У нас в саду прям тёмная история.
Предыстория :
У нас в группе были 2 воспитателя АВ и ТЮ . От АВ дети пищали от восторга, ну, а ТЮ тоже была хорошая. Прошлой весной у АВ случилось горе в семье, и она уволилась. У детей было горе, все ревели. ТЮ довела до конца год и тоже уволилась по семейным обстоятельствам. И вот к сентябрю мы остались без воспитателей. До последнего не знали, кто у нас будет, но в итоге оказались совершенно новые две воспитательницы ЮА и НА. Все мы долго привыкали,но воспитатели оказались очень хорошие,а от ЮА дети в восторге. Она с ними много занимается. И вообще много делает для группы,короче повезло нам. А ЮА эта работала в продленке начальной школы холдинга.
Теперь сама история.
Вчера ЮА мне позвонила и сказала, что она с понедельника больше у нас не работает. Её переводят обратно на продленку.
Начала выяснять. Оказывается в школе есть учитель, у которой ребёнок в нашем саду и у ребёнка сахарный диабет. И за ней нужно постоянно следить и вот эта учительница очень хочет в саду работать. Нашу ЮА вызывает заведующая и говорит ей эту историю. И предлагает ей подумать над переходом обратно в школу,но словами,что мол вы конечно можете подумать, но мы уже все порешали. Т.е. ЮА ведёт продленку, та которая на продленке сейчас идёт учить,а учитель идёт к нам воспитателем.
Все это в течение недели.
ЮА наша уходить не хочет, к детям привязалась и это видно. Дети её обожают. Короче вынудили её написать заявление на перевод и вуаля, с понедельника у нас новый воспитатель.
Мы не хотим! Как вернуть воспитателя?! Куда бечь? Что писать? Может есть образцы таких писем у кого,поделитесь,пожалуйста. Или тем,где их посмотреть?
Короче мы все в шоке. Дети ничего не знают пока.
Подскажите, как действовать?
