Вид для печати
Да я понимаю, что кроме меня этот вопрос решить никто не может, просто весь мозг себе сломала. Я не карьериста и никогда не рвалась на работу, я о детях-то задумалась, только потому что мне надоело работать. Благосостояние - вроде нормальное, муж обеспечит и меня и ребенка. Про резкие повороты судьбы, ну как говорится, нужна заставит и на три работы пойду, но пока такого нет.
Конечно, по той схеме, как ты описала, выходить не стоит.
Вопрос еще в том - что ты получишь от работы? Нравится ли тебе она? Не будешь ли ты жалеть о том, что занимаешься фигней неинтересной (пусть и за деньги), пожертвовав ребенком?
Если зарплата позволяет и место свое не хочешь терять, то я бы тоже предложила вариант найти няню за недельку до выхода на работу, дочка к ней попривыкнет, ну а потом будет ходить сначала по чуть-чуть в садик, потом на полдня и т.д. Вообще, имхо, без помощь бабушек-дедушек и в условиях работы не рядом с домом, без няни не обойтись.
Если есть кому сидеть,то конечно можно выйти на работу и в полгода.Цитата:
Сообщение от Julia_Julia
И если твоя зп не вся идет на оплату услуг няни,то тоже хорошо. У меня ни первый,ни второй вариант не подходят,т.к сидеть не кому с ребенком,кроме меня,а няня стоит всю мою зарплату.
Работа не особо нравится, работаю юрисконсультом. По крайней мере раньше, вся моя работа была в разъездах по Москве, то в налоговую, то к нотариусам и т.д., гоняла с высунутым языком до 8 месяца, а потом меня лишили и премии и всех других положенных мне денег, в ОК мне предлагали подать в суд на моего шефа, но он уволился потом. З/п покроит расходы няни + деньги на дорогу и обеды, то есть я не в плюсе буду, раньше были крупные премии, но опять же, я не знаю как сейчас дело обстоит с этим, по некоторым слухам, сейчас там все глухо. Раз в полгода меняются ген.диры, все не стабильно.
Бабушки-дедушки все далеко, и мне совесть не позволит их так напрягать.
З/п как раз на няню и на проезд с обедами))))))) Мы просто еще планировали осенью заняться вопросом о втором ребенке.... поэтому муж против моего выхода на работу, он не хочет чтобы я разрывалась между работой, ребенком и была в это время беременная.Цитата:
Сообщение от Petra
Уже,по-моему,всем понятно,что тебе надо увольняться)))Цитата:
Сообщение от Angels
Ну, если честно, по твоему описанию ситуация с работой тухловатая. При таком раскладе есть смысл выходить, если совсем уже невмоготу дома сидеть, а тебя это вроде как и не напрягает. Основной момент - очень трудно совместить работу на полный день и сад на полный день, не имея помощников в лице няни или постоянной бабушки. Ну если и есть те, у кого получилось, то это скорее исключение из правил. В общем, учитывая то, что вы о втором ребенке думаете, я бы, наверное, в русло детского вопроса пока и переключилась))).
Только вот касательно сада, безотносительно работы - в три года, мне кажется, вполне уже можно отдать, не так он ужасен, как тебе представляется, во многом очень даже хорош и полезен. Просто, сидя дома, ты сможешь водить туда дочку по льготному режиму - на полдня, с выходными в течение недели.
Да мне внутри тоже это понятно, но страшно решиться на это, внутренне боюсь остаться без работы))))))))))Цитата:
Сообщение от Petra
Я уволилась в шесть месяцев беременности,и пока еще не устроилась на новое место. Так что все не так страшно.проверено))) Сядешь окончательно мужу на шею и ножки свесишь)Цитата:
Сообщение от Angels
Прочитав все твои сообщения делаю вывод - увольняйся и адаптируй ребенка к саду в нормальном режиме.
1. Нужды в твоей работе нет
2. Муж "за"
3. Отдых не перенесется
4. Ребенок нормально адаптируется к саду
5. Карьерных выгод от работы нет
Через год найдешь нормальную работу.