Вот еще одна статья, покороче - http://www.assessor.ru/forum/index.php?t=1957 . Вроде все то же написано.
Еще ссылочку здесь сохраню:
http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=45192
http://kcbux.ru/Bolniza/dekret_03-rashet.html
http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=35759 - по этой ссылке вроде и сайт солидный, и на вопросы вроде отвечает опытный бух. Но в ответах видны явные несостыковки. Например, она отказывает женщине в праве на замену календарного года, в котором был кусок декрета. Или пишет, что из числа 730 можно будет в 2013 году вычитать только дни больничных по БиР, а дни обычных больничных вычитать нельзя.
-------------------------------------------------------------------------
"не я одна это ошибочно поняла, сплошь и рядом и интернете:
http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php
"Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках
Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие(255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите: в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.
Пример: Работница ЗАО «Вектор» Михайлова В.С. уходит в декрет в апреле 2011 года. В июне 2010 года она вышла из другого декретного отпуска, в котором находилась с марта 2007 года. В этой компании работница трудится с марта 2004 года. Таким образом, 2009 год у нее «пустой», а 2010-ый – «полупустой».
В таком случае рассчитать пособие можно исходя из заработка за два года, предшествующих декрету. Это 2005 и 2006 годы. А если это выгоднее работнице, она может оставить 2010 год и добавить к нему 2006-ой. Тут главное, чтобы сумма пособия в итоге была наибольшей.
Отметим, что это единственное исключение из общего правила. Во всех остальных случаях рассчитывать пособие нужно исходя из заработка за последние два календарных года."
у вас реальная практика есть по этому вопросу?
------
#134 02.10.2012 16:06:05
KateK
Профи
theinur Вы приводите комментарии, которые никак не подтверждены законодательно. Наоборот, не зря закон пошел навстречу декретницам и внес поправки об уменьшении дней расчета на дни, проведенные в декрете. Только полностью проведенные года в декрете исключаются из расчета.
у вас реальная практика есть по этому вопросу?
она будет складываться как раз в 2013 г. Есть немногочисленные письма ФСС и здравый смысл."
(http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=35759&p=6 )
------------------------------------------------
""Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней (с .........по .............. 20.. г. включительно) и назначить пособие по беременности и родам.Сумму пособия прошу рассчитать двумя способами: по правилам, действовавшим до 2011 г. (средний заработок определялся исходя из выплат за 12 месяцев, предшествовавших началу отпуска), и по новым правилам, вступившим в силу с 1 января 2011 г. (средний заработок определяется исходя из выплат за два календарных года, предшествующих началу отпуска). Пособие прошу выплатить в большей сумме." "
(http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=96364 )
----------
Темы с форума бухов:
"Расчет декрета по новым правилам в 2013 году" - http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=96583
-----------
"Вам нужно попросить ее принести справку в произвольной форме от предыдущего работодателя о том, что в 2011 г. с ... по.... число она находилась в отпуске по БиР и с .... по .... в отпуске по уходу."
(http://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=92535 )
