Неприятности на работе

Цитата:

Сообщение от Багира

Написал заявление-отработал положенное время и все. Свободен. Никаких оснований оставаться на работе нет. Не подписывает директор-секретарю под подпись уведомление. Брат вряд ли материально ответственное лицо. Так что взыскать ничего не получится. Если только в ходе следствия и приговором суда в дальнейшем не будет установлен действительно сговор. Тогда возможно предъявление требований о возмещении ущерба.

Я тоже так думаю, кроме ненависти к себе, брату больше нечего ловить.

В компании должнн быть Регламент по выбору контрагентов в целях проявления должной налоговой осмотрительности (или с похожим названием). Это сейсас мастхэв в каждой компании. И там сетко расписано, КАК и КЕМ происходит отбор поставщика товара/работ/услуг. Это локальный акт. С ним знакомят ВСеХ сотрудников под роспись. Вопрос - знакомился и подписывал подобный документ Миша?
Далее вопрос о работе с мат ценностями и мат ответственности. Сильно вряд ли Миша мат ответ-ное лицо (перечень лиц закрытый по ТК).
Для взыскания с Миши этой суммы должна быть его вина доказана (что поставщика выбрал ОН), кстати, пусть настаивает, что о кандидатуре поставщика он сообщал устно куратору и не получал указаний согласовать кандидатуру в СБ.
Вина на директоре, он это понимает и бесится жутко. Мише надо уволиться и все. Но если нервы железные, и деньги нужны, то пусть работает. Оснований для увольнения по статье нет. Хотя есть (были бы) при соблюдении ряда условий (знаком с локалкой, есть четкие инструкции, которые он нарушил и проч). Но судя по твоему рассказу, в вашей компании нет никакой нормативки по данному вопросу (и это большой косяк директора!)

Цитата:

Сообщение от Анчоус

Оль, в СБ просто никто не принес информацию до оплаты. А надо было. Но Мише просто этого не сказали, а сам он не знал как надо. В этом и есть его вина. Но только в этом. А директор так не считает.

по логике, те кто оплачивает (бухгалтера?) должны требовать подпись от СБ по таким платежам. Особенно если контрагент новый (бухгалтер-то это видит.)
Что это за процедура, которую можно забыть исполнить, и на это никто не обратит внимание?

Цитата:

Сообщение от Светля4окк

В компании должнн быть Регламент по выбору контрагентов в целях проявления должной налоговой осмотрительности (или с похожим названием). Это сейсас мастхэв в каждой компании. И там сетко расписано, КАК и КЕМ происходит отбор поставщика товара/работ/услуг. Это локальный акт. С ним знакомят ВСеХ сотрудников под роспись. Вопрос - знакомился и подписывал подобный документ Миша?
Далее вопрос о работе с мат ценностями и мат ответственности. Сильно вряд ли Миша мат ответ-ное лицо (перечень лиц закрытый по ТК).
Для взыскания с Миши этой суммы должна быть его вина доказана (что поставщика выбрал ОН), кстати, пусть настаивает, что о кандидатуре поставщика он сообщал устно куратору и не получал указаний согласовать кандидатуру в СБ.
Вина на директоре, он это понимает и бесится жутко. Мише надо уволиться и все. Но если нервы железные, и деньги нужны, то пусть работает. Оснований для увольнения по статье нет. Хотя есть (были бы) при соблюдении ряда условий (знаком с локалкой, есть четкие инструкции, которые он нарушил и проч). Но судя по твоему рассказу, в вашей компании нет никакой нормативки по данному вопросу (и это большой косяк директора!)

Вот в том-то и дело, что куратор почему-то не участвовала в процессе выбора поставщика. Все он сам. Подпись об ознакомлении с регламентом только теперь после этого случая стала СБ собирать со всех. А Миша оформился только после того, как этот регламент был всем выслан по мылу. А Директор, да, виноват по всем статьям, именно поэтому так себя ведет. Может и с его головы шапка слететь

Цитата:

Сообщение от Лукавая

по логике, те кто оплачивает (бухгалтера?) должны требовать подпись от СБ по таким платежам. Особенно если контрагент новый (бухгалтер-то это видит.)
Что это за процедура, которую можно забыть исполнить, и на это никто не обратит внимание?

Да виновных полно. Но директор срывает весь свой гнев только на Мише. Это как в том анекдоте: "Ну, не нравишься ты мне...."

Цитата:

Сообщение от Лукавая

по логике, те кто оплачивает (бухгалтера?) должны требовать подпись от СБ по таким платежам. Особенно если контрагент новый (бухгалтер-то это видит.)
Что это за процедура, которую можно забыть исполнить, и на это никто не обратит внимание?

Должны, если это где-то прописано. А так, директор визу поставил, значит со всем согласен, следует оплатить.
Но вообще , конечно, согласна, что ситуация странная: новый человек принёс счёт на миллион(!), его не глядя подписали и оплатили.

Написал Миша заявление. Директор на удивление молча подписал. Без мата и оскорблений. 2 недели должен отработать. Что-то странно директор себя ведет. Может, конечно, еще успеет за 2 недели крови попить.... мне-то он так и будет настроение портить и припоминать "подложенную свинью".... такой человек...

Ну найти виноватого и все на него свалить это нормально :)

Цитата:

Сообщение от Анчоус

Да виновных полно. Но директор срывает весь свой гнев только на Мише. Это как в том анекдоте: "Ну, не нравишься ты мне...."

ну ты сама говоришь, что директор у вас так себе. Зачем ты Мишу к нему привела?.. Да еще продолжаешь там удерживать, если человек застенчивый...

Цитата:

Сообщение от Лукавая

ну ты сама говоришь, что директор у вас так себе. Зачем ты Мишу к нему привела?.. Да еще продолжаешь там удерживать, если человек застенчивый...

+1 вот тоже самое зашла спросить. зачем устраивать брата к заведомо говёному человеку, которого ты знаешь.