Вид для печати
За себя ответила, что ничего не менялось. Но для статистики могу ответить за мужа. На предпоследнем месте его работы, поменялось начальство. Пришла абсолютно неадекватная баба, целью которой было проживание на работе. Муж терпел это полгода и ушел. Сосбсно ушли многие из команды предыдущего начальства, остались те, кто согласен с позицией "жить, чтобы работать" и они себя неплохо ощущают с новым руководством.
а вообще у меня в отделе за 10 лет сменилось 3 начальницы....при первой было все строго...при второй наоборот слишком привольно, при третьей идеально 50х50...то есть то что надо....
ответила за мужа. Начальство поменялось. Никаких прям супер перемен не произошло, но лучше не стало. Стали всякие мелкие вещи неприятные. Например, за опоздание на 1 минуту надо отрабатывать лишний час. Работников постоянно дергают по мелким задачам, отвлекают и начальство никак не вмешивается. И вообще начальство больше занято налаживанием связей с более высоким начальником, а для своего отдела ничего особо не делает.
В моей работе начальство никогда не менялось кроме одного раза, когда начальник отдела ушел и вместо него начальником сделали меня))
Токси, баба та случайно не молдавских корней была?
У нас такая пришла по рекомендации одного из партнеров, так она за год работы выжила добрую половину тех, кто собственно строил компанию и даже того партнера, благодаря которому она пришла, развалила весь управленческих учет, я ушла через 8 мес. после начала ее диверсионной работы, последней каплей было то, что мне попытались вменить не соответствие занимаемой должности,хотя я следовала ее бредовому приказу, о котором она забыла. Пришлось ей в буквальном смысле тыкать носом в ее же приказ.
Забавно, когда я вернулась в компанию обратно, ее уже увольняли по собственному желанию.
Сейчас я снова в похожей ситуации, но у нас нового руководителя отдела брать принципиально не хотят, а в управленческом учете в моей конторе это значит, что будут пинать всех подряд и больно, а заступиться будет некому, то есть перманентно находится в ситуации: в шапке дурак и без шапки дурак. ((( Как-то мне все это сильно не улыбается...
Нет пункта - я сама становилась начальницей ))))) Вся моя московская карьера до декрета развивалась именно по этому сценарию. Но глобальные начальники менялись иногда. Всегда становилось лучше, т.к. Зачастую на место родственников приходили профи. Они требовали больше, но у них было приятно учиться.
Неее:)))Цитата:
Сообщение от Slastena
Но она работала в филиале в Казахстане и ее повысили в филиал в Москве, а старого начальника повысили в головную компанию. видимо она привыкла в Казахстане, что ей слова никто поперек сказать, а в МСК рынок труда развит, так что нафиг терпеть ее закидоны.
Я выбрала иное
потому как по разному бывало
бывало что хуже становилось
бывало наоборот лучше
я б еще добавила причину "ухудшения". Был старый начальник, который позволял халявить, а пришел новый и стал много требовать:) ну как с таким работать можно?
Это у меня сейчас девочка увольняется. Она пришла пока я в декрете была и тут полная халява была. А тут я пришла. Но год вытерпела мои невыносимые условия труда:))
у нас менялся не нач. отдела а начальник управления (т.е. он был на несколькими отделами включая наш). Пришел молодой амбициозный товарищ который закрутил гайки по полной...хотя с нашим начальником отдела ничего не страшно (бывший военный из Рязани, солдафон и матершинник:))
Ответила "иное". В работе по сути ничего не поменялось за исключением того, что нужно было дополнительно тратить время на то, чтобы ввести новое начальство в курс дела. Условия работы улучшились. Но новое начальство мне не понравилось (я привыкла, что у руководства есть чему поучиться, а в моем случае оказалось наоборот), поэтому я очень быстро уволилась.