летающие дворники )) продолжение (см. первый пост)

Цитата:

Сообщение от Amarena

ммм, ставка музработника 24 часа в неделю=5 часов в день...
про особо ненапрягающегося-это ты загнула..сценарии для утренников они обязаны писать сами, не говоря уж про проведение занятий и прочего. ( у меня мама музработник)
а 94 тысячи, это скорее всего отпускные за все лето и прочие надбавки, но тогда были б очередь в детсады из педагогов, а что-то очереди не стоят...как и музработников не хватает...

это твоя мама молодец - пишет сценарии, а та дамочка ничего не пишет - она берет красноармейские песни для утренников, про советский союз и т.п.
ну и что все привязались к 94 тысячам и никто не обращает внимание, что я же сказала, что это только за июнь, по остальным месяцам в среднем 50-60 тыс.

Цитата:

Сообщение от Татка1

насколько я понимаю, ставки пед. работников зависят в первую очередь от их категории. Если категория высшая - это одни деньги. Если какой-то там последний разряд, то совершенно другие. Прийти просто с пед. образованием в сад и получать даже жалкие 30 тыс - нереально, нужно годы на категорию работать. Если раньше с голоду не подохнешь.
Так что 60 тыс для воспитателей - это сказки, уж простите.

Сейчас уже не зависит

Цитата:

Сообщение от Lutik

это твоя мама молодец - пишет сценарии, а та дамочка ничего не пишет - она берет красноармейские песни для утренников, про советский союз и т.п.
ну и что все привязались к 94 тысячам и никто не обращает внимание, что я же сказала, что это только за июнь, по остальным месяцам в среднем 50-60 тыс.

50-60 это за две ставки, какая же это заслуга правительства, что чтобы иметь нормальную зарплату, надо работать две ставки??

Цитата:

Сообщение от Rusya

50-60 это за две ставки, какая же это заслуга правительства, что чтобы иметь нормальную зарплату, надо работать две ставки??

но это же не вина мэра - это к президенту, едру и правительству рф вопросы, в первую очередь. Социальная сфера не в их приоритетах. И я сомневаюсь, что если Навальный вдруг станет мэром, то побежит повышать зп врачам и педагогам. увы, это Рааасссея, и тратить усилия на съем баннеров - это почему то важнее, чем подведомственную территорию облагораживать...
И да, это ненормально, но и в других сферах 12-тичасовой рабочий день - норма к сожалению, еще и в черную платят.

Цитата:

Сообщение от Lk.

Это не вопрос "повышения зарплат", это вопрос "распрееделения имеющихся денег". А они распределяются так, как говорит тот кто выше. Мэр Москвы может многое. Захотел помнится мэр, чтобы все фасады главных улиц были отреставрированы за счет владельцев - и сделали. Захотел тот же мэр, чтобы москва была в цветниках - и у каждого киоска союзпечати появились болтающиеся на веревках горшки с петуньей. за свой счет, не за счет города. Градоначальник в Москве может многое.
Возможно Навальный ничего и не сделает для москвичей, возможно ничего не изменится. Но избрание Навального будет для людей само по себе знаком - от нашего мнения зависит хоть что-то. Потому что в настоящее время все убеждены, что от нас ничего не зависит, а это накладывает отпечаток на все наши поступки и образ мыслей. Если каждый увидит, что его голос на что-то влияет, каждый станет несколько более активным. А в масштабах города это очень и очень много.

К сожалению,отдать свой голос а потом радоваться,что от него что то зависит, это глупо. Начинать надо с себя для начала. Если к примеру все хотят, что бы город был чистый, надо элементарно не мусорить, ну и все втаком духе....

Цитата:

Сообщение от Колбаса

К сожалению,отдать свой голос а потом радоваться,что от него что то зависит, это глупо. Начинать надо с себя для начала. Если к примеру все хотят, что бы город был чистый, надо элементарно не мусорить, ну и все втаком духе....

ну и к чему эти слова? я никогда не мусорю, на балконе цветник, а в подъезде невообразимый свинарник, лифт воняет, как мусорная яма, гости в нем ездить не могут (свои привыкли за годы безрезультатной борьбы), дальше что мне делать с собой?

Цитата:

Сообщение от Lk.

А "отдать свой голос и осознать что от тебя что-то зависит" - это то самое, что делает тренинги более эффективными, чем "курсы лекций".
"Совершить поступок и увидеть результат" меняет сознание намного круче, чем масса лекций о "пользе поступков".
Собственные РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ действия меняют сознание.
"не мусорить" - это собственное нерезультативное действие
Поэтому победа в голосовании будет способствовать самосознанию и дальнейшей активности населения. А самодисциплина только поможет человеку убедиться, что "все бесполезно" и усугубит его пассивную позицию.
Все социологические исследования это подтверждают. Все эффективные методы этот факт используют.

