Ответить в теме: Флуд Вопрос про з/п
Для входа нажмите здесь
Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
мне после декрета зарплату подняли на 50%,так что все индивидуально.
Даша, это чушь нет такого правила
Сообщение от Amarena +1 кто как просить умеет))) это да...но у нас на удивление в последний год-полтора никто не просил, сами давали
Сообщение от Unochka а где это написано про 30%? все по-моему очень индивидуально и на усмотрение руководства и правил конкретной компании. у нас в рамках ежегодного повышения паре людей мы повысили на 35% +1 кто как просить умеет)))
а где это написано про 30%? все по-моему очень индивидуально и на усмотрение руководства и правил конкретной компании. у нас в рамках ежегодного повышения паре людей мы повысили на 35%
По правилам нельзя повышать сотруднику зп больше, чем на 30% Я в свое время ходила к начальнику, кот у нас только только пришел в компанию и нагло по хорошему попросила мне поднять хотя бы на чуть чуть зп, тк у меня институт самооплачиваемый и еще че то наплела, а зп типа не повышали с хз какого года Я вообще пока себе не представляю, как я буду выходить на свою должность после трех лет декрета... За это время мою зп повысили на 2000... А уходить с этой работы я не планирую, Димка со мной вместе работает
Сообщение от Алёнка! у нас в конторе на такое говорят, "прощайте, следущий заходите"...так как очередь из соискателей всегда, новые вакансии разлетаются в момент....и всегда всем найдут замену....и главная фраза в нашем hr - незаменимых нет... да... но обычно, соискатель ищет рыночную цену, поэтому работодателю в любом случае, придется платить больше, поэтому лучше с тобой договориться. И повышение нужно просить всегда чуть больше, так как фирма,скорей всего, торговаться будет.
Сообщение от Токси рискованно, есть шанс в ответ услышать "нам было приятно с вами работать, всего наилучшего на новом месте", а тут задача остаться на старом, но с повышением з/п многие не любят шантаж, а тут шантаж выходит. у нас держатся за персонал, поэтому,если в тебе заинтересованы, то так не скажут. Но если бы мне сказали, ушла бы в ту компанию. Мне реально там предложили место, хотя зарплата там равна моей старой ) Потом, это смотря как преподнести. Если сказать,что я очень заинтересована в работе именно в вашей компании, но рынок прелагает след.условия. То я думаю,что работодатель пойдет на компромисс
Сообщение от котька мне повысили зарплату после того,как я с казала,что на должность ниже моей на ступеньку в крупную крутую компанию меня берут на зарплату выше. Мне подняли на эту сумму. у нас в конторе на такое говорят, "прощайте, следущий заходите"...так как очередь из соискателей всегда, новые вакансии разлетаются в момент....и всегда всем найдут замену....и главная фраза в нашем hr - незаменимых нет...
Сообщение от котька мне повысили зарплату после того,как я с казала,что на должность ниже моей на ступеньку в крупную крутую компанию меня берут на зарплату выше. Мне подняли на эту сумму. рискованно, есть шанс в ответ услышать "нам было приятно с вами работать, всего наилучшего на новом месте", а тут задача остаться на старом, но с повышением з/п многие не любят шантаж, а тут шантаж выходит.
Правила форума