Ответить в теме

Ответить в теме: Помогите разобраться с очередным опл. отпуском

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.

 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

Просмотр темы (новые вначале)

  • 22.08.2011 18:01
    Spam
    по деньгам совершенно одинаково.
    единственное,что если есть силы доработать до декрета,то так ты получишь деньги за отработанные недели+потом за отпуск (например логично его взять между декретом и уходом за детьми). а если сразу возьмешь,то чуть меньше выйдет за отработанное
  • 22.08.2011 17:38
    Natulka
    Цитата Сообщение от ЮлЁк Посмотреть сообщение
    Поняла, Наташ, спасибо тебе большое за разъяснение
    да не за что)))
  • 22.08.2011 17:34
    ЮлЁк
    Цитата Сообщение от Natulka Посмотреть сообщение
    В общем нет, для рассчета отпускных берется ср.месячная зп за 12 месяцев. Если зп не начислялась за последние 12 месяцев, то берется заработок за последние 12 месяцев, когда данное начисление производилось ,т.е. получается все равно один и тот же период. Так что смотри ,когда тебе удобнее, а усмма отпускных у тебя будет одинаковой.
    Поняла, Наташ, спасибо тебе большое за разъяснение
  • 22.08.2011 17:28
    Natulka
    В общем нет, для рассчета отпускных берется ср.месячная зп за 12 месяцев. Если зп не начислялась за последние 12 месяцев, то берется заработок за последние 12 месяцев, когда данное начисление производилось ,т.е. получается все равно один и тот же период. Так что смотри ,когда тебе удобнее, а усмма отпускных у тебя будет одинаковой.
  • 22.08.2011 17:06
    ЮлЁк
    Цитата Сообщение от Natulka Посмотреть сообщение
    Взять ты эти дни можешь хоть сейчас (ДО декрета), можешь после выхода из декрета, а потом отпуск по уходу за ре до 1.5 лет, а можешь вообще по истечению 1.5 ребенкиных лет взять.
    Так значит по деньгам получается одинаково, независимо от того, в каком периоде я возьму отпуск?
  • 22.08.2011 16:53
    Natulka
    Взять ты эти дни можешь хоть сейчас (ДО декрета), можешь после выхода из декрета, а потом отпуск по уходу за ре до 1.5 лет, а можешь вообще по истечению 1.5 ребенкиных лет взять.
  • 22.08.2011 16:52
    Natulka
    Цитата Сообщение от ЮлЁк Посмотреть сообщение
    10 дней за 2011 г. У нас отпуск 30 дней. Отпуск по БИР по моим подсчетам где-то в середине марта 2012 г.
    Ну тогда получается, что за 2011г у тебя осталось 10дней + за 2012г 5дн или 7.5дн (считала исходя из 30дн, а не 28дн...если отпуск до 15/03, то 5 дн, если после 15/03, то 7.5дн). Итого получается, чт оу тебя 15/17.5дн честно заработанного отпуска. НО ты можешь за 2012г взять 30дн, но если потом соберешься увольняться, то с тебя за излишне отгулянные 25/22.5дн удержат.
  • 22.08.2011 16:38
    ЮлЁк
    Цитата Сообщение от Natulka Посмотреть сообщение
    У тебя 10 дней за какой год осталось? 2010 или 2011г? если за 2011г, то ты говоришь ,что осталось 10 дней исходя из 28 дней полного отпуска? какого числа у тебя заканчивается отпуск по БиР, примерно хотя бы.
    10 дней за 2011 г. У нас отпуск 30 дней. Отпуск по БИР по моим подсчетам где-то в середине марта 2012 г.
  • 22.08.2011 16:29
    Natulka
    У тебя 10 дней за какой год осталось? 2010 или 2011г? если за 2011г, то ты говоришь ,что осталось 10 дней исходя из 28 дней полного отпуска? какого числа у тебя заканчивается отпуск по БиР, примерно хотя бы.
  • 22.08.2011 16:24
    ЮлЁк
    Цитата Сообщение от Spam Посмотреть сообщение
    да,отпускные дни за декрет (за твои 194дня) тоже начисляются.
    и взять можешь ты все это уже перед декретом-обязаны дать.
    или можешь между декретом и отпуском по уходу
    или вообще потом,когда хошь)
    Вик, а как выгодней?
В этой теме более 10 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения