Вид для печати
ну я вот забеременела на 5-ый день после выхода на новую работу и после 1,5 лет безуспешной попытки на предыдущем месте заБ. И что я должна была аборт делать, потому что некрасиво с работодателем обошлась? 7 месяцев я поработала и пошла в декрет.
Выходи на новую работу и доверься богу, судьбе и своим яичникам.
ну, Аль, согласись, если б ты оказалась Б на момент кидания тебе предъяв от руководства, ты б не уволилась. а так да - было проще плюнуть и уйти. и есть шанс сейчас найти работу с белой зп по максимуму. мои кулаки тебе на это @@@@ :)
+1Цитата:
Сообщение от Biote
Это вот точно... Хоть на ушах стой ))) Даже прогуливать можно ))) Еще понравилось, что можно написать заявление на уход, и в течение 2х недель его отозвать, даже если оно уже подписано везде ))) Типа "не в себе" была )))Цитата:
Сообщение от Biote
Ну хорошо, а если юридически фирма закроется, тогда что? Ты автоматом безработная? Многие ведь компании так делают: каждый вид деятельности(практически каждый отдел) на своём юр. лице, и мутят между собой схемы. В один прекрасный момент, фирму решают прикрыть, разумеется тех кто работает переводят в другое юр лицо, а вот тех кто в декрете... вряд ли..
ну, да. так бы я даже со своей копеечной белой ушла бы обратно на больничный, благо в ЖК готовы были меня держать до родов :) А так видно все наложилось в кучу, зато ушла красиво без единой слезинки (до этого четыре дня ревела, видно для этих гадов ничего не осталось).
За кулаки спасибо :) я надеюсь на сентябрь. он сейчас важнее, хотя врач моя сказала, что шансов мало.
Меня вопрос мучает - как совместить выход на новую работу и мониторинг, останавливаться совершенно не собираюсь, если сейчас нет, то пойду в другую клинику. да, и ОС сказала, что не надо большой перерыв делать, если без последствий прошло.
да, и беременных и декретных, если переводят, то через увольнение, а после такого "перевода" сразу провал по декретным. у меня так на моей бывшей работе не одну девочку "перевели". и пофиг, что человек почти 10 лет на контору отпахал без больничных, почти без отпусков. все от конкретной конторы зависит.
Я сейчас в такой ситуации. Движения по фирме нет, всех перевели на другое юр. лицо, а меня и еще одну девочку оставили на старом. Обе сидим в отпуске по уходу и никуда нас не отправляют.Цитата:
Сообщение от Неземная
что-то я из своей же темы выпала совсем :)
Девочки, спасибо огромное за мнения и "делёжку" опытом)
я свой первый пост перечитала и думаю "ну что за дура?")) Естественно, пойду, если возьмут. Вопрос больше - насколько откладывать планирование и откладывать ли вообще? Но об этом я тоже подумаю "завтра", когда будет хоть что-то ясно с тем, берут меня куда-то вообще или нет:)
ух, охота прям всего и сразу :)
Поддерживаю общее мнение: выходить на работу и с планированием надолго не затягивать.
А гиперответственность типа на меня так рассчитывают, не оправдала ожиданий - по боку.