Ответить в теме

Ответить в теме: Флуд Что можно сделать если не платят зп?

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.

 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

Просмотр темы (новые вначале)

  • 13.10.2011 09:14
    Zaika_Lea
    Цитата Сообщение от Жанна Посмотреть сообщение
    У мужа было такое на работе.
    Он ходил к генеральному на разговор.
    Объяснил, что у нас ипотека, что шел он на конкретную з.п.
    Что ситуация очень сложная...
    Выдали по личному распоряжению генерального часть денег. Естественно по тихому (т.е. коллектив не знал).
    Може и вам так попробовать?
    У Вас ситуация сложнее!!!
    Миром конечно лучше договориться.
    Но на встречу неприменно взять диктофон.
  • 13.10.2011 09:12
    Zaika_Lea
    Цитата Сообщение от Apelsinka2303 Посмотреть сообщение
    добавлю, я работала в бухгалтерии и у меня были все документы на руках.
    моя бывшая начальница(меня "кинули", а она сама успела сделать ноги из фирмы) дала мне возможность забрать все что мне может помочь в суде.
    Ну, так суд-то чем закончился?
    Обычно до суда дело не доходит. Работодатель спускает все на тормоза, т.к для него это ОГРОМНЫЕ убытки и проблемы.

    Пример выплаченной ЗП "Ч+Б" девушке которая имела еще и долг перед компанией 1 500 000 рублей, я описала выше.
  • 13.10.2011 09:09
    Zaika_Lea
    Цитата Сообщение от Натали без пароля Посмотреть сообщение
    Насчет налоговой - именно так - Вы знаете о том, что получаете зп бОльшую, чем ту, с которой платят налоги - фактически - сокрытие доходов ВАШ, а не фирмы, фирма скрывает совсем другие налоги, никак не Ваши 13% . У любого юриста проконсультируйтесь, который специализируется на трудовых спорах - так и скажет. Можно попробовать доказать, что сотрудник не знал, с какой части зп платились налоги - но каждый год приходит отчет из ПФ - там все конкретно расписано - и это обязанность работника - проверять так или нет зачисленно.
    Бред - не знать своих прав и обязанностей, если идти на черную зп - и качать свои права потом - вот бред. А если работник расписывается в двух ведомостях - черная и белая - то именно так и говорится - работник взял аванс на несколько месяцев - фирма пошла навстречу. Белая зп - вот, выдана, след. ведомость - это то, что работник взял в счет будущих выплат. Попробуйте докажите - что не так. Сотрудники фирмы, в которой я работала - не смогли. Может подскажете - как?
    Попробуйте докажите, что это так!
    Хороший адвокат, пара свидетелей, а главное документы!!!! которые подтверждают выплаты за прошлые периоды и дело будет выйграшным.
    А НДФЛ можно заплатить в конце года самостоятельно подав декларацию о доходах.
  • 13.10.2011 00:08
    Apelsinka2303
    добавлю, я работала в бухгалтерии и у меня были все документы на руках.
    моя бывшая начальница(меня "кинули", а она сама успела сделать ноги из фирмы) дала мне возможность забрать все что мне может помочь в суде.
  • 13.10.2011 00:01
    Apelsinka2303
    Цитата Сообщение от Zaika_Lea Посмотреть сообщение
    Ответственность за удержание 13% НДФЛ с доходов сотрудника лежит на работодателе!!!
    ТК РФ форева. Работник не должен беспокоиться сколько с него удержали и перечислили.
    тут ты не права. если ты получаешь выигрыш или продаешь машину , а потом не покупаешь ничего, то налоговая может на тебя повесить должок, так как у тебя есть доход, будь любезен заплати.
    не знание не освобождает от ответственности.

    как пишет Натали в вашем случае не докажешь.
    и это факт.
    я смогла получить декретные только с официальной части своей з/п и меня это научило огогогошеньки как, теперь только белая зп и полностью.
  • 12.10.2011 20:41
    Натали без пароля
    Цитата Сообщение от Zaika_Lea Посмотреть сообщение
    Ответственность за удержание 13% НДФЛ с доходов сотрудника лежит на работодателе!!!
    ТК РФ форева. Работник не должен беспокоиться сколько с него удержали и перечислили.

