Вид для печати
ты зря так думаешь:)Цитата:
Сообщение от oksana7721
компания крупная западная, с соответстующей атмосферой, обучение, соц пакетом, наставничеством и т.д.
к слову вилка на эту позиция 50-60 грос, другой вопрос что он не будет получать 100 тыс через год, это факт, и через 2 скорее всего не будет
в этой компании передо мной сидит мальчик, з/п скажем меньше(как у тебя), чем он мог получать, умный мальчик, но он трудоголик, ему просто нравится работать, а какая з/п его мало волнует(волнует, но он думает, что с его мозгами в другом месте ему дадут меньше или уже страх менять что-то).
да в трудовой у него стоит сейчас технический директор, а по функционалу все тоже самое, что он делал 3 года.
сама по себе принадлежность к обеспеченной семье не слишком большое значение имеет, кмк. больше зависит от самого человека - как ему комфортнее делать карьеру - медленно и плавно, или быстро и агрессивно. я бы даже сказала, что у ребенка из обеспеченной семьи часть хотелок уже обеспечена родителями - ну то же жилье, машина. соотв-но он может "себе позволить" зарабатывать меньше, чем кто-то голый и голодный. для примера скажу, что в янге немало детей из обеспеченных семей работают начиная с должности стажера, и работают не 1 год, а несколько лет (и почти все это время они получают меньше 100 тыщ). потом конечно сруливают куда-то на теплые места. но тебе ведь и надо 2-3 года. в общем, только по признаку обеспеченности я бы не отвергала.
я имела ввиду что у нас не будет, в другой наверное возможноЦитата:
Сообщение от lukavo
по мне так как раз вопрос не простой, ибо отработав 2 года, все равно человек захочет повышения хоть чего-то ( денег или должности, а скорей и того и другого). Просто даже вот сами себе давайте зададим вопрос, готовы ли мы в нашей страше получать больше 2х лет одну и ту же зп? лично я -нет. Так а чем мальчик хуже?
Поэтому думаю, тут сразу надо уточнять вопрос этот на сбс, чтобы человек адекватно понимал
Вик, ну как минимум индексация есть каждый год..
вопрос именно в другом - можно ли как-то замотивировать такого человека? и скорее всго это должны быть не деньги
Не знаю, что у мальчика в голове, но если бы у меня были квартира-машина-одежда и богатые родители, то я бы работала для удовольствия, а не ради зп)) Если ему у вас будет хорошо и интересно, то никуда он не уйдет. И от обеспеченности семьи этот интерес никак не зависит.
ну вот, посмотрела второго, та же ФА, мальчик из Уфы, видимо сильно заинтересован в работе, но млин нету в нем харизмы
ну это у вас:) а у нас все индивидумы и харизматичны, поэтому отдел считается чуть ли не идеалом в компании...и ничего, работают:)Цитата:
Сообщение от lukavo