Ответить в теме

скажи что переехала и теперь тебе далеко ездить мне кажется идеальный вариант

Я бы сказала, что нет карьерного роста там
Или что добилась всего возможного там и хочешь расти дальше, что там невозможно

Я тут вклинусь )) а если спрашивают, почему Вы ушли с прошлой работы, что Вас не устроило? а реальную причину (достало руководство) называть не хочу. Говорить о карьерном росте тоже глупо, т.к. должность и без того высокая, а зарплата нууу можно конечно сказать, что хочу зарплату выше, но они могут предложить зарплату выше, а я не хочу там оставаться, т.к. мой мозг уже не выдерживает такого отношения со стороны начальства. Говорить про семейные обстоятельства? но тоже как-то глупо, уволилась и тут же ищу работу другую, это явные отмазки. Как быть?

Сама сто лет не ходила, но много пришлось проводить. Будь уверенна в себе. Говори четко, увлеченно, улыбайся. Говори что очень хочешь работать, что не боишься слышать нет, всегда хотела попробовать себя в продажах и уверена что все получится. Меня, например, такое всегда подкупало)

Выспись! )) веди мебя уверенно и чтобы "глаз горел"
В остальном я не знаю, как можно "подготовится"

Сообщение от Лала

Если идешь менеджером по продажам, подготовься к тестам и вопросам из серии "продайте мне эту ручку и убедите, что она мне нужна и мне нужно ее приобрести", устаревшая техника конечно, но ее прчему-то любят на собеседованиях применять. почитай в инете книжки типа Технология продаж или Библия продавца, точно не помню названия. Там основные моменты в работе сейла описаны, кратко и тезисно, будешь владеть терминологией и сможешь по-умному ответить на вопросы рекрутера. Ну и еще не соглашайся сразу на предложенную зарплату, торгуйся и запасись аргументами почему ты хочешь сумму, бОльшую, чем они предложили. Продажник, в первую очередь, должен уметь продать подороже себя, это очень показательно на собеседовании.

А как торговаться за зп?!!

Сообщение от Лала

Уместно ли разговаривать о зарплате? Думаю да, не акцентируй, что нет опыта и берут по знакомству. Не воспринимай это как одолжение. Это они приобретают перспективного, быстрообучаемого, талантливого и целеустремленного сотрудника, который будет приносить им прибыль))) надо им это показать. Больше уверенности и меньше сомнений))

Если б я не держалась так за местоположение этой конторы)))) но вообще меня посещали такие мысли сегодня, но никак не пойму-наглость плюс для продажника или минус...

Уместно ли разговаривать о зарплате? Думаю да, не акцентируй, что нет опыта и берут по знакомству. Не воспринимай это как одолжение. Это они приобретают перспективного, быстрообучаемого, талантливого и целеустремленного сотрудника, который будет приносить им прибыль))) надо им это показать. Больше уверенности и меньше сомнений))

Сообщение от Лала

Если идешь менеджером по продажам, подготовься к тестам и вопросам из серии "продайте мне эту ручку и убедите, что она мне нужна и мне нужно ее приобрести", устаревшая техника конечно, но ее прчему-то любят на собеседованиях применять. почитай в инете книжки типа Технология продаж или Библия продавца, точно не помню названия. Там основные моменты в работе сейла описаны, кратко и тезисно, будешь владеть терминологией и сможешь по-умному ответить на вопросы рекрутера. Ну и еще не соглашайся сразу на предложенную зарплату, торгуйся и запасись аргументами почему ты хочешь сумму, бОльшую, чем они предложили. Продажник, в первую очередь, должен уметь продать подороже себя, это очень показательно на собеседовании.

А разве это уместно, если человек устраивается через знакомые рекомендации и вообще без опыта работы в продажах?!)

Если идешь менеджером по продажам, подготовься к тестам и вопросам из серии "продайте мне эту ручку и убедите, что она мне нужна и мне нужно ее приобрести", устаревшая техника конечно, но ее прчему-то любят на собеседованиях применять. почитай в инете книжки типа Технология продаж или Библия продавца, точно не помню названия. Там основные моменты в работе сейла описаны, кратко и тезисно, будешь владеть терминологией и сможешь по-умному ответить на вопросы рекрутера. Ну и еще не соглашайся сразу на предложенную зарплату, торгуйся и запасись аргументами почему ты хочешь сумму, бОльшую, чем они предложили. Продажник, в первую очередь, должен уметь продать подороже себя, это очень показательно на собеседовании.