его одного чтоль? кем он работал?
Вид для печати
а дают только три оклада по договору а не серую?? я вот это не поняла..
и он же единственный кормилец..у него как бы преимущественное право...
они через сокращение его не хотят провести а будет скорее всего по соглашению сторон...
а я б наверно все таки стала добиваться чтоб выплатили 3 серых оклада (если по соглашению там просто укажут сумму)...
печально. тогда соглашусь с девочками, что официально бодаться овчинка выделки не стоит. хотя... тоже смотря какой оклад. если стоит вопрос, что надо семью кормить, то и 20 тыщ в месяц за сидение на жопе в течение 2 месяцев, пока новую работу ищет, тоже хлеб. да и не будут его 2 месяца там держать, если увидят что встал в позу, скорее всего согласятся выплатить сразу 5 окладов по трудовому договору. которые все ж таки больше, чем 3.
Свои 3 по договору он всегда получит. Надо упираться рогом. Уверенно переть, что он не согласен, что хочет 3 серых и увольнение по сокращению официальное.
Потом он еще на биржу встанет, если был уволен по сокращению, и там еще пару месяцев кажется ему будут оклад платить. а по собственному не будут, наверное.
тогда пусть говорит что по соглашению сторон с 3 окладами не подпишет, только с 5. либо сокращение и 2 месяца отработки. НО с сокращением там не все так просто, там нужен реальный бизнес кейс и сокращение штата, а не то что сегодня решили человека убрать, а через месяц может кого-то еще возьмут на эту позицию. Это тогда не сокращение штата и работодатель скорее согласится на соглашение сторон с 5 окладами.
Выясняю подробности. Месяцев несколько назад так же уволили 2 чел из другого отдела и отдел закрыли. Компания серая и существует 3 года или около того, планирует закрываться вообще, чтобы налоги не платить и переводить будет сотрудников в другую компанию. Приказ будет именно по сокращению и выплатой 3 серых окладов. Официальная часть была 17 тыс