Вид для печати
Неа, не планирую. Во-первых, муж не согласится - он только недавно вышел на работу, его точно не погладят по головке за такие выкрутасы)) Боюсь, что ему в таком случае точно будет некуда после декрета возвращаться :d Да и я сама хочу в декрете посидеть с дитем, уже настроилась)) В общем, будем решать проблемы по мере поступления, в самом крайнем случае буду искать другую работу, хотя надеюсь, что до такого не дойдет.Цитата:
Сообщение от Цыбулька
Ну вот, никому не интересно? Или пишу коряво? :d Или наоборот так исчерпывающе, что спросить и добавить нечего)))
В любом случае, хочу еще написать про сегодняшний визит в роддом. Роды здесь точно так же входят в обычную гос.страховку, как и всё остальное. Выбором роддома нужно озаботиться с самого начала беременности, потому как среди где-то десятка роддомов в Вене горячо рекомендуют только 2-3 (из тех, где можно рожать по гос.страховке), и чтобы заключить с одним из них контракт, нужно почесаться очень заранее. В идеале - до 10 недель. Теоретически до 15 недель еще есть шанс. Дальше - уже скорее всего скажут "поезд ушел, ищите другое место". В общем, я таки успела озаботиться роддомом вовремя и успела записаться туда, куда хотела. Хотя выбирала я недолго, просто посмотрела отзывы по тому роддому, который моя врач рекомендовала, он как раз оказался одним из "хороших", ну и я решила, что все равно вряд ли смогу собрать столько информации, чтобы осознанно выбрать что-то другое, и остановилась на нем.
В общем, на первой встрече особо ничего интересного не было. Задали мне в очередной раз миллион вопросов по поводу разных болячек и предыдущей беременности-родов, назначили 2 обязательных приема у них в роддоме (в 20 недель и в 36 недель).
Из интересного мне я выяснила, что всех, у кого было первое КС, тут по умолчанию готовят к обычным родам, это вообще стандартный подход. Но если хочешь, чтобы было опять КС, то на ЕР настаивать в данном случае они не имеют права. Вообще сказали, что все это решается в 37 недель, и что раньше никто об этом разговаривать не будет, если нет каких-то явных проблем и явных показаний к КС.
В роддоме, куда я еду, практикуются "свободные роды", то есть куча всяких возможностей типа ванны и прочего, какие-то особенные кровати для естественных родов)) Я еще детально не разбиралась, так как пока еще не успела сама себя настроить на возможные ЕР :)
Очень интересно читать)) жду продолжения)
Ну, теперь продолжение будет после каких-нибудь очередных мероприятий. Пока что вроде все, что хотела, написала :)Цитата:
Сообщение от Гай-до
Пишешь очень интересно и подробно, спасибо. даже и вопросов с ходу не придумаешь - на все уже ответила :-)
Хотя нет, пару опросов остались:
1) про страховку, если один из супругов не работает - сумма для возмещения делится между работающим и неработающим пополам? Или отчисления грубо 100, и каждый получает мед услуг на 100. А когда 2 работают, то отчислений уже 200, а получают страховку каждый на 100?
2) пока рано задавать, но выписывают ли из роддома без автокресла для новорожденного? У мужа на работе коллега в Америке рожала, рассказывала, что у них выписку не оформляли, пока они автокресло не предъявили.
3) при записи в роддом - ты пдр указывала? мне честно не понятно, как можно записываться на сроке в 10 недель на роды. Кто-то в 41 неделю рожает, а кто-то и в 36. КАк они врача ответственного назначают и место бронируют??
у меня тоже вопрос возник, правда из разряда страшилок...
вот до 10 недель озадачиться роддом, а ведь есть же случаи кога в 15-20 недель...ну не получилось и чего?!
а почему так заранее надо записываться? Много рожающих что ли, может места не хватить?
Первую часть вопроса не очень поняла))) В соцстрах отчисляется некий фиксированный процент от дохода (допустим, 18%), за эти деньги работник получает гос.страховку, пенсию, пособия и т.д. И получается, что неработающий супруг в данном случае получает страховку, хотя дополлнительный взнос на него не платится. А если оба работают, то оба отчисляют 18% каждый со своей зарплаты. То есть тут нет такого, что гос.страховка стоит 100 евро, это все включено в "пакет" отчислений соцстраху. Не знаю, понятно ли объяснила)))Цитата:
Сообщение от PinkBagira
Вот об этом не знаю :) Но ведь можно же на общественном транспорте уехать из роддома? Как в таком случае будут требовать))Цитата:
Сообщение от PinkBagira
Врача конкретного тут вроде не назначают, рожаешь всегда с дежурной бригадой. То есть по обычной страховке точно так же, как и в России. Правда, как я поняла, где-то с 36 недель тебе назначают конкретную акушерку, дают ее телефон, с ней можно будет связываться и т.д. А насчет заполненности роддома, ну наверное, как-то приблизительно распределяют, ну например, берут по 10 человек на каждый ПДР, понятно, что кто-то родит позже, кто-то раньше, ну так из тех кто на соседние даты записан, тоже кто-то позже родит, кто-то раньше, в целом распределение будет равномерное по датам))) Я думаю, что берут столько людей, чтобы был еще небольшой запас по местам в палатах, а не "под завязку". Иначе даже не знаю как)))Цитата:
Сообщение от PinkBagira
Ну думаю, что ничего не случится. Ты ведь за роды ничего не платишь (если по гос. страховке), поэтому ну не сложилось, значит, не сложилось. А кто платно рожает в частных клиниках, у них это наверняка в договоре написано, как возвращаются деньги, если что-то такое случается... Так что вроде проблемы нет.Цитата:
Сообщение от Славия
Ну вот в самых хороших роддомах места разлетаются очень быстро, хотя может это как раз следствие, а не причина. Тут так устроено - с момента, как тебя прикрепили к роддому, тебя скорая будет туда возить, если что случится (кровотечение и т.д.), то есть все сохранения и прочее в одном месте уже будут проводиться, а не по разным клиникам. В этом плане тут немного по-другому, чем у нас.Цитата:
Сообщение от Алиса
Все очень интересно и хорошо написано, даже не сомневайся :) перебивать не хочется :) про выбор роддома на таких ранних сроках, кстати, удивило. А про то, что, мол, почему не рожают, что "не потянут"... может хорошее образование дорогое? Детсады? Или может морально не потянут, слишком зациклены на своих карьерах и самих себе.Цитата:
Сообщение от Dashenka
"Первую часть вопроса не очень поняла))) В соцстрах отчисляется некий фиксированный процент от дохода (допустим, 18%), за эти деньги работник получает гос.страховку, пенсию, пособия и т.д. И получается, что неработающий супруг в данном случае получает страховку, хотя дополлнительный взнос на него не платится. А если оба работают, то оба отчисляют 18% каждый со своей зарплаты. То есть тут нет такого, что гос.страховка стоит 100 евро, это все включено в "пакет" отчислений соцстраху. Не знаю, понятно ли объяснила)))"
ну я суммы условные показывала. Подразумевала вот что (когда 1 работает) - оба супруга получают полноценную страховку или условна сумма их обслуживание не должна превышать отчислений на одного.
Судя по твоему описанию - ограничений нет. И государству важно, чтобы платил хоть 1 супруг.
Идея везти в стационар в одно место очень грамотная (как и доступность сведений о пациенте любым врачом) - меньше путаницы в назначениях и более правильный подход к назначениям.