О статусе одинокой матери

Может кому то будет интересно, теперь К числу одиноких матерей могут относиться женщины, которые фактически воспитывают ребенка самостоятельно, даже при наличии отца.

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 г. N 1 г. Москва
http://www.rg.ru/2014/02/07/trud-dok.html

(смотрите п. 28 второй абзац)

При разрешении споров о незаконности увольнения без учета гарантии, предусмотренной частью четвертой статьи 261 ТК РФ, судам следует исходить из того, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от зашиты их прав и интересов, в иных ситуациях.


Аналитический обзор из Консультанта
1.3. К числу одиноких матерей могут относиться женщины, которые фактически воспитывают ребенка самостоятельно, даже при наличии отца

В Трудовом кодексе РФ используется понятие "одинокая мать" (ч. 4 ст. 261, ст. 263 ТК РФ), однако не раскрывается его содержание.

О понятии "одинокая мать" в законодательстве и судебной практике см.:

- Путеводитель по кадровым вопросам.



Одиноким матерям предоставляется ряд гарантий. Например, в большинстве случаев их нельзя уволить по инициативе работодателя (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

Пленум Верховного Суда РФ указал, что к одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством. Иными словами, это женщина, которая в силу ряда обстоятельств воспитывает своих детей без отца, например: отец ребенка умер, лишен родительских прав или ограничен в них, по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы. Перечень таких обстоятельств является открытым (абз. 2 п. 28 Постановления N 1).

О правомерности увольнения одинокой матери в связи с сокращением численности или штата, а также о правомерности увольнения по результатам испытания одинокой матери, воспитывающей малолетнего ребенка (до 14 лет) см.:

- Путеводитель по трудовым спорам.


http://www.consultant.ru/law/review/...02-11.html#p61
© КонсультантПлюс, 1992-2014