А законно ли прописывать в трудовом договоре о ненормированном рабочем дне?
Вид для печати
А законно ли прописывать в трудовом договоре о ненормированном рабочем дне?
А почему нет? Это же рабочее время, одно из условий основных.
я не могу найти в ТК, что есть такой режим работы...
нашла, что есть полная занятость, есть неполная. Установлена продлжительность рабочей недели. Написано про сверхурочные и ограничения по ним. Где там про ненормированность? Ткните а?:(((
Можно, у меня в трудовом ненормированный рабочий день, там же и оговорено,что на основании этого мне устанавливаются доп дни к отпуску. Но у меня госслужба,надо закон о ГС глянуть,может там ненормированный раб день регламентируется
Так, все...нашла я в ТК...буду требовать с работодателя показать мне коллективный договор, соглашение или еще какую бумажку с перечнем должностей... Уроды:(
в принципе такое возможно... например для должности генерального директора:) Но в любом случае это должно быть обосновано и предполагает дополнительные дни отпуска