слушайте, а мне тут в собесе сказали, что даже если я и не нахожусь в отпуске по уходу, то якобы пособие должны давать. типа я это своими ранними вы платами обеспечила. и наверное вместе с зп. я что то слабо верю. правильно делаю?
Вид для печати
слушайте, а мне тут в собесе сказали, что даже если я и не нахожусь в отпуске по уходу, то якобы пособие должны давать. типа я это своими ранними вы платами обеспечила. и наверное вместе с зп. я что то слабо верю. правильно делаю?
Нууу не путайте.. Пособие расчитывается исходя из мрот(который каждый год индексируют!) и вашей зп за последние два(по старому один) полных года работы. Поэтому не могут ничего поменять, ты же уйдя в декрет больше не работала!! Так что с каждым годом максимальный размер пособия конечно индексируется, но тем кому его расчитали он уже не может меняться по определению.
Раньше так было. В последний год по-моему отменили. Можно только если не на полный день работать, тогда и зп и пособие. А раньше еще вообще халява была, можно было работая на в двух разных местах получать и там и там пособие, те в два раза больше))) потом прикрыли тоже лавочку:)
Поточнее можно узнать поискав соответствующий закон, все же четко прописано.
Вот поэтому и не выгодно из декрета в декрет, тк расчет будет по той зп что еще до первого декрета была(это тоже в законах прописано), а кто в тот же год в первый декрет пойдет будет получать больше(если максимум)
Пенсия тут вообще при чем?? Там севершенно другой расчет! Пособие расчитывается только по зп за два последних года, учитывая размер твоей белой зп, 40% посибие, но не более определенной суммы..все завязано со взносами которые работодатель за тебя платит.
На пенсию ты всю жизнь налог платишь, а раньше вообще стаж только и всерно какая зп, для всех общий минимум, доплаты за выслугу, размер зп не имел особого значения. Еслиб так пособия расчитывали получали бы все по 3тр и все..
Если ты посмотришь инфу как одно и другое расчитывается, у тебя таких вопросов не будет.
Ну почемуж не честно, кто сколько заработал до декрета тому столько и платят. Вот пенсия это нечестно, тк работающие люди платят за тех кто ниче не делает к примеру, поэтому и пенсия такая низкая, еслиб как пособие шел процент от зп, даже пусть и было бы заметно больше у нас:) но тогда в большей части россии, в провинциях пенсия была бы по 500р.
Так что вопрос честности он такой относительный..))
По мне так самое честное было бы вообще максимум не ограничивать(сумма взносов с зп), а то получается работодатель на взносах экономит, а работники потом страдают, получая урезанные больничные и пособия...
Я так понимаю, что максимальное пособие поднялось, поскольку ограничение по выплатам работодателя в соцстрах в 2012 году было больше, чем в 2011 и 2010.
Тем, кто успел за отработанные в 2012 месяцы набрать эту максималку, вполне можно подать на перерасчет. У меня в 2012 году всего 3 отработанных месяца и сумма отчислений в соцстрах меньше чем в 2011 году, поэтому пособие не изменилось