Поменяли бы вы работу, если бы обязанности те же, функционал тот же, ну, может в начале пришлось бы чуть напречься и обойтись без больничных с Ре.
В новой конторе есть знакомые и друзья.
Цена вопроса +20 000 к текущей ЗП.
Пошли бы на новое место?
Вид для печати
Поменяли бы вы работу, если бы обязанности те же, функционал тот же, ну, может в начале пришлось бы чуть напречься и обойтись без больничных с Ре.
В новой конторе есть знакомые и друзья.
Цена вопроса +20 000 к текущей ЗП.
Пошли бы на новое место?
это в процентном соотношении сколько?
а на этом месте нет возможности +20 тоже получить?
тебя то что смущает? по описанию только плюсы: и зп больше, и друзья
Однозначно да. Без больничных ре мне сейчас и так приходится обходиться - берем няню, а эта твоя прибавка и есть мои траты фиксированные (есть еще вечернее время и доп.расходы) на няню.
Но мне заработная плата важнее карьеры, так всегда было.
я бы отталкивалась от того, сколько это прирост в % от текущей ЗП
С друзьями работать как-то не айс... Вдруг интересы пересекутся? Не пошла бы. Пыталась бы увеличить зп на старом месте.
Больничные для меня важный момент.
однозначно да
я ваще не люблю менять работу.. и тут я уже на декрет настроилась через годик, а тут опять отложи все и паши.. деньги манят, проект интересен.. но чет-то стремно...
друзья все рабочие, не личные друзья-коллеги с котррыми легко и комфортно трудиться.
а удаленность работы от дома какая?
а премии бывают? в % или фикс? и как с этим на новом месте?