-
Дааа, ситуация....
Я бы к нему шла на разговор, как Лолита написала.. Не угрозы, а объяснить, что давайте жить как жили...
А к жене идти, имхо...смысл какой?
Встаем на место жены - здрасьте, я Люся, видела вашего с глашей в леруа... Иии?
Скорее всего, он огласки в компании больше боится, что начнутся разговоры, что пользуется положением, двигает ..вот по этому поводу и говорила бы с ним, что тебе все равно
-
если уже есть планы по устранению тебя с этого места работы, то едва ли твое "хорошее поведение" повлияет на ситуацию. Тебе же не оттянуть увольнение надо, а остаться на этой должности. А значит, шантаж ухудшить ситуацию не может, куда уж хуже, а вот улучшить это вполне. По крайней мере, если уж совсем нет никакой возможности остаться на этом месте работы, ты можешь запросить тааааакой "бриллиантовый" капюшон при увольнении в обмен на свое молчание, какой тебе только вздумается.
-
А почему могут уволить, если компания белая? Напиши, каким образом у вас увольняют, возможно, это всё равно незаконно и твой способ удержания может быть как раз основан на том, что будешь свои права отстаивать.
А в компании есть еще сокращения помимо тебя?
-
Разговор я, если честно, не очень понимаю, потому что скорее всего, если там и есть что-то, то его не огласка пугает, а просто как "мозоль" на глазу.
И угрожать, на мой взгляд, тоже бессмысленно, ведь доказательств-то нет. Поэтому я бы смотрела в сторону защиты себя со стороны законодательства.
И еще я не оставляю варианта, что увы, это такое стечение обстоятельст. Поэтому и спрашиваю, нет ли в компании других сокращений? Может, это здесь ни при чём. Потому что у меня коллега была в такой же ситуации, когда на нее думали, что у нее есть связь с генеральным, а все потому, что она тоже быстро продвигалась, была хороша собой, правда, замужем. Но я с ней очень много лет работала и уверена, что точно там ничего не было. Только на нее не офис думал, а зависиливые коллеги-топы.
И еще был один случай, когда взяли на работу яркую во всех смыслах девушку на новую для компании должность и задачи. Но "старые" топы не хотели понимать или не были согласны с этим, не особенно понимали ее задачи, а когда узнали доход, то были недовольны. Я к тому, что то, что вы не очень понимаете, чем та девушка занимается, всё же не означает, что ее деятельность не нужна компании или что это не эксперимент руководства.
Пишу это на всякий случай, чтобы ты всё же в эмоциях, проанализировала все возможные варианты. Потому что слухи офиса это часто настолько слухи, что к действительности имеют мало отношения.
-
А прям видно, что любовница?
Мы с другом в икею вместе ездили. Это все? Значит любовники, если вместе в магазине?
Может это подруга его. Или дочка его друга. Или родственница и он помогает с ремонтом.
-
Так может жена там ничего не боится. Таких любовниц у него по 3 на год) И живет заграницей, до нее не доберешься
-
Сокращения в компании, и она под сокращение. Меня кстати уволили так. Только я сама раньше ушла. На меня начпльница злилась,что внимания мне много уделяют, а не ей. Желаю удачи и чтобы ты в любом случае осталось в плюсе
-
Угрожать не вижу смысла. Поговорить стоит. Без наезда, а четко выяснить какие у него к тебе претензии.
-
Ну начальник любовницу в леруа мерлен потащил)))) умора. Могли бы и по интернету заказать материалы, чтобы не было таких ситуаций. Ну и на самом деле, нежный какой. Они же просто в магазине были, ну и что. Мужик без жены( кто так же как и я не верит в брак на расстоянии?) помог коллеге и все. У нас на работе есть такие ситуации, большинство знает, за глазами обсуждают и молчат. А вот со мной была ситуация, я отказала большому боссу, просила извинений, чтоб не обиделся;)) а он потом даже с новым годом поздравил) это дело житейское) Поговори со своим непосредственным начальником, что ты хочешь быть эффективнее, что бы тебе сделать для компании, скажи,что не Хочешь увольнения. И пр. Поймёт, если отношения хлорогие.подругу подошли. Раз подруга, намекнет начальнику о тебе. Пусть все обойдётся!
-
мне так и не ответили, почему это именно любовница, а не подруга, знакомая, родственница