ну если зарплата больше чем декретные, то смысл естьЦитата:
Сообщение от Неземная
ну если зарплата больше чем декретные, то смысл естьЦитата:
Сообщение от Неземная
Тут коронная фраза если БЕЛАЯ зарплата больше чем декретные :)))Цитата:
Сообщение от Unochka
Не обязательноЦитата:
Сообщение от Неземная
если ты очень нужна начальству, то тебе выплатят твою обычную з/п обычного цвета, а декретные за оставшиеся дни
Или же ты получишь все декретные +премия. И по деньгам получится так же как в первом варианте
Тем у кого маленькая зп (меньше декретных) смысла работать никакого нет. Разве что за славу))
у меня белаяЦитата:
Сообщение от Неземная
Для меня это как раз 2 разных варианта - в первом случае - ты получаешь зп и урезанные декретные, урезанные на кол-во дней которые ты продолжаешь работать.Цитата:
Сообщение от nata314
Во втором - получаешь полные декретные и полную зарплату (выписанную, как премия или просто конверт)
я в после больничного выходила на 3 дня - мне сказали оформят как отгулы потом (но оплата у меня основная как участие в проекте. там все равно на больничном я или нет, там к срокам не привязано)
У меня декрет с 7 августа, до 7 все выплатили, доработала до этой пятницы, все выплатят в премию в начале след месяца.
Я работала почти до родов, но мне заплатили зп в конверте, плюс к декретным. Больничный я отдавала сразу, как получила..
Это от какой то очееень большой радости выпишут полную зарплату )). У меня была зарплата 55 тыс (5 лет назад), декретны 15 тыс в месяц - итого 60 с чем то тыс. Премия за переработанный месяц 40 тыс (40+15=55). С тем расчетом чтобы я как бы поработала подольше, т.к есть желание возможность и потребность во мне, а не получила 15 тыс за этот месяцЦитата:
Сообщение от Неземная
Не пойму, почему при зп 55 декретные у тебя всего 15 были в месяц? странный расчет.
Судя по коментам в теме я понимаю, что многим платили так, как я и хотела и понимала это для себя. Всё зависит от договоренностей с руководством.