    А если работодатель поднимет записи белой зп и сравнит с записями черной (если под роспись черная выдается), то Вы еще и должны останетесь.
    ЧТО за бред!!! кто вам это сказал??? под роспись, а сверху написано ведомость по выплате ЗП за ... такой-то месяц...
    Насчет налоговой - именно так - Вы знаете о том, что получаете зп бОльшую, чем ту, с которой платят налоги - фактически - сокрытие доходов ВАШ, а не фирмы, фирма скрывает совсем другие налоги, никак не Ваши 13% . У любого юриста проконсультируйтесь, который специализируется на трудовых спорах - так и скажет. Можно попробовать доказать, что сотрудник не знал, с какой части зп платились налоги - но каждый год приходит отчет из ПФ - там все конкретно расписано - и это обязанность работника - проверять так или нет зачисленно.
    Бред - не знать своих прав и обязанностей, если идти на черную зп - и качать свои права потом - вот бред. А если работник расписывается в двух ведомостях - черная и белая - то именно так и говорится - работник взял аванс на несколько месяцев - фирма пошла навстречу. Белая зп - вот, выдана, след. ведомость - это то, что работник взял в счет будущих выплат. Попробуйте докажите - что не так. Сотрудники фирмы, в которой я работала - не смогли. Может подскажете - как?
  • 12.10.2011 12:06
    Zaika_Lea
    Цитата Сообщение от Натали без пароля Посмотреть сообщение
    Если капнуть в налоговую - то налоговая в первую очередь спросит с Вас - какого Вы скрывали свои доходы? Можно, конечно, попробовать доказать, что Вы не знали, что работодатель выплачивает налоги не со всей зп. Но что-то я сомневаюсь, что это возможно.
    Трудовая инспекция - вообще ничего не сделает - максимум проверит документы, "увидит", что все хорошо, и слова не скажет.
    А если работодатель поднимет записи белой зп и сравнит с записями черной (если под роспись черная выдается), то Вы еще и должны останетесь. Так как они будут говорить, что Вы брали эти деньги авансом - и будут правы, по документам (если они у них впорядке).
    Так что - просто увольняться и писать в инете - например на блэкджоб.
    Я знаю, что говорю - судились полтора года, итог - ноль. Только судебные издержки и куча нервов.
    Ответственность за удержание 13% НДФЛ с доходов сотрудника лежит на работодателе!!!
    ТК РФ форева. Работник не должен беспокоиться сколько с него удержали и перечислили.

    А если работодатель поднимет записи белой зп и сравнит с записями черной (если под роспись черная выдается), то Вы еще и должны останетесь.
    ЧТО за бред!!! кто вам это сказал??? под роспись, а сверху написано ведомость по выплате ЗП за ... такой-то месяц...
  • 12.10.2011 10:35
    Жанна
    У мужа было такое на работе.
    Он ходил к генеральному на разговор.
    Объяснил, что у нас ипотека, что шел он на конкретную з.п.
    Что ситуация очень сложная...
    Выдали по личному распоряжению генерального часть денег. Естественно по тихому (т.е. коллектив не знал).
    Може и вам так попробовать?
    У Вас ситуация сложнее!!!
  • 11.10.2011 21:06
    Наташка
    обещают конечно...говорят что временные трудности и т.д.
    НО последняя выплата у него была в начале сенября 8500 руб.
    с двумя детьми и кредитом мы уже в долгах по уши
  • 11.10.2011 20:48
    chapyc
    А они обещают выплатить? У мужа такая фигня была, но бочку катить на хозяина никто не собирался, т.к. в больнице никто очнуться не хотел. Он уволился, ему обещали долги выплатить, т.к. работал он хорошо, 2 года он периодически звонил и напоминал, что он еще жив и желает видеть денежку, хотя мысленно мы с этими деньгами попрощались, но чудо все-таки случилось :-)
В этой теме более 10 ответов(а). Нажмите здесь, чтобы перезагрузить эту тему.

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения