Ответить в теме

Брала больничый только когда была беременна, до беременности ходила на работу в любом состоянии. У нас оч плохо к больничным относились. На твоем месте - месяц на новой работе - брать бы не стала.

никогда не брала больничный.... о нет..вспомнила..один раз - ветрянкой болела)))

Температура - не показатель. Если плохо себя чувствуешь, то и без температуры можно еще денек-другой дома отлежаться. Главное и не переоценить свое недомогание (грубо говоря, оправдывать лень легким насморком), и не недооценить, чтобы не проваляться еще дольше с осложнениями.

На старой работе выходила даже если состояние было близкое к трупу, на новой запрещено появляться заболевшим.

Я не пойду на работу только если температура и реально тяжело. Когда уже температуры нет - то иду на работу. Вот недавно пришлось с температурой пойти (благо пятница была) - потому как дня два как с ребенкиного больничного вышла. На всяких терафлю продержалась, в выходные отлежалась и пошла на работу долечиваться. Стадия вроде как уже незаразная была.

Я хожу на работу до последнего, температуру даже не меряю, зачем? Если совсем плохо то дома, если чувствую что могу работать не смотря на кашель, насморк и температуру то иду. вообще я быстрее выздоравливаю когда работаю а не дома валяюсь, обычно пару дней и организм+таблетки справляются с заразой, а дома это на неделю обычно залегаешь.. Мне вообще болеть как-то неудобно а еслиб неделю после декрета то тем более.. Вообщем смотри на свое состояние, сопли это не болезнь, главное как общее самочувствие можешь или не можешь идти на работу.

в общем намек поняла, расслабилась я в декрете))) просто мне подумалось, что заражать коллег не совсем красиво(((

Смотря насколько тебе важно работать)))

Температура - на мой взгляд, не показатель, кто-то вообще без нее болеет. Можно и без температуры на части разваливаться, так что смотри по общему своему состоянию. Одно дело - только насморк, другое - когда сил нет и встать не можешь.

Точно не подскажу, но я придерживаюсь мнения твоего мужа - температуры нет, значит на работу.