Берут или не берут (про работу)?

)))))))))))))))))) шурш))) бугага))))) сумела все-таки на время унять слюнотделение?)))))))) лол))))))))

ну дык, перед зеркалом репетировала))) даже прихрюкивать на это время перестала)))

а тут вообще не угодаешь. когда то не перезванивают, когда - то через месяц, а когда то через неделю. они пособеседуют ещё нескольких как я понимаю и выберут лучшего

Цитата:

Сообщение от Шуршунчик

ну вообще понять иногда можно, хотя и без гарантии. По интонации, интуитивно и т.д. Если сухо прошло, то скорее нет (хотя опять же не факт). Если поговорили удачно про работу, а потом пошшли доп отвлеченные вопросы (типа а где вы любите отдыхать в отпуске и т.д.), то шансов больше. Про звонить самой...нуу...пару раз я и звонила, обычно пишу емейлы. Пока практика показывает, что не звонят именно тогода, когда ответа нет. и тянуться это может и месяц и два и т.д. Т.е. нет острой надобности и вяло ищут, либо тугодумы, либо много кандидатов. Бывает, что выберут другого, пока оформляют он соскакивает, тогда к следующему в шот листе переходят и т.д. По последней работе у меня было так. Первый заход сразу к непосредственному начальнику в начале марта. Удачная беседа, обещали перезвонить и тишина. Ну забила. Потом звонок сразу после майских с предложением второго собеседования. Оказалось, что показывали самому старшему на предмет не течет ли у меня слюна)))) через 5 мин сказали прям там, что берут. Потом уже я месяц мялась и вот в итоге в конце июня вышла.

Оль, а ты не в от*кры*вашке все-таки? помню как ты думала идти туда или нет

ага, тама

Цитата:

Сообщение от Шуршунчик

ну вообще понять иногда можно, хотя и без гарантии. По интонации, интуитивно и т.д. Если сухо прошло, то скорее нет (хотя опять же не факт). Если поговорили удачно про работу, а потом пошшли доп отвлеченные вопросы (типа а где вы любите отдыхать в отпуске и т.д.), то шансов больше. Про звонить самой...нуу...пару раз я и звонила, обычно пишу емейлы. Пока практика показывает, что не звонят именно тогода, когда ответа нет. и тянуться это может и месяц и два и т.д. Т.е. нет острой надобности и вяло ищут, либо тугодумы, либо много кандидатов. Бывает, что выберут другого, пока оформляют он соскакивает, тогда к следующему в шот листе переходят и т.д. По последней работе у меня было так. Первый заход сразу к непосредственному начальнику в начале марта. Удачная беседа, обещали перезвонить и тишина. Ну забила. Потом звонок сразу после майских с предложением второго собеседования. Оказалось, что показывали самому старшему на предмет не течет ли у меня слюна)))) через 5 мин сказали прям там, что берут. Потом уже я месяц мялась и вот в итоге в конце июня вышла.

А слюна должна была не течь на начальника? Или вообще? Звучит, как какой-то бред.
У кого-то есть трабыл с течением слюны и контролированием рефлексов?
Хотя есть дядька "уровневый"и не сильно молодой.. то мог еще и не то у тебя проверить.....

)))) образное выражение. Показывали самому топовому шефу, чтобы он убедился, что я не олигофрен. Поскольку проф пригодность такого рода люди уже не проверяют (в расчете на выбор непосредственных руководителей), то диалог обычно идет о "погоде и природе". Иными словами формальность, но соблюдать ее надо.

Цитата:

Сообщение от Шуршунчик

)))) образное выражение. Показывали самому топовому шефу, чтобы он убедился, что я не олигофрен. Поскольку проф пригодность такого рода люди уже не проверяют (в расчете на выбор непосредственных руководителей), то диалог обычно идет о "погоде и природе". Иными словами формальность, но соблюдать ее надо.

Да... Пора мне учить стихи, тренировать мозг. А то я серьезно думала, что и на это могут смотреть... На слюноотделение)))))

лол)))

шанс есть, имхо, ибо ты уже продвинулась до собеседования с руководителем. Другое дело, что внутри компании всегда есть люди желающие протолкнуть своих на вакантное место. Так что надейся и верь, но какие-то явные признаки, чего ждать от руководства трудно найти или разглядеть во время собеседования.