Как раз сегодня один из лидеров продемонстрировал свой чек годовой премии http://s006.radikal.ru/i213/1404/74/e9248f156f84.png лично меня очень впечатлило))))
Вид для печати
Как раз сегодня один из лидеров продемонстрировал свой чек годовой премии http://s006.radikal.ru/i213/1404/74/e9248f156f84.png лично меня очень впечатлило))))
Это далеко не самая большая премия)))
Тань, я согласна с тобой на 100%. Ни в одном бизнесе или работе не выставляют свои доходы напоказ. Видимо отрыв от рядовых сотрудников на столько велик, и люди просто физически не смогут приблизиться к их зарплатным ведомостям, впадут в депрессию и работать будет не кому... В сетевом маркетинге вообще все не так, как в привычном мире. Зачастую, мы живем плывя по течению. Детский сад, школа, институт, работа, хорошая работа, очень хорошая работа, пенсия.... В своем окружении я знаю не очень много людей, готовых уйти от такого развития. Только прийдя в эту индустрию, я нашла для себя иной путь. Заниматься делом, которое и работой не назовешь, и за это получать в разы больше, и здесь уже не только про деньги))) Напишу про себя, меня не сильно мотивируют чужие чеки, таких чеков сотни тысяч в интернете)))) Я осознанно пришла к решению заниматься МЛМ, изучив все стороны этого бизнеса. На сегодняшний день, я не вижу лучшего предложения для достижения своих целей. А чек я выложила просто в тему, все пишут о 13 з.п., вот и мы вчера обсуждали годовые бонусы, и один из команды поделился своим чеком))))
+100))))Цитата:
Сообщение от Unochka
Да, именно что плюсом к зарплате раз в год за "хорошую работу" (но еще не встречала сотрудников, кто бы "проштрафился") выдают еще одну ЗП. Но это помимо официальных 13-й и 14-й ЗП, которые положены по закону :)Цитата:
Сообщение от Океана
В Москве у меня, кстати, не было никогда премий годовых ни на одной работе. Имхо, в обычных ИТ-конторах в принципе нет традиции платить годовые премии обычным программистам (тестировщикам и т.д.)