Сообщение от
Светля4окк
Марин, не надо ругаться!
Просто информируешь своего непосредственного руководителя о НАМЕРЕНИИ написать письмо глав.буху.
И пишешь его. Т.е. рук-теля в известность надо поставить.
Пишешь письмо, несешь в приемную. В письме излагаешь суть: из-за некомпенстности работника нарушаются нормы трудового права в части статей ***( про з/п).
У тебя контора сильно белая, так что пиши смело.
И в письме просьба - прошу в кротчайшие сроки разобраться.
Ты вообще то имеешь право не выходить ЗАКОННО на работу, если ты денег не получила, вот об этом предупреди (в шутку) своего рук-теля.
Марин, в твоей организации заплатить тебе з/п - это настолько раз плюнуть....Это просто тьфу! Это делается за минуту! Я знаю о чем говорю, потому что работаал в такой же.
И поверь мне - будет тебе зп уже в понедельник!!! Ну и нагоняй кое-кому тоже будет. И правильно!