Вы писали заявление о выходе на работу или звонили и оповещали устно?
Если заявление, то за какой срок до выхода его положено писать?
Вы писали заявление о выходе на работу или звонили и оповещали устно?
Если заявление, то за какой срок до выхода его положено писать?
Оповещала устно (точнее по электронке), потом писала задним числом, когда уже вышла.Цитата:
Сообщение от Наташка
Я за месяц сообщила.
Оповещала устно генерального директора по телефону
Писала потом задним числом заявление
у нас там реорганизация была просто и моего отдела уже нет, т.е. они должны будут меня куда-то деть, поэтому мне надо видимо это как-то официально делать и вовремя...
тогда тебе тем более нужно предупредить немного заранее, что ты готова выйти на работу с такого-то числа.
у меня проще было, у меня руководитель самый главный, я на работу вышла, зашла в кадры, написала заявление что с сегодняшнего дня приступила к работе, но меня уже и звали выходить.
Я звони в отдел кадров и спрашивала как им нужно. чтобы я сделала
в твоем случае минимум за 2 недели оповещала бы электронным письмом начальнику отдела кадров как минимум. А еще лучше - приехать лично.
Мне проще, компания небольшая, подчиняюсь лично генеральному. летом предварительно оговорили сроки выхода, в сентябре приехала на день фирмы - все решили. Заявление писала задним числом.