Сообщение от
Мышь Пушистая
Сложно убрать молодого педагога, если он сам уйти не решит.
Уволить за несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации можно только по результатам аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). А согласно п. 18 Порядка аттестации педагогических работников гос. и муниц. образовательных учреждений (утв. приказом Министерства образования и науки от 24.03.2010 № 209) педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет, аттестации не подлежат.
У нас в классе сейчас война за математику. Молодой учитель распустил класс, делают, что хотят, его не слушают, и мешают тем кто пытается учиться. Он сам понимает свою несостоятельность, но собирается нас покинуть только в конце года. Часть родителей это не устраивает. Они писали заявления и пр, но уперлись в закон. Школа должна помогать молодым специалистам, и уволить их не может.