С наукой не поспорю, но при своем мнении останусь

Никогда сами люди не смогут выбрать себе достойного начальника, демократические выборы это иллюзия.

Мы же не выбираем на работе коллективом себе начальника, в школе ученики не выбирают себе учителя,все руководство всегда ставилось сверху,потому что человек должен быть членом команды,а иначе команда рассыпется,да к тому же те кто внизу в большинстве своем редко способны объективно оценить предполагаемого руководителя, в силу отсутствия полноты информации как о самом кандидате,так и о требованиях предъявляемых к должности и перспективах фирмы,страны,города.

Поэтому в данном случае все что мы можем сделать это выбрать члена команды,потому что выбор не члена приведет к управленческому хаосу,а лучше вообще отменить все выборы,кроме выборов президента, который и должен выстраивать всю вертикаль власти под себя.

А выбирать по принципу: пускай ничего не изменится к лучшему,но я должен вставить свои 5 копеек и почувствовать себя значимым человеком это неконструктивно

Цитата:

Сообщение от Алёнка!

Мы же не выбираем на работе коллективом себе начальника,

Когдя я принимаю решение о том куда идти на работу и в течение испытательного срока, я как раз таки принимаю решение - нравится мне мой руководитель или нет.

Цитата:

Сообщение от Алёнка!

в школе ученики не выбирают себе учителя,

Для этого родители стараются максимально узнать о педагогическом составе школы, о его квалификации и пр.

Цитата:

Сообщение от Алёнка!

все руководство всегда ставилось сверху,

До широкомасштабного наезда на регионы партии "доедим Россиию" руководство могло быть из других партий и работало отлично, так как имело за спиной реальные выборы, а не назначение, в связи с этим имело отчасти независимый взгляд на управление вверенным объектом (далеко ходить не надо Ярославская область, когда чел вышел из едросов, его тут же стали нагибать за мифические проступки).

Цитата:

Сообщение от Алёнка!

да к тому же те кто внизу в большинстве своем редко способны объективно оценить предполагаемого руководителя, в силу отсутствия полноты информации как о самом кандидате,так и о требованиях предъявляемых к должности и перспективах фирмы,страны,города.,

Говорим за себя, пожалуйста. Полнота информации о каждом кандидате находится при имеющемся на то желании. Требования, предъявляемые к должности и перспективах фирмы, страны, города, легко формулируются у любого образованного и постоянного развивающегося человека.

Цитата:

Сообщение от Алёнка!

А выбирать по принципу: пускай ничего не изменится к лучшему,но я должен вставить свои 5 копеек и почувствовать себя значимым человеком это неконструктивно

А выбирать по принципу "не раскачивайте лодку" или "плохонький, да свой", это конструктивно?

Цитата:

Сообщение от Slastena

Когдя я принимаю решение о том куда идти на работу и в течение испытательного срока, я как раз таки принимаю решение - нравится мне мой руководитель или нет.

Для этого родители стараются максимально узнать о педагогическом составе школы, о его квалификации и пр.

До широкомасштабного наезда на регионы партии "доедим Россиию" руководство могло быть из других партий и работало отлично, так как имело за спиной реальные выборы, а не назначение, в связи с этим имело отчасти независимый взгляд на управление вверенным объектом (далеко ходить не надо Ярославская область, когда чел вышел из едросов, его тут же стали нагибать за мифические проступки).
Говорим за себя, пожалуйста. Полнота информации о каждом кандидате находится при имеющемся на то желании. Требования, предъявляемые к должности и перспективах фирмы, страны, города, легко формулируются у любого образованного и постоянного развивающегося человека.
А выбирать по принципу "не раскачивайте лодку" или "плохонький, да свой", это конструктивно?

Если вам ваш руководитель не нравиться вы же не меняете его, вы просто самоустраняетесь и принимаете волю руководителя фирмы,назначившего этого руководителя отдела.Почему же вы пытаетесь менять такого же руководителя отдела Москва?Поступайте как поступали выберите другой город, другую страну,ведь Собянина поддерживает всенародноизбранный президент-руководитель фирмы Россия(только не надо заводить шарманку про фальсификацию выборов,надоело уже).

«стараются максимально узнать о пед.составе» а что именно? Про человеческие качества может быть…а все остальное не реально. Как например художник может оценить преподавателя физики?Вряд ли найдется много людей с образованием и кругозором позволяющим оценить преподавателей всех предметов с профессиональной точки зрения.

По поводу полноты информации: находится только та информация, которую хотят чтобы ее нашли, но впрочем если вы всевидящий оракул,то врядли найдется еще один такой,а демократия ,вспоминаем,власть народа, то есть большинства,которому до образованного и тем более постоянно развивающегося ой как далеко.И для большинства это просто лотерея.

А «не раскачивать лодку» это на самом деле конструктивно, если конечно вы не самоубица или не находитесь на берегу….