Кто получает на работе годовую или квартальные премии - какого они у вас размера обычно? В % от ежемесячного или годового оклада?
Вид для печати
Кто получает на работе годовую или квартальные премии - какого они у вас размера обычно? В % от ежемесячного или годового оклада?
50% от ежемесячной зп (1 раз в год) когда работала в материнской и тогда еще не было кризиса то это было 4 зп иногда больше, короче тогда я впринципе на премию могла купить почти новый отечественный авто. Сейчас все сильно хуже и там и тут.
5 зп (1 раз в год) + 10% от каждого договора ежеквартально.
Когда то давно, в мою бытность аналитиком, премия была 12 окладов. Ну те годовую зп еще одну давали. Но то было давно и не правда
Годовой нет, квартальная равна 1 окладу. Конкретно у меня так, у должностей выше могут быть по несколько окладов.
у нас как то стабильно 1000$ под НГ дают и все ...ни в чем себе не отказывай
5 ежемесячных зп
1 ежемесячная ЗП (работаю в ИТ).
когда работала в "белой, пушистой" мега-компании - были только ежеквартальные - 1 зп. И все.
А если учесть, что там все "жадины-говядины" и зп там невысокие.... то ваще слезы
В зависимости от level-а ... от 50 до 200% от отклада.. т.е. у кого-то половинка зп, у кого-то две зп, раз в год премия