее реализовать.

Сообщение от pantera

Точная информация?
Эти графики приказом подкреплены? Или как?

Переносила свой отпуск несколько раз, были графики...

Да, график утверждается внутренним приказом, а вы переносили, но по согласованию с руководством, я тоже постоянно так делаю, у Тани, я так понимаю другая ситуации, ее руководство хочет, чтоб она пошла в этот отпуск