Муки выбора у нас в стране вообще реально найти работу в офисе, чтобы пара дней в офисе, ост дома

у нас в стране вообще реально найти работу в офисе, чтобы пара дней в офисе, ост дома

у меня 2 сестры-журналисты нашли, сидят строчат на даче за компом в саду в беседке часть недели.

но нашли с трудом, одной пришлось даже начальнику заливать про плохое здоровье, хотя для работы нужны комп с нетом и телефон. и все. Начальник повелся и разрешил, по ее словам, она все тоже делает дома, а до работы ей 4 часа ехать (она из мо). Ну и видимо нач-ку она еще и понравилась:)). А так похоже просто не доверяют у нас таким работникам. Думают, дома халявить будут. Была я письм. переводчиком в юр фирме по офф-шорам, тупо строчила на компе и мало с кем общалась, ну кроме обедов и приноса бумаг с заданиями, бывали пероды, когда работы не было, но сидеть там я была должна и делать вид... А ведь тоже самое можно было бы и дома делать. В смысле строчить на компе

смотрю вакансии того же переводчика, все на полный день. то, что неполый, это Бюро, кои и платят мало ибо посредники и обмнывают переводчиков часто. B ведь 25 процентов вакансий в штат, именно сидеть и тупо перводить, без переговоров и встреч.

вот позавидовала сестрам.... Девицы молодые, без детей, просто им ездить далеко они в мо (по ярославке на машине ужас)+любят для себя пожить, если честно.

По переводчикам надо идти общаться:))

Везде могут пойти на уступки..) главная задача чтобы ты была всегда доступна. В рабочее время.. То есть если срочно позвонили и сказали перевод нужен через пол часа, у тебя нет возможности ответить я в магазине)) надо делать)

Ну и опять же если устный перевод на нужен)

ну вот я так и хочу. тем более работодатель экономит на содержании сотрудника в офисе.

сейчас перевела сайт одной зубоврачебной компании... клево. дома на природе на пляже почти:)) но это проект, я бы хотела на постянку такое.

С нуля в новое место, думаю, очень сложно. Я после выхода из первого декрета перешла на четырехдневную неделю, двое моих коллег (тоже мамашки молодые) на трехдневную, причем одна - начальник отдела, ее подчиненные работают "как все". Но все мы в нашей организации не один год до ухода в декрет оттрубили, и сокращенная рабочая неделя у нас в форму поощрения превратилась). А вот моя одногруппница (очень умная и продвинутая девушка, с отличным профессиональным опытом) чуть ли не полгода искала нормальную работу на неполную неделю - не нашла, в итоге вышла на пятидневку.
А мой шеф, кстати, уж на что лоялен к детским вопросам типа врачей-утренников, да и той же неполной недели (у самого двое мелких), из дома работать категорически не разрешает. По его словам, это не работа. Хотя специфика моей деятельности такова, что я, как журналист тот же, могу целый день за компом сидеть, и общаться по необходимости только по телефону. А вот нет же - надо быть в офисе. Но я и сама дома работать не хочу, если честно, мне только подавай смену обстановки)).

на додекретную я не смогла вернуться, офис вывели из россии обратно в фрг.

мне тут звонили, все супер но раб день с 17 до 21. переводчик. время неудобное. у меня ре и тп.

у нас на старой работе только одного переводчика держали дистанционно, причем очень дистанционно - он в англии, контора в россии)) но исключительно потому что он был в оч. хороших отношениях с одним из боссов - англичан, то ли друг какой-то старинный его, то ли еще чего. в общем, неспроста. остальные - в офисе. причем очередь на перевод все время была просто огромная, так они все равно не брали дополнительно фрилансеров, а посылали нас на аутсорс.

Цитата:

Сообщение от franchi

ну вот я так и хочу. тем более работодатель экономит на содержании сотрудника в офисе.

сейчас перевела сайт одной зубоврачебной компании... клево. дома на природе на пляже почти:)) но это проект, я бы хотела на постянку такое.

Я бы походила по собеседованиям и пообщалась)) мы так девочку искали на постоянку)) в итоге она меня уломали и разрешили ей попробовать из дома переводить)) ни разу косяков не было) правда зарплату предложили на 30 проц ниже, чем если в офисе)))

Цитата:

Сообщение от franchi

на додекретную я не смогла вернуться, офис вывели из россии обратно в фрг.

мне тут звонили, все супер но раб день с 17 до 21. переводчик. время неудобное. у меня ре и тп.

Ну это вопрос приоритетов, конечно, но если "все супер", может, няню нанять Стасу, чтоб везде водила? Просто ты сама неоднократно здесь упоминала, что гибкий график для тебя - большой плюс в смысле общения и занятий с ребенком, но многие карьерные возможности ты при этом упускаешь. То есть тебе это явно не все равно, я вот о чем). А с утра можно кучу дел успеть переделать.

да пятидневка в офисе и протирать штаны, когда заданий нет.. вот мое будущее:mad:

ты знаешь, я из тех, кто и рыбку хочет съесть и (забыла дословно).

я хочу и стаса держать под контролем, особенно его здоровье, коим никто кроме меня не будет заниматься, и работой любимой заниматься.

с утра у меня ре в саду, я ему такое общение вне сада нигде тут не организую, если я на такой график соглашаюсь, то я вообще его видеть не буду. это для него стресс.

да у нас почему то шиза такая в стране: если сидит в офисе от звонка до звонка да еще и с переработками то хороший работник
а то вот если он те же самые объемы делает из дома то не порядок, он халявщик
почему не понимаю