Ответить в теме

Возможен ещё договор ГПХ.

А мне вторую трудовую завели :р
Обе компании белее не придумаешь

Сообщение от Olyashka

тут не важно какие они.
если ты работаешь по овместительству, то запись в трудовой происходит только по твоему желанию,сама трудовая должна находиться на основном месте, но ты можешь принести справку о работе с работы по совместительству и на основном месте они сами внесут эту запись. такие правила. но тебе ведь это не надо, да?

Думаю, нет
Поняла, спасибо девочки

Сообщение от Fly

Нет, мне наоборот нужна трудовая, обе компании белые

тут не важно какие они.
если ты работаешь по овместительству, то запись в трудовой происходит только по твоему желанию,сама трудовая должна находиться на основном месте, но ты можешь принести справку о работе с работы по совместительству и на основном месте они сами внесут эту запись. такие правила. но тебе ведь это не надо, да?

Работаю на 2-х работах,трудов.в первом месте,а втор.работа по совместит(без трудовой)...+ ещё о третьей думаю...но она коммерческая))))

Сообщение от Fly

Нет, мне наоборот нужна трудовая, обе компании белые

Зачем тебе трудовая? ее ты сможешь только в случае увольнения забрать. На втором месте оформят тебя как совместителя по договору и никаких проблем. Я так работаю, обе компании белые. На первом месте я в отпуске по уходу за ре.

Сообщение от Olyashka

да, возможно. на втором по совместительству и все. трудовая остается на первом месте и сообщать там ничего не надо

Нет, мне наоборот нужна трудовая, обе компании белые

Я работала одновременно на 2 работах.
На основной работе была трудовая.
На второстепенной (осталась преподавать на кафедре своего института после диплома) договор по совместительству. Совместительство, вроде бы, не может быть полной ставкой. Но не поручусь за это. У меня была 0,5. При этом кадры говорили, что если нужно будет, им можно будет принести трудовую и они впишут совместительство.

Обе работы друг про друга знали и против друг друга не были, то есть скрывать я ничего не скрывала.
Причем основную работу я сменила, ушла в другую контору, а второстепенная еще долго оставалась. Меня с нее "уволили" как раз перед декретом.

да, возможно. на втором по совместительству и все. трудовая остается на первом месте и сообщать там ничего не надо

Возможно. Когда я ходила по собеседованиям и объясняла подобную ситуацию, мне все предлагали оформление по совместительству (ну з/пл естественно черную по большей части) по трудовому договору.