Нужна помощь кадровиков по декрету и отпускам по уходу

ну я до декрета и не успею его отгулять
тем более что я для простоты опустила в описании свои "черные отпуска"
и плюс как уже писала - гуляние отпусков до декрета невыгодно по деньгам в моем конкретном случае

Цитата:

Сообщение от Motor

ну я до декрета и не успею его отгулять
тем более что я для простоты опустила в описании свои "черные отпуска"
и плюс как уже писала - гуляние отпусков до декрета невыгодно по деньгам в моем конкретном случае

ну может тогда сразу после все дни? а потом уже заявление до 1,5 лет

Цитата:

Сообщение от Unochka

ну может тогда сразу после все дни? а потом уже заявление до 1,5 лет

я так и писала в первом посте :)
и именно это вызывает гнев руководства
оно по слухам хочет так что б я написала заявление на эти 35 дней задним числом
и при этом ходила на работу до декрета
а потом оно мне эти 35 дней будет должно. потом это после выхода из отпуска по уходу за ре....ну те когдааааааа-нибудь......и может не оно....тк может я юда не выйду уже или их тут не будет

Цитата:

Сообщение от Motor

я так и писала в первом посте :)
и именно это вызывает гнев руководства
оно по слухам хочет так что б я написала заявление на эти 35 дней задним числом
и при этом ходила на работу до декрета
а потом оно мне эти 35 дней будет должно. потом это после выхода из отпуска по уходу за ре....ну те когдааааааа-нибудь......и может не оно....тк может я юда не выйду уже или их тут не будет

ну я бы не писала задним числом....или пусть они компенсируют отпуск деньгами, хотя мне кажется по ТК там есть ограничения

Цитата:

Сообщение от Unochka

ну я бы не писала задним числом....или пусть они компенсируют отпуск деньгами, хотя мне кажется по ТК там есть ограничения

понятно что не буду :)

Цитата:

Сообщение от Motor

понятно что не буду :)

мне вообще твое руководство "нравится"....

ты все верно поняла. и отпуск начисляется во время больничного на 140 дней. и брать по окончанию больничного отпуск очередной (пусть и с потерей пособия по ухду за ребенком) выгоднее. Я именно так и сделала. причем у меня 98 дней отпуска неотгулянного :-))) фирма дала 55 взять и тоже как посчитали, сочли что я дюже умная.. но заявление приняли (правда апрелем написала, у меня с 7 мая больничный закончится) и на том спасибо.

насколько мне считали, больничный по беременности и родам не входит в расчет отпускных. т.е. среднедневной заработок будет определятся за год, в твоем случае с 8.05.13 по 8.05.14.
на отпуск влияют обычные больничные, как я понимаю.но тут лучше у опытных товарищей переспросить, кто будет в декрет уходить в этом году.

отказать тебе не имеют право в этом отпуске. заявление нужно писать с такой формулировкой:
Прошу предоставить мне очередной отпуск в соответствии со статьей 260 ТК РФ с «__» ___ 2014г. на ___ (______) календарных дней.

еще момент, если роды закончаться КС, либо ее по нескольким моментам, то больничный продлевается на 16 дней. но надеюсь у тебя все будет в срок, ЕР и без всяких осложнений!

Цитата:

Сообщение от Unochka

мне вообще твое руководство "нравится"....

мне тоже))))))))))))))))))))))

Маш, забегая вперед - а ты не знаешь, как официально можно уйти позже в декрет?
могу я больничный принести не сразу, а позже?

Цитата:

Сообщение от Motor

начальники подсчитали мое выходное пособие
цифра красивая с учетом всех этих отпусков и оплачиваемого на 100% декрета
и вот они им покоя не дает
тем более что у них жены выходили в декрет недавно и получали с гулькин нос (опустим что их жены получали по 20к работая непонятно где) + у них стоит кипиай о сокращению фота на 13% по году (по конкретно мне эта цифра достигнута будет но они хотели видать что б за счет меня не резать у других)

короче мне реально треплют нервы :mad:
еще немного и плюну. свалю на больничный. который кстати тоже оплачивается до 100% зп
и это при том что 10 лет с ними проработала
воистину никакие заслуги не ценятся. думала что меня это не каснется. наивная.

ужасно, Ален... мне в свое время пытались бонус недодать (честно заработанный за уже истекший год), когда я в 1 декрет уходила. но я уже из декрета позвонила своему руководителю и длого возмущалась, он извинился, типа ой случайно и все доплатили. но чтобы отпускные и декретные зажимать - это крайняя степень жлобства имхо...