Ответить в теме

Ответить в теме: вопрос кадровикам

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

Пожалуйста, введите шесть букв и/или цифр, которые изображены на картинке.

 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

Просмотр темы (новые вначале)

  • 15.08.2013 13:40
    Unochka
    Цитата Сообщение от Токси Посмотреть сообщение
    ограничений нет, мне МВА оплатили
    ну здорово)))
  • 15.08.2013 13:31
    Токси
    Цитата Сообщение от Unochka Посмотреть сообщение
    а есть суммы ограничения? или МВА тоже могут оплатить, например?
    ограничений нет, мне МВА оплатили
  • 15.08.2013 13:13
    Unochka
    Цитата Сообщение от Токси Посмотреть сообщение
    У нас правила простые. В зависимости от стажа отплата 40, 60 или 100% и также в зависимости от стажа вопрос согласования (надо согласие директора, руководителя или просто по заявлению работника). Потом подписка, что работаешь 2 года после обучения, если увольняешься раньше, то компенсируешь затраты на твое обучение (пропорционально отработанному сроку).
    а есть суммы ограничения? или МВА тоже могут оплатить, например?
  • 15.08.2013 13:04
    Токси
    У нас правила простые. В зависимости от стажа отплата 40, 60 или 100% и также в зависимости от стажа вопрос согласования (надо согласие директора, руководителя или просто по заявлению работника). Потом подписка, что работаешь 2 года после обучения, если увольняешься раньше, то компенсируешь затраты на твое обучение (пропорционально отработанному сроку).
  • 15.08.2013 12:49
    Unochka

    вопрос кадровикам

    а есть ли у нас в рамках ТК правила обучения сотрудников? имеется в виду внешние тренинги/курсы.
    Или может кто поделится вашими внутренними?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения