Ответить в теме: Кадровики и знающие о ТК
Для входа нажмите здесь
Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Сообщение от Ёлка Через пару недель заканчивается мой декретный отпуск. Завтра собираюсь на работу зайти, напомнить о себе. Вспомнить дорогу ))) Но у меня пока нет возможности работать по полному графику. Хочу понять, какие варианты у меня есть по закону. Знаю, что есть ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ "О неполном времени". И понимаю, что график при этом устанавливается только по согласованию сторон. Планирую воспользоваться этим правом и, надеюсь, найду понимание. А какие-то еще права есть у родителей? Например, уйти в отпуск за свой счет на несколько месяцев с сохранением места? Все по согласованию сторон . Мне отказали и в отпуске за свой счёт до конца лета и в неполном дне, пришлось увольняться. Точнее мне сказали что если я напишу заявление на неполный день, мне укоротят на час и типо они выполнили , а меня этот час не спасал. Вот до осени сижу бещработная, т.к. в саду каникулы , точнее дежурная группа, осенью буду пытаться что-то искать.
28 дней в год/12 мес = 2,3 отпусных дня за месяц работы
Сообщение от Unochka отпуск вроде начисляется на 140 дней декрета + на эти три месяца, которые ты отработала и сколько полагается на эти три месяца? отпуск я отгуляла перед декретом
отпуск вроде начисляется на 140 дней декрета + на эти три месяца, которые ты отработала
а можно я тоже влезу с вопросом про отпуск? я вышла с декрета, отработала уже 3 месяца почти. вышла на старое место. при увольнении мне компенсировать отпуск какой то должны?
Сообщение от Ёлка Знаю, что есть ч. 1 ст. 93 Трудового кодекса РФ "О неполном времени". И понимаю, что график при этом устанавливается только по согласованию сторон. Ну в этой статье вообще-то четко говорится, что работодатель ОБЯЗАН предоставить одному из родителей ребенка до 14 лет по соответствующему запросу. Поэтому тут финт про согласование сторон не прокатывает.
Сообщение от Lanlet Вроде обычный отпуск именно летом положен. А сейчас как раз лето. Если будешь увольняться потом, то просто компенсируешь отгулянное авансом. У тебя точно отгулян отпуск за период с 30 недель до 2 месяцев ребенка? Отгулян точно. Ну там может быть или мне день должны, или я наоборот день должна. Я перед декретом уходила в обычный отпуск, рассчитала когда будет дата декретного больничного, отсчитала имеющиеся отпускные дни и написала дату отпуска соответственно. Пришла в кадры, а мне хотели было отказать, так как я слишком много отпускных насчитала себе, ошиблась с расчетами, у меня получалось несколько дней лишних. И мне их "простили" авансом, как раз с расчетом на тот самый период декретный до 2 месяцев, дескать, там то на то и выходит. Мне просто лета мало.
Сообщение от Ёлка Ну вот у меня тоже такое сложилось ощущение. Но вдруг есть какие-то лазейки. Вроде обычный отпуск именно летом положен. А сейчас как раз лето. Если будешь увольняться потом, то просто компенсируешь отгулянное авансом. У тебя точно отгулян отпуск за период с 30 недель до 2 месяцев ребенка?
Сообщение от Кузькина мать насколько я поняла после прочтения трудового кодекса, никаких особых привелегий у родителей здоровых детей после 3х лет нет. все на общих основаниях Ну вот у меня тоже такое сложилось ощущение. Но вдруг есть какие-то лазейки.
насколько я поняла после прочтения трудового кодекса, никаких особых привелегий у родителей здоровых детей после 3х лет нет. все на общих основаниях
Правила форума