Ответить в теме

Не знаю. Скорее бы не стала.
А есть какие-то серьезные минусы в твоей текущей работе?

А меня премии смущали всегда. Это как раз то, чего могут лишить легко и непринужденно. Для руководства это важный момент в мотивации. Оклад ты получишь всегда. Я предпочитала работать за большой фиксинг и небольшую премию.

Если друзья рабочие, то пошла бы. Кто бы меня позвал что ли))

Сообщение от ЮМАма

маловато будет для смены работы

Лисичка, ты Светка :-)

Кроме ЗП оценила бы другие критерии, в т.ч. для меня важно кол-во времени и транспорта до работы, опционально удобство добираться на машине, всякие ДМС и прочие блага.
Возможности карьерного роста и атмосфера в коллективе. Опять же играет роль именно % к текущей ЗП, т.к. +20 тыс. к ЗП 20 тыс. - это офигеть как много, а +20 тыс. к ЗП 100 тыс., тут уже подумаешь, а надо ли оно и стоит ли того.

Вопрос декрета меня бы не парил ни разу, год отработаешь на них и со спокойной душой иди в декрет, ты ж им клятвы не идти в декрет в ближайшие 3 года не будешь давать, это их риски.

маловато будет для смены работы

Для меня важно, помимо роста з/п (не по порядку):
1. время на проезд и количество пересадок
2. сам офис, мое место в нем, места питания, туалеты в офисе
3. наличие чайника/кофеварки/воды чистой/микроволновки. + вкусняшек
4. форма оплаты з/п и премий (белое/серое/черное)
5. возраст и половое разделение основного коллектива
6. начальник, сколько ступеней до генерального директора (либо лица, реально принимающего решения)

в твоем случае не факт что пошла, толкьо если по всем доппунктам уверенные плюсы были.

Сообщение от Zaika_Lea

удаленность такая же.
премии % от оклада
Платят там все 100 процентов.
Где работаю сейчас премий нет, только оклад.

ну тогда тут ты получишь больше чем +20 тыс учитывая премии
и в декрет уйдешь
со старого места ток справки не забудь о выплатах

Сообщение от Zaika_Lea

удаленность такая же.
премии % от оклада
Платят там все 100 процентов.
Где работаю сейчас премий нет, только оклад.

при таком раскладе уже бы пятки сверкали)) я на новом месте год отработала,до декрета, а от момента моего повышения в должности вообще через месяц от повышения))) никто не бурчал наоборот переживали и за меня, а потом и за мою беременность. Так что я уверенна, если на старом месте с общением все хорошо, то и на новом сложится.

Сообщение от Olyashka

а удаленность работы от дома какая?
а премии бывают? в % или фикс? и как с этим на новом месте?

удаленность такая же.
премии % от оклада
Платят там все 100 процентов.
Где работаю сейчас премий нет, только оклад.