Ответить в теме

Ответить в теме: Вопрос к кадровикам (про отпуск)

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.

 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

Просмотр темы (новые вначале)

  • 19.05.2011 16:44
    Julika
    Цитата Сообщение от Motor Посмотреть сообщение
    а я перепроверяю))))))
    тк кадры мне отказывают с формулировкой "возьмите 7 дней, у вас же их много, чего вы их копите?"))))))))
    скажи - хочу получить компенсацию при увольнении)))
    или хочешь взять как Мыша 4 месяца и пустицца в кругосветку)))
  • 19.05.2011 11:04
    Motor
    а я перепроверяю))))))
    тк кадры мне отказывают с формулировкой "возьмите 7 дней, у вас же их много, чего вы их копите?"))))))))
  • 19.05.2011 10:12
    Julika
    Цитата Сообщение от Motor Посмотреть сообщение
    а тк 13 - нерабочий день (из-за 12), то 14,06?
    дя я ж те давно сказала
  • 19.05.2011 10:04
    Motor
    а тк 13 - нерабочий день (из-за 12), то 14,06?
  • 18.05.2011 19:11
    Незарегистрированный

    Можете

    Цитата Сообщение от Motor Посмотреть сообщение
    девушки, подскажите, пож-та
    могу ли я взять с 6 июНЯ отпуск на 5 календарных дней (т.е. назахватывать выходные)
    и оплатят ли мне при таком раскладе нерабочий понедельник 13 июня?
    спасибо.
    Можете. Оплатят, точнее не вычтут. Согласно части 3, статьи 112. Пишете отпуск на 5 дней с 06 по 10 июня. На работу выходите 13.06
  • 18.05.2011 11:02
    Motor

    Вопрос к кадровикам (про отпуск)

    девушки, подскажите, пож-та
    могу ли я взять с 6 июНЯ отпуск на 5 календарных дней (т.е. назахватывать выходные)
    и оплатят ли мне при таком раскладе нерабочий понедельник 13 июня?
    спасибо.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения