Ответить в теме: А в России есть такое понятие как Burn out?
Для входа нажмите здесь
Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.
Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение
Да есть. Но у меня компания в принципе с человеческим лицом. Больничный не нужен, просто начальник на неделю отправляет отдохнуть с сохранением зп. Обычно после окончания проекта ( если он был нервный). Все равно новый давать сотрудникам неэффективно в таких ситуациях.
В тот момент одноразово: покупка квартиры и ремонт с 0 + защита диссера + работа постоянно сверхурочно + экстренная эвакуация бабушки из другого гос-ва на поезде в москву с надеждой спасти что не удалось В результате реально был такой диагноз и бухгалтерия в/т/б такой больничный приняла и оплатила. Оговорюсь это было лет 6 назад до введения кодов в больничных листах
Сообщение от Love in Paris Неа, я на втором курсе такой больничный по прописке получила ))) а это - районная ПК г. Подольска )) вау!
Сообщение от Lutik Ань, опять же такие вещи пройдут в компаниях западных, с дмс, а мне кажется в обычной ПК получить больничный с диагнозом перенапряжение просто невозможно. А дмс есть далеко не во всех компаниях Москвы, а уж в масштабах страны цифра будет не более 5% наверное... Неа, я на втором курсе такой больничный по прописке получила ))) а это - районная ПК г. Подольска ))
Ань, опять же такие вещи пройдут в компаниях западных, с дмс, а мне кажется в обычной ПК получить больничный с диагнозом перенапряжение просто невозможно. А дмс есть далеко не во всех компаниях Москвы, а уж в масштабах страны цифра будет не более 5% наверное...
Надо, все-таки, понятия не путать. Одно дело врач в поликлинике даст такой больничный ( такое бывает безотносительно данной, конкретной работы). Я на втором курсе универа так на больничный попала с перенапряжением, в обморок упала в метро..там скорая, давление..анализы и диагноз - перенапряжение. А понятие, о котором Даша пишет, это, когда работодатель САМ занимается вопросом..когда видит по сотруднику (hr обычно этим занимается), или сотрудник имеет право прийти к hr и попросить вот о таком отпуске..У нас так было, два топа уходили отдохнуть, просили hr, затем страховая проводила ряд анализов и исследований и далее давала заключение, что состояние здоровья и впрямь такое из-за работы...Более детально не знаю, помню, сама удивлялась такой практике
Никогда не слышала...
ага, у нас только дэдлайны.
Сообщение от Dashenka Вот, значит все-таки есть официально! Но во всяком случае, как мне показалось, так много это не обсуждают, как тут. а мне вот интересно, это что должно случится с человеком, чтобы российский врач поставил диагноз перенапряжение и еще и больничный выдал?!?! А бухгалтерия еще и приняла такой больничный
Сообщение от Motor Конечно такое понятие есть У мужа был офиц больничный в котором написали "перенапряжение". Было это лет 6 назад. Вот, значит все-таки есть официально! Но во всяком случае, как мне показалось, так много это не обсуждают, как тут.
Правила форума